A legislação tributária dos Países Baixos oferece uma regime de tributação das sociedades com o objetivo de promover atividades relacionadas a investimentos em novas tecnologias e desenvolvimento de tecnologias inovadoras. Este é o regime da Caixa de Inovação (IB). Para os lucros que satisfazem os requisitos do IB, as empresas devem um total de 7% de imposto corporativo, em vez de os 19 - 25.8% normalmente cobrados (de acordo com as taxas para 2024).

Descrição do regime de IB

Para ser elegível para tributação sob o regime de IB, as empresas devem ter ativos intangíveis fixos que atendam a certos requisitos. De acordo com as regras do IB, os ativos qualificados são determinados levando-se em consideração o tamanho da empresa do contribuinte. Os pequenos contribuintes têm um volume de negócios total do grupo 5-ano abaixo de 250M Euro, enquanto o benefício bruto total derivado dos activos intangíveis elegíveis para o período 5-ano é inferior a 37.5M Euro. As empresas que excedem esses limites são qualificadas como grandes contribuintes.

Nestes termos:

os ativos qualificáveis ​​de pequenos contribuintes são ativos fixos intangíveis desenvolvidos internamente e derivados de atividades de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) que beneficiam de redução de remessas (WBSO - crédito tributário de P&D / certificado de P&D);

os ativos qualificáveis ​​de grandes contribuintes (excluindo casos de software ou produtos biológicos para proteção de plantas) devem atender a algumas condições adicionais. Para além dos certificados de I&D, as empresas também devem ter uma licença UE para medicamentos, um direito de criador / patente (solicitada), um certificado de protecção adicional ou um modelo de utilidade certificado. Ativos relacionados a ativos intangíveis fixos qualificados ou licenças exclusivas também podem ser qualificados em circunstâncias específicas. Logos, marcas e ativos semelhantes não são elegíveis para redução de impostos.

Se as condições de elegibilidade forem cumpridas, esses lucros não serão tributados à taxa usual de imposto corporativo, ou seja, 25.8%, mas a uma taxa reduzida de 7%. Portanto, o imposto real é de 7%. Antes de aplicar a taxa de imposto reduzida, as despesas para o desenvolvimento do ativo precisam ser recapturadas dos lucros, o que significa que seu valor será tributado usando a taxa geral total).

É importante mencionar que os certificados de P&D permitem que grandes e pequenos contribuintes solicitem um crédito tributário com relação a obrigações tributárias salariais. Desde 2016, a base para a redução das remessas relacionadas com P&D consiste nos custos do imposto salarial mais outras despesas e custos de P&D.

Determinação dos lucros da tecnologia e benefícios do regime IB

Os lucros elegíveis para redução do imposto de renda pessoa jurídica são determinados pelas despesas do contribuinte relacionadas ao desenvolvimento de ativos qualificáveis. As despesas de desenvolvimento são divididas em duas categorias: elegíveis e não elegíveis, usando a chamada abordagem de nexo. Gastos elegíveis são todos os custos diretos relacionados com o desenvolvimento do ativo intangível fixo, exceto quaisquer custos de terceirização de tarefas de P&D (os custos incorridos para terceirização podem atingir no máximo 30% dos gastos elegíveis). Portanto, a fórmula abaixo é aplicada:

custos elegíveis x 1.3

lucros elegíveis = ----------------------------------------------- --- x lucros

custos totais

Os lucros são determinados por alfaiataria. Uma simples análise funcional e preços de transferência podem ser usados ​​para começar.

Perdas

O regime de IB é estruturado de forma a também trazer vantagens para as empresas que atualmente não pagam impostos, por exemplo, devido a prejuízos fiscais acumulados no passado. Nesse caso, se a empresa usar o regime IB, a recuperação total de seus prejuízos acumulados do imposto poderá levar mais tempo, de modo que o período pelo qual a entidade não é responsável pelos impostos será prorrogado.

Se os activos desenvolvidos no campo da tecnologia levarem a perdas, os montantes perdidos podem normalmente ser deduzidos para os meios de tributação à taxa usual de 25.8%, e não à taxa efectiva de 7% baixa. Além disso, quaisquer perdas iniciais que tenham ocorrido antes do início das operações de negócios também podem ser deduzidas à alíquota geral do imposto corporativo de 25.8%. A taxa reduzida de% 7 é aplicável novamente somente após a recaptura das perdas de IB. Um contribuinte só pode ter um IB. Portanto, os montantes relevantes para os ativos fixos intangíveis sob o regime IB são consolidados.

Submissão de requerimento e certeza para impostos futuros (Decisões Tributárias Antecipadas, ATR)

Uma empresa pode usar a alíquota reduzida de imposto corporativo selecionando os itens relevantes em sua declaração anual de imposto corporativo. Na Holanda, isso não é apenas possível, mas é um procedimento padrão para examinar os aspectos práticos dos princípios de BI e a questão da alocação de lucros com a Administração Tributária e Aduaneira (Receita Federal). Os contribuintes têm a opção de concluir acordos vinculativos (ATRs) com a administração e, ao fazê-lo, têm certeza em relação a impostos futuros. É importante mencionar que as informações sobre decisões tributárias são trocadas com as autoridades fiscais internacionais. Leia mais sobre as decisões fiscais antecipadas nos Países Baixos

Se você precisar de mais detalhes ou suporte legal, entre em contato com nossos agentes fiscais holandeses.

A Holanda há muito tempo é atraente para empreendedores que desejam estabelecer um negócio devido a inúmeros fatores sociais, culturais e geográficos. Seu clima fiscal comparativamente favorável é também um pré-requisito importante no processo de tomada de decisão.

Imposto sobre o valor acrescentado (IVA)

Imposto sobre o Valor Acrescentado tem uma grande influência nos fluxos de caixa corporativos. Geralmente, uma empresa pode solicitar um reembolso do IVA pelo valor incorrido. Ainda assim, pode levar vários meses até que o imposto seja recuperado através do retorno periódico. O prazo para a recuperação do IVA estrangeiro pode até ser superior a um ano e a sua duração depende do membro da UE envolvido no pedido de reembolso.

A influência negativa do IVA nos fluxos de caixa também é observada no processo de importação de produtos na União Europeia. Os importadores são obrigados a pagar o IVA que pode ser recuperado apenas retroativamente, na declaração de IVA ou em um processo demorado que exige um pedido de reembolso separado. Como conseqüência, as empresas têm que pagar antecipadamente o IVA sobre suas importações com efeitos adversos em seus fluxos de caixa. Nesse contexto, poucos Estados membros da UE adotaram esquemas de diferimento de pagamentos de IVA que, de outra forma, seriam devidos no momento da importação.

Licença do Artigo 23

As empresas estabelecidas na Holanda têm a opção de solicitar a licença de adiamento do artigo 23 VAT. Este documento possibilita o adiamento do pagamento do IVA na importação até a entrega do retorno periódico. Na declaração, o IVA pode ser incluído como pagável, mas, ao mesmo tempo, seu valor também é deduzido no IVA pago. Isso significa que as empresas não precisam necessariamente pré-financiar o IVA. Sem arte. 23 licença, o IVA devido para importação se tornaria imediatamente pagável na fronteira do país. Sua recuperação subsequente ocorre por meio do retorno periódico ou de um processo demorado de reembolso que requer uma aplicação especial. Como mencionado acima, o reembolso deste IVA pode levar meses, até anos, dependendo do caso. As licenças de adiamento do IVA são concedidas a empresas registadas na Holanda e a empresas internacionais sem estabelecimento local que tenham atribuído um representante fiscal holandês (um prestador de serviços fiscais detentor de uma licença geral) para efeitos de IVA.

