Se você pretende iniciar um negócio no continente europeu, você deve escolher um país adequado para começar. A Europa inclui 44 países (28 membros da UE) de vários tamanhos, línguas e níveis de desenvolvimento econômico. Você pode considerar a Holanda um bom lugar para estabelecer sua empresa na Europa. Os cinco principais motivos pelos quais você deve estar listados abaixo.

1. Inglês fará em todos os lugares

Independentemente da parte da Holanda em que você está, os habitantes locais falam inglês básico como mínimo. As tentativas do seu iniciante de falar holandês provavelmente resultarão em respostas em inglês. O amplo conhecimento da língua inglesa tem múltiplas vantagens, entre as quais:

• Elaborar acordos em inglês é uma prática comum. Você não precisa traduzir seus contratos em holandês para que eles sejam juridicamente vinculativos.
• Se você contratar funcionários locais ou usar os serviços de fornecedores holandeses, não encontrará sérios problemas de comunicação.
• Você não precisará adaptar seus manuais ou embalagem do produto;
• Os slogans de marketing de sua empresa podem permanecer em inglês, embora possa ser apropriado traduzir seus outros anúncios.

• Distâncias curtas para viagens

As grandes cidades como a capital de Amsterdã, Utrecht, Den Hague e Roterdã estão a uma hora de distância uma da outra de carro, no máximo. A megalópole de Randstad abriga sete dos quinze milhões de pessoas que vivem no país. Mesmo as regiões distantes ou cidades não são mais do que 3 horas de distância de carro. Portanto, você poderá operar em todo o território do país a partir de um único local.

3. Poder de compra considerável

As estatísticas mostram que na Holanda o produto interno bruto per capita está entre os mais altos do mundo. E, ao contrário de outros países de maior pontuação, a distribuição de renda é relativamente uniforme. Portanto, a maioria dos residentes holandeses tem muito dinheiro para gastar.

4. Boas oportunidades online

A penetração de banda larga na Holanda está entre as mais altas do mundo devido às redes coaxial e telefônica que cobrem todo o país. Os holandeses compram prontamente on-line, enquanto é barato e fácil conseguir pagamentos pelos serviços e bens que você oferece. Os consumidores não são tendenciosos e mais inclinados a comprar produtos holandeses: bons negócios sempre atraem clientes.

5. Configurar uma empresa é fácil

O último ranking de competitividade elaborado pelo Instituto Internacional de Gestão e Desenvolvimento classifica a Holanda 1^st no continente europeu e 4^th no mundo em relação à competitividade. Com a ajuda de Intercompany Solutions, você pode registrar sua empresa dentro de alguns dias. As pequenas empresas precisam atender a poucos requisitos e não é obrigatório nomear um contador ou um diretor local. A taxa do imposto de renda corporativo é de vinte por cento. Você também precisará pagar um imposto retido na fonte de quinze por cento, mas isso pode ser resolvido com impostos sobre dividendos cobertos por você em outro lugar.

Se você precisar de mais informações sobre estabelecimento de empresa na Holanda, por favor, entre em contato com nossos agentes qualificados. Se você está interessado em começar um negócio na Holanda, você também pode gostar nosso artigo com idéias 5 para abrir um pequeno negócio holandês.

Na Holanda, você tem a opção de discutir a posição fiscal de sua empresa com a administração tributária e chegar juntos um acordo sobre as conseqüências tributárias. Este acordo é vinculativo para o contribuinte e as autoridades. Precisa refletir a qualificação e a interpretação dos fatos e estar em conformidade com a legislação tributária nacional, ou seja, não deve contradizê-la.. A partir da 2004, a política sobre decisões é dividida em duas partes gerais: para acordos de precificação antecipada (APA) e decisões antecipadas de imposto (ATR), respectivamente.

Acordos de preços avançados (APA) nos Países Baixos

Os APAs abrangem os aspectos do princípio da igualdade de condições de concorrência e a metodologia para os preços de transferência. APAs são baseados em estudos de preços de transferência. As autoridades fiscais nacionais concordam com o contribuinte que o rendimento usado para a tributação das empresas será determinado por tal estudo.