Na maioria dos membros da UE, o IVA devido na importação tem de ser transferido para a administração aduaneira e fiscal no momento da importação ou pouco depois. Países como Irlanda, Alemanha, Itália, Grã-Bretanha, Espanha e Suécia não oferecem opções para contabilidade adiada. Noutros países, o pagamento do IVA pode ser diferido, mas apenas em casos específicos e sob condições estritas. O único país que oferece uma opção comparável à licença de deferimento holandesa é a Bélgica. A transferência do IVA devido pode ser adiada até à apresentação da declaração periódica do IVA.

A diretiva da UE sobre o sistema comum de imposto sobre valor agregado oferece a opção de conceder uma isenção de IVA sobre bens de importação destinados a outro Estado Membro logo após a importação. As mercadorias de importação destinadas a armazenamento ou venda no respetivo Estado-Membro não podem ser isentas do IVA de importação. No entanto, existe a possibilidade de suspender o pagamento do IVA e dos direitos devidos no momento da importação por um determinado período de tempo.

Quando as mercadorias entram no território da UE, as empresas têm a opção de armazená-las nos chamados armazéns alfandegários. Tal armazenagem é possível em todos os estados membros, embora o procedimento formal varie dependendo do estado. Neste caso, o pagamento das taxas e do IVA é diferido até a saída das mercadorias do entreposto aduaneiro. Assim, os pagamentos de impostos e impostos são temporariamente suspensos em benefício do fluxo de caixa. Em algum momento, esses impostos se tornam pagáveis. Por outro lado, se o próximo destino das mercadorias é desconhecido, seu armazenamento em um entreposto aduaneiro pode ser benéfico. Por exemplo, se as mercadorias forem subsequentemente enviadas para países terceiros, nenhum IVA e direitos aduaneiros vencem.

Por que você deve escolher a Holanda como sua porta de entrada para a Europa?

Considerando o exposto, pode-se concluir que os fatores logísticos e geográficos são apenas algumas das razões importantes para importar mercadorias através da Holanda. A opção de evitar o pré-financiamento do IVA pode ser decisiva para as empresas no planejamento das rotas de seus bens de importação.

Há também outro factor que não deve ser negligenciado: o nível de capacidade de resposta das diferentes administrações aduaneiras e fiscais em toda a União Europeia. Alguns adotam uma abordagem estritamente formal, enquanto outros acolhem o diálogo. A administração aduaneira e tributária na Holanda está aberta a discussões. É reconhecido por sua alta qualidade de serviço e abordagem proativa. Os oficiais também estão prontos para confirmar acordos específicos em forma escrita, garantindo certeza (antecipadamente) a entidades tributáveis. A capacidade de resposta da administração holandesa é uma qualidade valiosa e um forte motivador, juntamente com as disposições de IVA favoráveis ​​na importação, para que as empresas escolham a Holanda como um portal europeu.

Você está interessado? Nossa empresa tem a rede, competências locais e experiência para ajudá-lo na estruturação eficiente de suas operações de importação / exportação, tanto na Holanda quanto no exterior. Estamos aqui para considerar suas necessidades e conhecê-las. Se você gostaria de receber mais informações sobre as possibilidades, por favor, não hesite em entrar em contato conosco.

A Holanda possui um marco regulatório bem desenvolvido para empresas privadas, parcerias e corporações. Os principais elementos do quadro consistem em: regras claras sobre demonstrações financeiras, auditoria e publicação de auditorias.

Por causa da clareza e relativa simplicidade dos regulamentos, as corporações podem ter uma base estável de operações onde podem planejar a longo prazo. Neste artigo, apresentamos um resumo dos requisitos para contabilidade, auditoria e publicação na Holanda. Se você gostaria de receber informações mais detalhadas, entre em contato conosco.

Preparação obrigatória de demonstrações financeiras

Praticamente todas as entidades empresariais registradas na Holanda são obrigadas a apresentar demonstrações financeiras. A exigência é estatutária e freqüentemente incluída nos Estatutos da entidade (AoA).

Empresas estrangeiras são obrigadas a apresentar suas contas anuais em seus países de origem e fornecer uma cópia para a Câmara Comercial Holandesa. As agências são uma exceção a essa regra, pois não são obrigadas a preparar demonstrações financeiras separadas.

Importância dos relatórios financeiros para empresas holandesas

As demonstrações financeiras constituem a base da governança corporativa e, como tal, são um elemento vital do sistema legal na Holanda.

Seu objetivo principal é reportar aos acionistas. Quando os acionistas aceitam as declarações, eles cumprem a diretoria pelo desempenho. Seu objetivo secundário igualmente importante é proteger os credores. Praticamente todas as entidades corporativas são obrigadas a se registrar no Registro Comercial da Câmara Comercial e publicar anualmente dados financeiros específicos. O Registro é acessível publicamente e representa uma importante fonte de informações em relação ao mercado nacional.

As demonstrações financeiras também têm a ver com tributação. Mesmo que a lei fiscal forneça regras independentes para determinar a base tributária, a primeira etapa do processo é considerar as declarações.

Conteúdo das demonstrações financeiras holandesas

No mínimo, as declarações contêm uma conta de lucros / perdas, balanço e notas nas contas.

Princípios Geralmente Aceitos em Contabilidade (GAAP) na Holanda

As regras holandesas para contabilidade são reguladas. Os princípios contábeis baseiam-se principalmente em diretrizes européias.

Os GAAP aplicam-se a empresas privadas e públicas com responsabilidade limitada e a outras entidades, por exemplo, alguns formulários de parceria. Empresas listadas no mercado de ações, companhias de seguros e instituições financeiras estão sujeitas a regras especiais.

Os princípios contábeis holandeses diferem dos padrões internacionais para relatórios financeiros (IFRS), mas são continuamente harmonizados. A partir da 2005, todas as empresas listadas na União Europeia são obrigadas a seguir as IFRS. Esta regra também se aplica às companhias de seguros e instituições financeiras holandesas. A questão de saber se as sociedades de responsabilidade limitada (BVs), as sociedades anónimas de responsabilidade limitada (NV) e outras entidades empresariais locais podem seguir as IFRS ainda está a ser discutida.

Os princípios contábeis holandeses

De acordo com os princípios contabilísticos, toda a informação financeira tem de ser compreensível, fiável, relevante e comparável. Todas as demonstrações financeiras devem refletir realisticamente a posição da empresa em conformidade com os princípios.

A conta de lucros e perdas, o balanço e as notas devem apresentar de forma verdadeira e confiável o patrimônio líquido dos acionistas na data do balanço, o lucro anual e, se possível, a liquidez e a solvabilidade da empresa

As empresas que participam de grupos internacionais podem optar por preparar suas declarações em conformidade com as normas contábeis aceitas em outro membro da UE, se uma referência a essas normas estiver incluída nas notas anexas.

Os princípios da contabilidade precisam ser apresentados na declaração. Uma vez implementados, esses princípios podem ser alterados somente se a mudança estiver bem justificada. A razão para a mudança deve ser explicada nas respectivas notas, juntamente com as suas consequências em relação à posição financeira da empresa. A legislação holandesa estabelece requisitos específicos para divulgação e avaliação que devem ser respeitados.

A moeda oficial do relatório é o euro, mas, dependendo das atividades específicas da empresa ou da estrutura do grupo, o relatório pode envolver outra moeda.

Requisitos de consolidação, auditoria e publicação na Holanda

Os requisitos de consolidação, auditoria e publicação dependem do tamanho da empresa: grande, médio, pequeno ou micro. O tamanho é determinado usando os critérios abaixo:

• número de funcionários
• valor do ativo no saldo e
• volume de negócios líquido.

A tabela a seguir resume os parâmetros usados ​​para classificação. Os valores dos activos, o pessoal e o volume de negócios líquido das empresas do grupo e subsidiárias que se qualificam para consolidação também devem ser incluídos. As empresas que se qualificam para a categoria grande ou média devem atender a pelo menos 2 dos critérios da 3 em dois anos consecutivos.

Critério	Grande	Médio	Pequeno	microfone
Volume de negócios	> 20 milhões de euros	6 - 20 M Euro	350 K - 6 M Euro	<350 K Euro
Ativos	> 40 milhões de euros	12 - 40 M Euro	700 K - 12 M Euro	<700 K Euro
Colaboradores	> 250	50 - 250	10 – 50	<10

Requisitos holandeses para consolidação

Em princípio, as empresas devem incluir os dados de quaisquer subsidiárias e empresas em seu grupo em suas demonstrações financeiras para apresentar um relatório consolidado.

De acordo com a lei na Holanda, as subsidiárias controladas são entidades legais nas quais as empresas podem exercer indiretamente ou diretamente> 50 por cento dos direitos de voto na assembleia de acionistas ou estão autorizadas a destituir ou nomear> 50 por cento dos diretores supervisores e administrativos. As parcerias nas quais as empresas são parceiras plenas também se enquadram no escopo da definição de subsidiária. Empresas do Grupo são pessoas jurídicas ou sociedades na estrutura de grupos de empresas. O fator de consolidação decisivo é o controle (gerencial) sobre as subsidiárias, independentemente do percentual de participação detida.

As informações financeiras de controladas ou empresas do grupo não precisam ser apresentadas nas demonstrações financeiras consolidadas se:

1. É insignificante comparado a todo o grupo:

• leva muito tempo ou recursos para obter os dados financeiros da subsidiária / empresa do grupo;
• a empresa é detida com a intenção de ser transferida para um proprietário diferente.

2. A consolidação pode ser excluída se a empresa do grupo ou subsidiária:

• satisfaz os critérios para uma pequena empresa do ponto de vista estatutário (estes critérios são apresentados no ponto sobre as condições de publicação);
• não está listado no mercado de ações.

3. A consolidação também pode ser excluída nas seguintes circunstâncias:

• a empresa não tenha sido informada por escrito de quaisquer objeções à falta de consolidação no prazo de seis meses após o final do exercício, por um mínimo de 10 por cento dos membros ou detentores de ≥10 por cento do capital emitido;
• a consolidação de dados financeiros pendentes já foi apresentada nas demonstrações da controladora;
• as demonstrações consolidadas e o relatório anual atendem aos requisitos do 7^th Diretiva da UE;
• as declarações consolidadas, o relatório anual e o relatório de auditoria, se ainda não tiverem sido traduzidos para o holandês, foram traduzidos ou preparados em alemão, inglês ou francês e todos os documentos estão em um e no mesmo idioma;
• no prazo de seis meses a contar da data dos balanços ou no mês 1 da publicação adiada permitida, os papéis ou as suas traduções acima mencionadas foram apresentados na Conservatória do Registo Comercial em que a empresa foi registada ou, alternativamente, foi feita uma notificação com referência à Escritório de Registro Comercial, onde esses documentos estão disponíveis.

Requisitos para auditoria na Holanda

A lei na Holanda exige que as grandes e médias empresas tenham seus relatórios anuais auditados por auditores locais qualificados, registrados e independentes. Os auditores são nomeados pelos acionistas, membros da assembleia geral ou, alternativamente, pelo conselho de administração ou supervisão. Em princípio, os relatórios de auditoria devem incluir pontos esclarecendo se:

• as declarações fornecem informações de acordo com os princípios geralmente aceitos de contabilidade na Holanda e representam com precisão o resultado anual e a posição financeira da empresa. A liquidez e solvência da empresa podem ser avaliadas;
• o relatório do Conselho de Administração preenche os requisitos legais; e
• as informações adicionais necessárias são fornecidas.

O auditor designado reporta-se aos conselhos de supervisão e administração. A instituição competente deve primeiro considerar o relatório de auditoria e depois aprovar ou determinar as demonstrações financeiras.

Se não for obrigatório realizar uma auditoria, as partes podem fazê-lo voluntariamente.

Os requisitos de publicação holandeses

Todas as demonstrações financeiras devem ser finalizadas e aceitas pelos membros do conselho de administração no prazo de 5 meses após o encerramento do exercício financeiro. Depois disso, os acionistas têm dois meses para adotar as declarações após sua aprovação pelos diretores de gestão. Além disso, a empresa deve publicar seu relatório anual no prazo de 8 dias após a aprovação dos acionistas ou determinação das declarações. Publicação significa o envio de uma cópia na Junta Comercial, Câmara Comercial.

O prazo para a elaboração das demonstrações pode ser prorrogado por até cinco meses pelos acionistas. Portanto, o prazo de publicação é o mês 12 após o final do ano financeiro.

Se os acionistas da entidade também atuam na capacidade de administrar os conselheiros, então a data de aprovação dos documentos pelo Conselho de Administração também seria a data de adoção pela assembleia de acionistas. Sob tais circunstâncias, o prazo de publicação é de cinco meses (ou dez meses, se uma extensão de cinco meses tiver sido dada) após o final do ano financeiro.

Os requisitos para publicação dependem do tamanho da empresa. Eles estão resumidos na tabela abaixo.

ISO	Grande	Médio	Pequeno	microfone
Balanço, notas	Totalmente divulgado	Condensado	Condensado	Limitado
Contas de lucros e perdas, notas	Totalmente divulgado	Condensado	Não é necessário	Não é necessário
Princípios de avaliação, notas	Totalmente divulgado	Totalmente divulgado	Totalmente divulgado	Não é necessário
Relatório de gestão	Totalmente divulgado	Totalmente divulgado	Não é necessário	Não é necessário
Declarações sobre fluxo de caixa	Totalmente divulgado	Totalmente divulgado	Não é necessário	Não é necessário

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A estrutura de holding da Private Limited Company (BV em holandês) economiza dinheiro e reduz os riscos relacionados aos negócios.

No mínimo, a estrutura de holding inclui duas empresas: uma é a empresa ativa que executa as operações de negócios e a outra é uma empresa de participações acionárias da empresa ativa. A lei não diferencia os BVs com relação à sua função, portanto, os termos “BV ativo” e “Holding BV” não têm significado legal.