Decisões fiscais antecipadas (ATR) nos Países Baixos

Os ATRs cobrem o tratamento tributário relacionado a circunstâncias e fatos específicos. Geralmente, os ATRs estão relacionados a:

• o regime de isenção de participação (uma visão geral de uma página está disponível);
• as conseqüências tributárias com relação ao financiamento híbrido;
• as conseqüências fiscais em relação às entidades híbridas;
• a presença de estabelecimentos permanentes no país;
• a implementação de regras para os contribuintes estrangeiros.

Ao assinar um ATR, você deve examinar cuidadosamente e confirmar as circunstâncias e os fatos que formam a base deste contrato. Se as circunstâncias e os fatos mudarem, pode ser útil verificar se e em que grau o ATR concluído continuará a servir ao seu propósito. Nossa ampla experiência em negociações relacionadas a ATR e APA garante que nossos clientes sempre obtenham acordos confiáveis, minimizando a probabilidade de surpresas.

De acordo com a legislação sobre os tipos de veículos de investimento que podem ser registrados na Holanda, essas estruturas podem ser estabelecidas como empresas de investimento ou fundos. Os investidores que pretendem passar pelo procedimento para iniciar um fundo podem registrar seus veículos como formas de negócios fechadas ou abertas.

Pessoas jurídicas aplicáveis ​​a fundos de investimento nos Países Baixos

A legislação holandesa relativa aos fundos de investimento inclui vários atos relativos aos diferentes veículos regulamentados. Para dar um exemplo, os fundos com um final fechado estão sujeitos à Diretiva 2003 / 71 / EC relativa ao prospecto a publicar quando os valores mobiliários são oferecidos ao público ou admitidos à negociação e são implementados em conformidade com a legislação da UE. Independentemente de um fundo ter sido estabelecido de forma fechada ou aberta ou como um veículo relacionado, por exemplo, um hedge fund de start-up, as leis holandesas prescrevem as seguintes cinco entidades legais:

• sociedade anónima (BV);
• sociedade anónima (NV);
• cooperativo;
• parceria limitada;
• fundo mútuo (FGR).

Empresários dispostos a abrir um fundo holandês também têm a opção de estabelecer uma empresa de investimento de capital variável (BMVK). Essa entidade atua como um fundo para investimentos porque seus investidores podem criar fundos-guarda-chuva em sua estrutura. Ainda assim, em contraste com os fundos de investimento, uma BMVK não é obrigada a oferecer suas ações no mercado nacional.

Entidades holandesas corporativas e não corporativas

As entidades jurídicas holandesas que podem ser usadas para investimentos pertencem a duas categorias gerais: corporativas e não corporativas. O primeiro grupo inclui a cooperativa BV, NV, e MBVK. A segunda conta com fundos mútuos e parcerias limitadas.

Todas essas estruturas são taxadas de maneira diferente, de acordo com o sistema de tributação que as cobre. o sistema tributário na Holanda permite que as entidades jurídicas abertas para financiamento de investimento sejam estabelecidas como opacas ou transparentes. Para entidades opacas, a administração tributária cobra imposto sobre as sociedades com relação a ganhos de capital e renda.

Nossa empresa na Holanda pode fornecer mais informações sobre a tributação das estruturas listadas acima. Por favor, entre em contato com nossos agentes para receber informações detalhadas sobre a legislação que rege os fundos de investimento.

Os procedimentos de nomeação e demissão de pessoal são parcialmente cobertos pelo Código Civil dos Países Baixos e parcialmente clarificados pelo sistema judicial. É relativamente fácil contratar pessoal, mas pode ser complicado demitir funcionários.

Contratos de trabalho sob a lei holandesa

A lei holandesa sobre emprego não exige um contrato por escrito. No entanto, é aconselhável concluir contratos por escrito com seus funcionários para evitar discussões sobre os acordos. É bom começar seu contrato de trabalho com definições das condições mais significativas para o trabalho.

O contrato de trabalho por escrito também permite que o empregador e o empregado incluam cláusulas específicas, por exemplo em relação à não concorrência, período de avaliação, sigilo empresarial, horário de trabalho, salário, regulamentação de bônus, feriados, plano de aposentadoria, termos de rescisão etc.

O contrato para emprego pode ser preparado em um idioma diferente do holandês ou do inglês, mas, nesse caso, existe o risco de erros de interpretação. Portanto, um contrato em uma dessas duas línguas é preferível.