Qual é a estrutura geral de uma holding BV?

Duas BVs holandesas são constituídas usando os serviços de um notário. O primeiro BV realiza as operações comerciais da estrutura (BV Ativo). O segundo BV é uma holding que permanece principalmente inativa (Holding BV). O proprietário do negócio detém todas as ações de emissão da Holding que, por sua vez, detém as ações da Active BV. Nosso vídeo explicativo explica diferentes aspectos da Dutch BV e da estrutura da Holding.

Se dois acionistas (SH 1 e SH 2) planejam criar uma única empresa ativa e deter quantidades iguais de suas ações, o cenário usual é o seguinte: Um BV ativo realizando operações reais de negócios é incorporado usando os serviços de um notário. Em seguida, duas empresas holdings são incorporadas acima da empresa ativa. Ambos possuem 50% da BV ativa. A Holding 1 é de propriedade integral da SH 1, enquanto a Holding 2 é de propriedade integral da SH 2.

Vantagens da estrutura de holding

A holding holandesa oferece duas vantagens principais aos empresários no que diz respeito ao seu negócio: menor carga tributária e menor risco empresarial. Estruturas de holding podem oferecer vantagens fiscais. O principal benefício é a isenção de participação holandesa (“deelnemingsvrijstelling” em holandês). 

Como saber se uma estrutura de holding holandesa é adequada para sua empresa?

A maioria dos consultores fiscais na Holanda diria que abrir apenas uma sociedade anônima nunca é suficiente. A constituição de uma holding em que o proprietário do negócio é o acionista é geralmente mais benéfica em comparação com um único BV. Em situações particulares, certamente recomendamos a criação de uma holding, por exemplo, no caso de seu setor envolver riscos de negócios mais elevados. A holding BV fornece uma camada adicional de proteção entre você, como proprietário da empresa, e suas atividades comerciais reais. 

Vantagem prática da estrutura de suporte

Quando você vende (parcial ou totalmente) as ações emitidas pelo seu Active BV, os lucros da venda são transferidos para o Holding BV. As empresas holding não pagam impostos sobre os lucros realizados na venda de ações emitidas por BVs Ativas. Os recursos acumulados pela holding podem ser utilizados para reinvestimento em outro negócio ou benefícios de aposentadoria.

Se você possui ações da empresa ativa, mas ainda não estabeleceu uma participação, precisará pagar de 19 a 25,8% de imposto corporativo em relação ao lucro em 2024. 

No caso de sua holding possuir ações em várias sociedades por quotas, você não precisa pagar um salário de cada participação. Isso economiza dinheiro com imposto de renda, procedimentos administrativos e taxas. Se a holding detiver ≥95% das ações do BV ativo, as duas sociedades por quotas podem requerer o tratamento como unidade fiscal única pela Administração Tributária.

Isso permite que você liquide facilmente despesas entre as duas empresas e oferece uma vantagem em relação às obrigações fiscais anuais. A empresa ativa (filial) e a holding (empresa-mãe) são consideradas como um contribuinte e, portanto, você é obrigado a apresentar uma declaração de imposto de renda para duas sociedades anônimas. Ao manter as ações e as reservas de lucro (incluindo imóveis, pensões, carros da empresa) em uma holding, você está protegido contra a perda de ganhos acumulados se a empresa ativa entrar em falência.

Isenção de participação (deelnemingsvrijstelling)

Tanto a holding como as sociedades limitadas ativas precisam pagar imposto de renda. Ainda assim, a dupla tributação do lucro é evitada graças aos chamados isenção de participação. De acordo com esta medida, os lucros / dividendos da empresa ativa podem ser transferidos para a holding isentos de impostos sobre o rendimento das empresas e dividendos. A principal condição que deve ser cumprida para que esta medida tenha efeito é que ≥5% das ações da empresa ativa sejam detidas pela holding. Nossos especialistas podem apoiá-lo em todo o processo de constituição da empresa. Entre em contato conosco, para receber orientações e maiores informações.

Sede na Holanda

A Holanda tem uma localização central estratégica em relação aos maiores mercados da Europa. O país é um verdadeiro ímã para empresas estrangeiras e mantém firmemente o seu lugar entre os principais sites para sedes regionais ou europeias. A este respeito, particularmente, a conurbação da Holanda Ocidental oferece espaço e localizações suficientes.

A Holanda é reconhecida por seu ambiente de apoio aos negócios, orientação internacional, infraestrutura e logística de tecnologia superior e força de trabalho altamente qualificada. É um dos centros industriais e comerciais mais dinâmicos da UE, oferecendo às empresas o ambiente perfeito para uma competição bem-sucedida na Europa.

Distribuição e Logística

A Holanda é 6th no avaliação global do desempenho geral em logística. É um centro de distribuição internacional e operações logísticas. Na verdade, o país abriga mais centros de distribuição europeus do que seus principais vizinhos juntos.

A infraestrutura nacional de transporte e logística, em combinação com a presença de prestadores de serviços de primeira classe em logística, é um ativo significativo para as empresas que pretendem iniciar operações internacionais de distribuição / logística no continente europeu.

Start-up na Holanda

A Holanda é reconhecida internacionalmente por sua cultura de boas-vindas e destaca-se pela inovação e empreendedorismo. O país desenvolveu um ecossistema de start-up colaborativo e vibrante. De fato, a Holanda é a primeira classificada na União Européia por seu clima de negócios para start-ups, de acordo com o relatório da EDF para a 2016.

Classificada em quarto lugar na União Europeia na edição 2018 de o Painel de Inovação, A Holanda hospeda mais que os principais centros de inovação da 10, oferecendo incubadoras e instalações excelentes para Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). O país concede autorizações de residência válidas por ano 1 para ambiciosos empreendedores que pretendem abrir empresas inovadoras localmente.

P&D holandês

A Holanda é um centro de P&D que fomenta inovações alimentadas por créditos fiscais de apoio dedicados, importantes institutos de pesquisa e inúmeras parcerias estratégicas do governo com organizações científicas e industriais.

O índice global de inovação (2018) coloca a Holanda no 2nd lugar na lista dos países mais inovadores do mundo. O país tem altas pontuações consistentes em campos como resultados criativos, sofisticação de negócios, saídas de tecnologia e conhecimento e saídas líquidas de Investimento Estrangeiro Direto.

Vendas e Marketing

Com sua florescente indústria criativa, a Holanda é muito atraente para operações de vendas e marketing no exterior e abriga divisões de grandes corporações multinacionais. A sua localização estratégica no continente europeu oferece acesso instantâneo aos mercados mais rentáveis ​​da UE. Além disso, a disponibilidade de talentos internacionais permite que empresas estrangeiras divulguem seus produtos e serviços para uma ampla gama de clientes em todo o mundo.

Centros de dados na Holanda

A Holland está classificada entre os melhores estados cabeados do mundo e possui um mercado particularmente avançado para operações relacionadas a data centers. Aproximadamente um terço dos centros de dados na Europa estão situados na área de Amsterdã e se beneficiam dos serviços da AMS-IX, a maior central de internet do mundo. A Associação Nacional de Datacenter confirma que quase todos os principais players da economia digital têm estabelecimentos na Holanda com sedes e equipamentos. Atualmente 20% dos investimentos estrangeiros no país são motivados por operações digitais.