Se o funcionário contratado estiver morando e trabalhando na Holanda, a lei aplicável seria a holandesa. Em casos especiais, no entanto, quando o indivíduo trabalha em dois ou mais países, as disposições podem ser diferentes. As circunstâncias particulares serão determinadas pela lei vigente. As partes podem precisar considerar a legislação de diferentes países.

Na Holanda, é aconselhável que os empregadores redijam seus contratos de acordo com as leis holandesas locais. Caso contrário, algumas condições ou acordos podem se revelar inválidos.

Acordos para emprego no país podem ser concluídos por um período de tempo específico ou indefinido. No entanto, contratos a termo e contratos sem termo estão sujeitos a disposições legislativas específicas. Além disso, a lei está mudando continuamente e, portanto, o acordo para o emprego precisa ser revisado regularmente.

Despedimento de pessoal nos Países Baixos

Pode ser difícil demitir um funcionário por causa de várias disposições legais relacionadas à demissão.

Primeiro de tudo, você deve ter argumentos razoáveis ​​em apoio à sua decisão de terminar o contrato de trabalho. A lei nos Países Baixos menciona oito razões possíveis, incluindo circunstâncias económicas, mau desempenho, falta grave, licença por doença com uma duração superior a 2 anos e doenças frequentes.

O contrato de trabalho pode ser rescindido através de diferentes rotas. A abordagem mais fácil é concluir um contrato de rescisão que encerra o contrato com consentimento mútuo. Durante esse processo, as duas partes freqüentemente entram em negociações. Você também pode rescindir o contrato de trabalho pedindo à Agência de Seguro de Empregados (ou UWV) para emitir uma licença para demissão. Esta é uma solução possível apenas no caso de o trabalhador ter permanecido em licença médica por 2 anos ou mais ou se o trabalho se tornar redundante por motivos técnicos, econômicos ou organizacionais. A terceira possibilidade é buscar a dissolução do contrato em juízo devido a deficiências como mau desempenho.

A UWV e a Corte não permitiriam a rescisão de um contrato de trabalho se houvesse uma proibição de demissão (por exemplo, durante licença médica ou gravidez).

Nos Países Baixos, o procedimento de demissão é fortemente regulamentado. Estamos preparados para ajudá-lo a entender as regras e aplicá-las no seu melhor interesse.

Caso tenha dúvidas sobre os tópicos mencionados, o nosso escritório holandês terá prazer em lhe dar respostas e fornecer-lhe o ins-e outs da força de trabalho holandesa.

A florescente cidade de Utrecht é famosa por ser criativa, saudável, talentosa e inteligente. Seus moradores, institutos de conhecimento, autoridades locais e empresas trabalham em colaboração para alcançar a sustentabilidade social. Este é o local ideal para o estabelecimento de um negócio, graças à sua posição central no mapa, acessibilidade, ambiente favorável aos negócios e força de trabalho altamente qualificada. Além disso, Utrecht oferece vários escritórios e locais de negócios em sua parte interna histórica e seu inovador Science Park.

Uma das regiões mais competitivas da Europa

De acordo com o Índice de Competitividade Regional da UE, Utrecht é a segunda região mais competitiva do continente europeu depois de Londres. A região oferece excelente clima de negócios, força de trabalho qualificada e uma economia forte. A região alcança uma alta classificação regular, muito melhor que os índices de Paris, Frankfurt e Amsterdã. Utrecht é famosa por sua infra-estrutura digital superior, instituições de ensino superior, mercado de trabalho, inovação e tecnologia e saúde.

Vida da cidade saudável

Utrecht é a cidade mais saudável e de mais rápido crescimento na Holanda. Alcançou resultados excepcionais ao combinar o crescimento econômico e a rápida urbanização com a ambição de uma vida saudável. Saúde, prosperidade e bem-estar são os principais pontos no desenvolvimento de um ambiente sustentável e saudável para viver. A região colabora para soluções inovadoras e criativas, serviços e produtos para garantir que o meio ambiente permaneça habitável, saudável e verde.