A rede nacional de telecomunicações está entre as melhores do mundo em termos de confiabilidade, qualidade e velocidade. Além disso, o clima local ameno e o cluster robusto para a produção de energia renovável oferecem opções acessíveis e sustentáveis ​​para o estabelecimento de centros de energia eficientes.

Centros de serviço

A localização geográfica conveniente da Holanda, infra-estrutura bem desenvolvida para transporte e telecomunicações e mentalidade orientada a serviço aberto fornecem o ambiente perfeito para o estabelecimento ou consolidação de centros para serviços compartilhados no continente europeu.

Como um hotspot multilingue europeu, a Holanda possui uma força de trabalho qualificada, produtiva e diversificada. As amenidades culturais do país, o alto padrão de vida e os custos de vida relativamente baixos permitem que as empresas atraiam facilmente pessoal qualificado e expatriados para seus centros de serviços compartilhados.

Indústria​

A força de trabalho de engenharia bem qualificada na Holanda, bem como a rede de colaboração de fornecedores desenvolvida, oferecem vantagens significativas para os fabricantes que pretendem iniciar ou mover suas operações para a Europa.

De fato, grandes corporações multinacionais ativas em uma variedade de indústrias, desde ciências da vida e agricultura / alimentos a TI, produtos químicos e indústria marítima, já têm operações de fabricação em andamento na Holanda.

Você planeja começar um negócio na Holanda? Por favor, entre em contato com nossos consultores especialistas em incorporação, que o ajudarão durante todo o processo.

O presente artigo descreve os aspectos legais e tributários e algumas questões práticas relativas ao estabelecimento de escritórios na Holanda. Ele resume as informações sobre o sistema jurídico e tributário holandês relevantes para os procedimentos exigidos. O artigo também apresenta a Holanda como um centro internacional de comércio e destaca as vantagens de localização obtidas com a abertura de um escritório holandês. Por fim, discute outras questões de importância prática, como custos de vida e de mão-de-obra.

Por favor, não hesite em entrar em contato com nossos agentes fiscais e de incorporação se você tiver problemas legais ou fiscais, ou caso precise de informações adicionais.

Aspectos fiscais da criação de um escritório holandês

O estabelecimento de empresas na Holanda tem inúmeras vantagens fiscais. Muitos empresários optam por incorporar uma estrutura internacional sob um regime fiscal eficiente, como o da Holanda. Entidades jurídicas holandesas dentro das estruturas da empresa trazem muitos benefícios fiscais. As principais vantagens podem ser resumidas da seguinte forma:

1) O benefício da dupla evasão fiscal graças aos acordos celebrados pela Holanda e às directivas da UE relativas ao imposto directo;

2) A isenção de participação;

3) A opção de negociar acordos com as autoridades fiscais nacionais em relação a preços antecipados (APAs) e decisões fiscais (ATRs). Tais acordos fornecem segurança sobre pagamentos futuros de impostos;

4) Tratados bilaterais da Holanda sobre investimentos (BITs)

5) créditos fiscais holandeses para rendimentos de fontes estrangeiras;

6) O regime de Innovation Box (IB) para atividades de P&D;

7) Nenhum imposto retido na fonte incidente sobre royalties de saída e pagamentos de juros; e

8) O esquema para migrantes altamente qualificados (decisão percentual 30).

Esses benefícios fiscais serão explicados em detalhes abaixo.

Benefícios das explorações holandesas

Uma holding holandesa pode servir como um centro de investimento para empresas estabelecidas em vários países do mundo. A Holanda é reconhecida pelo seu regime favorável em relação às participações, particularmente graças à isenção de participação, juntamente extensa rede de tratados fiscais e acordos bilaterais sobre investimentos. Os principais benefícios que levam as empresas internacionais a usar as holdings holandesas como intermediários são o imposto retido na fonte mais baixo no país onde o lucro é gerado, o recebimento não tributado de fundos acumulados por subsidiárias estrangeiras e o status de proteção dessas subsidiárias. Essas vantagens serão esclarecidas abaixo.

O Governo da Holanda declarou sua intenção geral de manter e preservar esses benefícios, considerados figurativamente como jóias na coroa do sistema tributário nacional, independentemente das tentativas da Organização de Cooperação e Desenvolvimento Econômico e da União Européia de combater a corrupção. estratégias de evasão fiscal destinadas a alterar os lucros de jurisdições de maior para menor.

A isenção de participação nos Países Baixos

Como já mencionado, a Holanda é popular com o chamado isenção de participação. Se determinadas condições forem cumpridas, os ganhos de capital e dividendos obtidos de subsidiárias qualificadas não estão sujeitos ao imposto corporativo holandês.

Essa isenção se aplica se uma subsidiária elegível detiver pelo menos 5 por cento das ações da empresa. Um critério de elegibilidade é que as subsidiárias não devem deter as ações com o único propósito de investimento passivo em uma carteira. No entanto, mesmo nos casos em que este propósito é predominante, a isenção ainda se aplica se as subsidiárias estiverem pagando imposto de lucro igual ou superior a 10 por cento (segundo as regras de contabilidade fiscal dos Países Baixos) ou se menos da metade de seus ativos forem alocados investimentos passivos. Quando a isenção não pode ser aplicada, as empresas geralmente têm a opção de crédito tributário.

O sistema de decisão fiscal nos Países Baixos (acordos de adiantamento de preços, APAs e decisões fiscais antecipadas, ATRs)

O sistema holandês para decisão antecipada de impostos fornece autorização antecipadamente concluindo APAs e ATRs com empresas holandesas no que diz respeito à sua posição fiscal. A conclusão de tais acordos é voluntária. Em geral, as empresas usam o sistema para decisão tributária para tomar conhecimento antecipadamente sobre as obrigações fiscais relacionadas às transações intercompanhias planejadas. Os ATRs fornecem segurança antecipada com relação às repercussões fiscais das transações previstas, esclarecendo, por exemplo, se elas serão elegíveis para isenção de participação. Os APAs, por outro lado, definem quando o princípio do comprimento do braço pode ser aplicado a transações internacionais entre empresas associadas ou diferentes partes da mesma empresa.

Tratados bilaterais sobre investimentos (BITs)

Ao investir em um país estrangeiro, deve-se considerar tanto os respectivos impostos quanto a proteção dos chamados tratados bilaterais sobre investimentos, especialmente se os investimentos forem feitos em um país com um perfil de risco grave.

Os BITs são concluídos entre dois países para estabelecer os termos de proteção de entidades de um país que investe no outro país. Esses tratados asseguram proteção recíproca e promoção de investimentos. Eles protegem e protegem os investimentos de entidades residentes em uma das partes contratantes no território da outra parte. Portanto, os BITs representam salvaguardas institucionais em relação a investimentos estrangeiros. Também muitos BITs prevêem mecanismos alternativos para a resolução de litígios em que os investidores cujos direitos foram violados podem optar pela arbitragem internacional em vez de processar o país inadimplente em seus tribunais.

A Holanda desenvolveu uma grande rede de tratados bilaterais que oferecem aos investidores a melhor segurança e proteção possível nos países contratantes estrangeiros. Vale a pena mencionar que a Holanda entrou em BITs com aproximadamente estados 100.

Os investidores que residem em um país signatário podem se beneficiar da proteção de seus BITs. Portanto, a Holanda é uma jurisdição atraente para a constituição de holdings, não apenas devido ao seu regime fiscal favorável, mas também graças aos numerosos BITs que concluiu.

O decreto de dupla evasão fiscal

A fim de incentivar os investimentos holandeses em outros países, especialmente em desenvolvimento, o governo introduziu um regulamento que prevê um mecanismo para reduzir o imposto corporativo holandês sobre os lucros obtidos de investimentos em países que não concluíram tratados fiscais com a Holanda. Esta parte da legislação é o Decreto Unilateral de Prevenção de Imposto Duplo (doravante referido como DTAD). Como resultado da DTAD, os impostos holandeses cobrados sobre os investimentos em países que não concluíram tratados fiscais com os Países Baixos são geralmente os mesmos que os impostos cobrados sobre investimentos em estados de tratados tributários.

O regime da caixa de inovação (IB)

A Holanda possui um clima fiscal favorável sob a regime de caixa de inovação, no que se refere às empresas que atuam na área de pesquisa e desenvolvimento (P&D). Qualquer empresa que gere receita de seus próprios ativos fixos intangíveis patenteados e desenvolvidos (excluindo marcas e logotipos) ou de ativos derivados de atividades de P&D (verificada por declaração oficial) tem a opção de relatar a receita usando o regime de IB. Então, sua receita elegível que exceda os custos para o desenvolvimento dos ativos fixos intangíveis estará sujeita a apenas 5% de imposto. Quaisquer perdas associadas aos ativos elegíveis podem ser deduzidas da taxa de imposto sobre as empresas, ou seja, 25%. Se os prejuízos forem incluídos na declaração de impostos, eles precisam ser recuperados pela taxa normal. Só então a taxa reduzida de 5% estará disponível novamente.

Nenhum imposto retido na fonte com respeito a royalties e pagamentos de juros

A Holanda é uma jurisdição atraente para a criação de empresas de licenciamento e finanças. A maior vantagem de estabelecer uma licença ou empresa financeira holandesa está na configuração fiscal efetiva dessas entidades. Em termos gerais, essa eficiência resulta dos convênios fiscais convenientes que a Holanda concluiu, juntamente com a falta de retenção na fonte com relação a royalties de saída e pagamentos de juros. Se determinados requisitos forem cumpridos, esses pré-requisitos permitem um “fluxo” extremamente eficiente de receitas e finanças de licenças através da entidade na Holanda para o destinatário final.

O esquema para migrantes altamente qualificados

Funcionários estrangeiros que vivem e trabalham na Holanda podem se beneficiar de uma concessão se atenderem a requisitos específicos. Esta concessão é chamada a decisão 30%. De acordo com ele, 30 por cento dos salários do empregado internacional permanecem não tributados. Como resultado, a taxa geral de imposto sobre a renda pessoal gira em torno de 36 por cento, em vez do habitual 52 por cento.

Aspectos legais da criação de um escritório holandês

Ter uma empresa holandesa no quadro de uma corporação internacional fornece benefícios fiscais e legais. Alguns benefícios legais importantes são:

1) O sistema legal na Holanda tem provisões para que várias entidades correspondam às características e necessidades das operações de negócios planejadas;

2) A Câmara Comercial Holandesa (KvK) é muito eficiente e cooperativa;

3) Leva apenas um dia ou dois para obter legalização de um notário latino holandês e de uma apostila emitida pelo tribunal;

4) É fácil organizar a nomeação de um diretor administrativo local, por exemplo, para atender aos requisitos de subsistência; e

5) Na 2012, as leis sobre empresas privadas limitadas (BVs) foram completamente alteradas e atualmente são muito mais flexíveis.

A legislação societária nos Países Baixos prevê disposições para entidades com e sem personalidade jurídica (ou seja, entidades incorporadas e parcerias / entidades contratuais).

Tipos de empresas no NL

As entidades mais comumente usadas sem personalidade jurídica incluem:

1) comerciante único / único proprietário / empresa individual (Eenmanszaak); (tecnicamente, as empresas em nome individual não são entidades legais);

2) parceria geral (Vennootschap onder firma ou VOF);

3) parceria profissional / comercial (Maatschap); e

4) sociedade limitada (Commanditaire vennootschap ou CV.

As entidades mais comumente usadas com personalidade jurídica incluem:

1) empresa privada com responsabilidade limitada (Besloten vennootschap ou BV)

2) empresa pública com responsabilidade limitada (Naamloze vennootschap ou NV)

3) associação cooperativa (Coöperatie ou COOP); e

4) fundação (Stichting).

A escolha de uma entidade legal depende do tipo de negócio a ser realizado. Proprietários de pequenas empresas e freelancers geralmente estabelecem propriedades individuais, enquanto empresas maiores são incorporadas como empresas privadas com responsabilidade limitada (BVs), empresas públicas com responsabilidade limitada (NVs) e sociedades limitadas (CVs).

Depois de decidir iniciar um negócio, o primeiro passo é registrá-lo na Câmara Comercial, que o incluirá no Registro Comercial. Esse procedimento deve ocorrer durante o período que começa uma semana antes de o seu negócio se tornar operacional, até uma semana depois disso.

Mais detalhes sobre a empresa privada com responsabilidade limitada (BV)

A empresa privada com responsabilidade limitada (Besloten Vennootschap ou BV) com capital nominal dividido em ações é a entidade mais comumente usada para operações de negócios na Holanda. Um BV tem um ou vários acionistas e emite apenas ações registradas. Pode ter um ou vários “incorporadores” ou assinantes que podem ser pessoas jurídicas e / ou pessoas físicas. Uma entidade ou um indivíduo, seja ele residente ou estrangeiro, pode simultaneamente ser o único incorporador e diretor representando o conselho de administração.

Características geográficas: Holanda como um centro comercial internacional

A Holanda é um destino estratégico ideal para negócios graças à sua conectividade. As empresas estabelecidas no país podem facilmente colocar seus produtos e serviços nos mercados da UE, Europa Central e Oriental, África e Oriente Médio. A Holanda está localizada na parte ocidental da Europa e tem fronteiras comuns com a Bélgica (sul) e a Alemanha (leste). Faz fronteira a oeste e a norte com o Mar do Norte e tem uma costa de 451 km. A Holanda é um pequeno país com um território de 41 526 quilômetros quadrados. Sua economia é fortemente dependente do comércio internacional (mais de 50% do Produto Interno Bruto é derivado do comércio exterior). O país está entre os dez maiores exportadores do mundo, o que é uma grande conquista para seu tamanho. Aproximadamente 10 por cento de todas as exportações holandesas são destinadas a cinco países: EUA, Reino Unido, Bélgica, Alemanha e França.