Localização central, excelente acessibilidade

Muitos consideram Utrecht como um ponto central de interseção. Oferece grande acessibilidade por qualquer meio de transporte. Todas as importantes estradas holandesas levam à cidade. O Aeroporto de Schiphol fica a 30 minutos de distância. Utrecht possui a maior estação ferroviária da Holanda, que oferece transporte para qualquer destino, tanto no país quanto no exterior. O parque empresarial de Lage Weide acomoda um grande porto interior. Além disso, Utrecht tem uma excelente infra-estrutura digital.

Força de trabalho jovem e qualificada

A inteligente e vibrante Utrecht tem residentes jovens e brilhantes. A cidade acolhe muitos estudantes e todos os anos atrai um novo fluxo de jovens inteligentes e talentosos. Muitos deles decidem permanecer em Utrecht e trabalhar aqui após a formatura. Em geral, é bastante fácil alcançar empreendedores ambiciosos e talentos inovadores na área de Utrecht.

Altos padrões de vida

Utrecht é uma metrópole compacta, acolhedora, aberta e acessível. Devido ao seu tamanho relativamente pequeno, a cidade pode ser facilmente explorada de bicicleta ou a pé. Utrecht é popular com a sua encantadora cidade histórica, várias amenidades culturais e extensa área comercial. Oferece festivais animados, lindos parques, museus inspiradores, arquitetura emocionante e eventos únicos. A cidade oferece um excelente ambiente para viver, trabalhar e estudar e ocupa o segundo lugar na contagem regressiva das cidades mais convidativas da Holanda (Dutch Councils Atlas, 2017).

Comunidades internacionais

A região de Utrecht abriga sessenta mil profissionais internacionais e empresas estrangeiras 900 +. Sua Escola Internacional tem uma gama diversificada de programas de Bacharelado Europeu para o ensino secundário e primário. Para estudantes internacionais que buscam o ensino superior, Utrecht tem um Campus Internacional e uma University College. O Centro de Expatriados na cidade dá as boas-vindas aos recém-chegados para obter informações práticas sobre estudar, trabalhar e morar em Utrecht.

Caso você esteja interessado em abrir uma empresa em Utrecht, entre em contato com nossos agentes incorporadores. Eles irão guiá-lo através do processo de começando uma empresa na Holanda.

A Holanda possui uma rara combinação de características que incentivam os investimentos internacionais e formam o país como um centro de negócios competitivo e altamente popular.

A Holanda está estrategicamente localizada na Europa Ocidental, permitindo que os investidores estabeleçam bases adequadas para suas operações de frete e comércio. Além disso, a excelente infra-estrutura e acessibilidade fazem do país um destino extremamente popular para os investidores europeus, americanos e asiáticos que optaram pela criação de um escritório na Holanda.

Princípios de tributação vantajosos

O sistema tributário na Holanda oferece aos investidores internacionais um imposto de renda de 15% para lucros de até 245 000 por ano e 25% para quantias que excedam esse limite. Também garante certeza e clareza em relação às obrigações fiscais futuras. Os investidores podem aproveitar certos benefícios relacionados a royalties, juros, dívidas, tributação de dividendos e estruturação de perdas. A Holanda oferece várias deduções de investimento e benefícios fiscais. Um regime tributário especial denominado “caixa de inovação” prevê taxas de impostos preferenciais para a renda gerada como resultado do desenvolvimento da propriedade intelectual. Além disso, as empresas de transporte de mercadorias beneficiam de um regime de imposto sobre a tonelagem.

A Holanda concluiu vários tratados para evitar a dupla tributação (> 95 acordos). Portanto, as entidades que obtêm receitas da Holanda e de um país que assinou um tratado de dupla tributação com a Holanda podem ser tributadas usando taxas preferenciais.

Sistemas jurídicos e financeiros sólidos

Para além dos benefícios fiscais acima mencionados, os Países Baixos têm um sistema legal simples que permite aos investidores internacionais lidar eficientemente com questões legais decorrentes de diferentes transações, por exemplo, patente / marca comercial ou imposto. Julgamentos de outros países podem ser aplicados na Holanda sob condições específicas. Como um membro da UE, a Holanda está em conformidade com todas as leis europeias relevantes para o comércio e negócios.

A área de Amsterdã abriga inúmeras instituições financeiras e bancos reconhecidos mundialmente. Vários bancos estabeleceram filiais na Holanda, contribuindo assim para o bom clima financeiro. Muitos investidores de private equity e administradores de fundos fiduciários escolheram a Holanda como sua base de operações.

Força de trabalho altamente educada

Caso pretenda estabelecer uma empresa na Holanda, você é livre para escolher entre diferentes tipos de empresas. Se o seu escopo de atividades inclui serviços compartilhados, atendimento ao cliente ou distribuição / logística, a Holland é a escolha perfeita, pois oferece um ambiente de negócios incomparável para tais operações.

Além disso, a força de trabalho da Holanda está entre as mais qualificadas, motivadas e flexíveis do mundo. A maioria dos funcionários holandeses tem um bom conhecimento de duas línguas estrangeiras, então eles são uma combinação perfeita para empresas estrangeiras em qualquer setor da indústria.

Ótima logística e infraestrutura

A Holanda é um popular destino europeu para empresas graças à sua excelente rede de transporte. O país possui o maior porto da Europa, o Porto de Roterdã e o melhor aeroporto europeu para transporte de carga, o Aeroporto de Schiphol.

No que diz respeito à inovação e tecnologia, a Holland fez investimentos em e-commerce, comunicações, outsourcing e sistemas digitais de alta velocidade para comunicação e internet. O país adotou as mais recentes tecnologias de telefonia celular e informática, criando condições ideais para empresas que necessitam de tecnologias modernas para suas operações.

Se você pretende estabelecer uma empresa holandesa e aproveitar as oportunidades de negócios oferecidas pelo país, por favor, contate nossos agentes locais na formação de empresas. Eles irão ajudá-lo a completar os procedimentos necessários.

No ano passado, o comércio eletrónico holandês valia 22.5 mil milhões de euros e pode crescer para aproximadamente 25 mil milhões de euros antes do início de 2019, mostrando um aumento de 11%. Esta taxa de expansão é um pouco mais lenta em comparação com o aumento de 13% no volume de negócios do comércio eletrónico holandês reportado em 2017.

Essas conclusões são baseadas no relatório da Fundação de comércio eletrônico na Holanda para 2018. Wijnand Jongen, diretor executivo da Thuiswinkel.org - uma associação holandesa de comércio eletrônico, afirmou que as compras online na Holanda estão aumentando constantemente sua participação. Esta tendência tem a ver com a recuperação da economia holandesa, bem como com a crescente confiança dos consumidores. Segundo ele, tanto varejistas omnichannel quanto on-line podem se beneficiar da situação.

Leia aqui caso esteja interessado em iniciar uma loja online nos Países Baixos.

81.5 por cento da população holandesa compra produtos e serviços online

Segundo relatos, 97% dos residentes holandeses 17M usam a Internet e 84% deles fazem compras online. Portanto 81.5% de toda a população faz compras na internet.

A quantidade média de dinheiro que um comprador gasta on-line está aumentando. Em 2016, o gasto médio foi de € 1200 por pessoa, enquanto na 2017 esse valor aumentou para € 1700. O comércio eletrônico na Holanda compreende atualmente 24% do mercado nacional. No entanto, apenas 27% das pessoas prefere fazer compras online. Esta percentagem é inferior às estimativas para outros países da Europa, como a França (35%), a Alemanha (41%) e a Grã-Bretanha (45%).

De acordo com a previsão para este ano, a indústria holandesa de comércio eletrônico deverá crescer em aproximadamente 11%. Isso significa que o setor de vendas on-line pode alcançar quase € 25 bilhões antes do início do 2019.

Categoria mais popular: Vestuário

Considerando a quantidade de dinheiro que os holandeses gastam online, a principal categoria de produtos são as roupas. Os consumidores gastaram aproximadamente € 2.3 bilhões em roupas. Outras categorias populares são Tecnologia da Informação (€ 1.5 bilhão), telecomunicações (também € 1.5 bilhão) e alimentos e quase-alimentos (€ 1.3 bilhão). Atualmente, existem cerca de 34,000 sites onde as empresas oferecem seus produtos e serviços diretamente aos consumidores. De acordo com a previsão, este ano o número pode aumentar para 38,000+.

Você ainda está duvidando de onde iniciar seu negócio de comércio eletrônico? Leia aqui as razões da 5 para iniciar um negócio na Holanda.