Mais de 50% de todas as exportações e importações na Holanda consistem em alimentos, máquinas (principalmente computadores e peças) e produtos químicos. Muitos bens de importação (computadores incluídos) são destinados a outros países e são reexportados em grande parte não processados ​​logo após a sua chegada à Holanda. Essa situação é típica de grandes centros de transporte e distribuição. Com efeito, muitos milhões de toneladas de mercadorias norte-americanas e asiáticas chegam a Amsterdã ou a Roterdã para distribuição em toda a Europa. O papel da Holanda como porta de entrada européia também é sustentado pelo Aeroporto de Schiphol, em Amsterdã - o quarto maior e mais movimentado aeroporto do continente, atendendo o tráfego de mercadorias e passageiros. A maioria das empresas de transporte holandesas tem suas bases de operação em Roterdã (com o Aeroporto de Roterdã - The Hague) ou perto de Schiphol. Outros grandes aeroportos europeus, nomeadamente Düsseldorf e Frankfurt na Alemanha, Roissy na França e Bruxelas e Zaventem na Bélgica estão a apenas algumas horas de distância. Além disso, a Holanda possui uma rede ferroviária excepcional que conecta capitais importantes da Europa, incluindo Londres. A capital da UE, Bruxelas, fica a uma curta distância. Além disso, o porto de Roterdã é o maior do continente europeu. Até 12, anos atrás, era também o porto mais movimentado do mundo, mas foi ultrapassado por Xangai e Cingapura. Na 2012, foi o sexto porto mais movimentado do mundo no que diz respeito à tonelagem de carga por ano.

Custo do trabalho

Os padrões de vida na Holanda são relativamente altos e isso é refletido pelo salário médio. Em 2015, os empregadores pagaram 2500 Euro / mês aos seus empregados e, portanto, o custo médio da mão-de-obra foi de 34.10 Euro / hora. Todos os impostos devidos são cobrados na fonte de renda. A semana média de trabalho é sobre 40 h.

Os custos do trabalho nos diferentes membros da UE variam muito. Em 2015, o pagamento médio por hora para toda a União Europeia foi o 25 Euro, e para a Zona Euro a taxa foi 29.50 Euro. Por conseguinte, os custos da mão-de-obra na Holanda são 16 por cento mais altos em comparação com o valor médio da zona euro. Ainda assim, na 2015, cinco países da UE tiveram custos trabalhistas mais altos do que a Holanda. O pagamento médio por hora na Dinamarca (41.30 Euro) e na Bélgica (39.10 Euro) é aproximadamente 10 vezes mais alto em comparação com o valor para a Bulgária (4.10 Euro). A mão-de-obra na Bélgica é mais dispendiosa do que no Luxemburgo, nos Países Baixos, na Suécia e na França. No entanto, os custos do trabalho na Lituânia e na Roménia não são muito diferentes do custo na Bulgária, apesar de os salários nestes países da 3 estarem a aumentar.

A partir do 07 / 2015, o salário bruto mínimo nacional na Holanda para empregados com idade igual ou superior a 23 é 1507.80 Euro / mês, ou seja, 69.59 Euro / dia. Com base no 40 de horas de trabalho por semana, isso equivale a 8.70 Euro / hora.

Amesterdão: A nova capital europeia das finanças

De acordo com o escritor James Stewart, colunista de negócios que trabalha no NY Times, depois que a Brexit Amsterdã se tornará a nova Londres, graças à sua arquitetura impressionante, às melhores escolas e à excitante vida noturna. A Holanda tem sido um centro global de comércio há séculos e, por isso, o país é tradicionalmente tolerante a estrangeiros. Além disso, quase todos os residentes holandeses falam inglês. As escolas na Holanda são consideradas as melhores do continente europeu, com muitas oportunidades de educação em inglês. Amsterdã cativa com sua arquitetura e oferece atraentes opções de hospedagem, excelentes restaurantes, vistas pitorescas, apresentações teatrais e musicais e uma excitante vida noturna. Seus cidadãos têm uma atitude tolerante e cosmopolita cultivada há séculos, desde o seu surgimento como centro do comércio global.

Graças aos esforços contínuos da nação, a Holanda está atualmente entre os estados mais ricos do mundo. A localização estratégica do país na costa do Mar do Norte e seus rios, trazendo benefícios industriais e agrícolas, sem dúvida contribuíram para esse sucesso. Graças a estas características geográficas e ao entusiasmo inerente ao trabalho do seu povo, os Países Baixos são agora um grande centro de comércio.

Além disso, a Holanda possui um sistema de bem-estar bem desenvolvido, garantindo que todos os cidadãos compartilhem a prosperidade de sua terra natal. Os holandeses têm grande orgulho em seus altos padrões de vida. As despesas associadas à vida, educação, moradia e cultura são menores em comparação com a maioria dos países da Europa Ocidental. A Rede de Soluções para o Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas pesquisa muitas pessoas que residem em vários países do mundo para preparar seu relatório anual. Relatório Felicidade Mundial. Como evidenciado por seu nome, o relatório afirma quais países têm as populações mais felizes. Na 2018 Holland levou o 6^th lugar.

Custo de vida

À semelhança de muitos outros países da Europa, o custo de vida na Holanda aumentou com a adoção da moeda comum, o euro. Um quarto standard custa 300 - 600 Euros / mês, portanto, é muito mais barato instalar-se em uma área não urbana do que viver em uma cidade como Amsterdã ou Haia.

O transporte público é comparativamente barato pelos padrões da UE. A maioria das áreas trabalha com cartões com chip (“ov-chipkaart”) que podem ser usados ​​em bondes, ônibus, metrôs e trens. Na cidade, um único bilhete de ônibus custa aproximadamente 2 Euro. Um bilhete para o trem de Schiphol para a Estação Central de Amsterdã custa cerca de 4 Euro. Um bilhete Amsterdam - Utrecht é em torno de 7.50 Euro. Em contraste, os serviços de táxi são muito caros. O custo inicial habitual é de 7.50 Euro e as taxas atingem 2.20 Euro / km.

Por favor, não hesite em chamar nossos especialistas em tributação e incorporação. Eles terão prazer em ajudá-lo com os procedimentos para começando seu próprio negócio na Holanda.

O Brainport Eindhoven é uma combinação de campus e empresas de alta tecnologia. A colaboração entre entidades comerciais e universidades que fornecem conhecimento teórico provou ser um terreno fértil para a inovação. Eindhoven é famosa por sua Universidade de Eindhoven de tecnologia. Eindhoven também é conhecido por grandes empresas de tecnologia baseadas em Eindhoven, como Philips e ASML.

Uma infra-estrutura completa de alta tecnologia em pequena escala

Brainport Eindhoven atrai organizações e empresas com uma ampla variedade de tecnologias, universidades técnicas de ponta, fabricantes de equipamentos originais (OEMs) populares, fornecedores que assumem inovações de risco, instituições internacionais de conhecimento, altos gastos com pesquisa e desenvolvimento, equipes de estudantes, start-ups, vinte mil pesquisadores, instalações de manufatura compartilhadas e P&D. Essa excelente infraestrutura oferece tudo o que as organizações e empresas de tecnologia e P&D precisam para ter o melhor desempenho possível.

(Artigo: Holanda O Vale do Silício Europeu)

Muitas oportunidades para comercializar conhecimento

A Brainport oferece o ambiente perfeito para organizações e empresas comercializarem produtos e tecnologias sofisticados. A região desenvolveu um ecossistema tecnológico abrangente, onde mais de 20 OEMs no campo da alta tecnologia trabalham em estreita colaboração com institutos de conhecimento e fornecedores e se tornou um mercado lucrativo por si só. Além disso, ao cooperar com empresas de alta qualidade no desenvolvimento de projetos pilotos usados ​​como vitrine, a Brainport Eindhoven tornou-se uma marca de qualidade que alavanca a reputação das empresas. Por último, mas não menos importante, a Holanda é vista como um país de projetos-piloto pela UE, oferecendo várias facilidades para a aquisição de rótulos de qualidade necessários para a entrada no mercado. A Brainport pode fornecer verificações finais independentes da conformidade do produto com padrões globais em diferentes campos. Assim, a região fornece os meios para as empresas se estabelecerem nos mercados internacionais.

Custo / risco competitivo de fabricação e P&D

Holland, e Brainport em particular, oferece às empresas e organizações o conjunto completo de ferramentas para realizar manufatura competitiva de custo / risco de altas tecnologias e P&D. A região permite trabalhar em colaboração com diversos fabricantes terceirizados de equipamentos originais utilizados para cooperar com gigantes como Philips e ASML. Eles assumem total responsabilidade em relação ao design e ao ciclo de vida do produto. Brainport Eindhoven também oferece várias instalações de P&D como serviços medidos. Graças a isso e à enorme diversidade de colaboradores no design de protótipos e na industrialização, mesmo empresas comparativamente pequenas têm a oportunidade de trabalhar com flexibilidade em tecnologias revolucionárias e compartilhar os riscos envolvidos. Além disso, instalações de produção, serviços e edifícios podem ser compartilhados de forma flexível para alcançar uma excelente eficiência de custos.

Eindhoven: um terreno fértil para a tecnologia e a inovação

A Brainport tem muitos programas de incubadoras e aceleradores e hospeda Eindhoven UT, reconhecida por suas parcerias com representantes do setor e expertise incomparável na valorização do conhecimento. Portanto, a região fornece um terreno fértil para o desenvolvimento de spin-offs, start-ups e scale-ups. Essas empresas fazem contribuições significativas para o poder único de inovação da Brainport e sua alta densidade de patentes. A Brainport também é famosa por suas iniciativas multidisciplinares, colaboração cruzada e diversas tecnologias e setores que levam a cruzamentos engenhosos. Essa combinação de fatores faz da Brainport uma região perfeita para fins de detecção de tecnologia.

A cooperação no desenvolvimento tecnológico diminui o período para o mercado

O governo holandês de tecnologia e as plataformas abertas da Brainport para pesquisa, cadeias de suprimento, campus, clusters e abordagem multidisciplinar do trabalho permitem que as empresas aproveitem o compartilhamento de conhecimento, o fortalecimento mútuo das competências essenciais, o uso eficiente dos orçamentos de Pesquisa e Desenvolvimento, o compartilhamento de riscos e desenvolvimento e teste de produtos com clientes em potencial em áreas públicas. O caminho está aberto para o desenvolvimento de tecnologias revolucionárias a custos reduzidos que podem ser rapidamente lançados no mercado.

Disponibilidade de brilhantes especialistas em TI e tecnologia

A excelente reputação das empresas estabelecidas na Brainport e as instituições de conhecimento e educação da região atraem talentos de todo o mundo. Esses profissionais reconhecidos estão dispostos a contribuir para o desenvolvimento de tecnologias sofisticadas e de alto nível. Portanto, as empresas se beneficiam de um grande banco de talentos, incluindo cientistas, pesquisadores, físicos, engenheiros, designers e desenvolvedores que se destacam em seus campos. Campus e propriedades atraentes como Strijp-S (um conceito de aldeia) e o campus de alta tecnologia local oferecem aos especialistas um ambiente de trabalho sustentável e dinâmico. As opções de alojamento contribuem em grande medida para a atratividade da região.

Suporte ativo para iniciar novos negócios de alta tecnologia

Em Brainport, as empresas de Pesquisa e Desenvolvimento encontram tudo o que é necessário para um negócio de sucesso: colaboração estreita, plataformas de pesquisa facilmente acessíveis, programas conjuntos de inovação, cadeias de fornecimento abertas e campi atraentes. Nesses campi, instituições de conhecimento e empresas trabalham juntas em tecnologias específicas, clusters e redes de alta tecnologia, bem como em vários eventos dedicados à tecnologia. Os campi facilitam o desenvolvimento de negócios e ajudam os recém-chegados a encontrar o caminho na região. Além disso, eles oferecem parcerias especiais a empresas internacionais para que eles experimentem os benefícios e se tornem parte do ecossistema de alta tecnologia. A agência de desenvolvimento da região, Brainport Development, fornece suporte total na criação de um novo negócio localmente ou na procura de fornecedores e parceiros.

Uma simbiose criativa entre cidadãos, indústrias e governos

A Brainport Eindhoven tem um governo com mentalidade de tecnologia, cidadãos adaptáveis ​​e inovadores, parceiros da indústria cooperantes, oportunidades piloto e laboratórios vivos que oferecem às organizações e empresas muito espaço para experimentação. A região apresenta oportunidades para testar novos serviços e produtos em situações da vida real, agregando valor aos produtos e garantindo que atendam às necessidades dos usuários finais. A Brainport é ideal para o desenvolvimento e implementação de serviços e produtos inteligentes em estreita colaboração com clientes potenciais em configurações realistas. Com tal histórico, não é surpreendente que a região esteja liderando na área de mobilidade inteligente e conceitos de cidade.

Parceiros e expertise para criação de tecnologias inimagináveis

Brainport Eindhoven é um caldeirão de organizações de alta tecnologia e empresas especializadas em diversos campos. Para eles, a colaboração é um importante instrumento de desenvolvimento. A região abriga parceiros que têm a capacidade de desenvolver, avaliar, prototipar e fabricar sistemas além da imaginação com eficiência inigualável. Há também parceiros privados e públicos que contribuem para o desenvolvimento de uma plataforma única, facilitando uma implantação eficiente e ampla da tecnologia. Portanto, na Brainport, o processo desde o desenvolvimento inicial dos produtos até sua introdução no mercado é incrivelmente rápido.

Estabilidade, prosperidade e orientação internacional

A Holanda é um país próspero e estável que acolhe empresários internacionais: um verdadeiro portal europeu. A Brainport Eindhoven tem uma localização estratégica, o maior aeroporto holandês depois do Schiphol, uma força de trabalho bem educada e multilíngue, uma excelente infra-estrutura digital e uma comunidade internacional crescente e próspera. A região oferece tudo o que é necessário para uma ótima qualidade de vida.

Você pretende estabelecer um negócio no campo da alta tecnologia em Brainport abrir uma empresa? Nosso escritório local pode ajudá-lo a registrar sua empresa na região.

Estrangeiros que residem na Holanda podem trabalhar para empresas locais ou estabelecer suas próprias empresas. Nos últimos anos, as pessoas escolhem cada vez mais a segunda opção, contando com o apoio governamental a novas empresas.

Um dos negócios lucrativos que os estrangeiros podem estabelecer na Holanda são as lojas. Não há muitos requisitos a serem cumpridos ou licenças a serem obtidas. Uma vantagem significativa é a possibilidade de estocar nas lojas produtos de qualidade entregues por fabricantes e produtores locais. Isto é particularmente conveniente para bens de consumo de baixo custo que são vendidos rapidamente.

Nossos agentes locais na formação de empresas podem ajudá-lo com o procedimento de registro de empresa com o objetivo de abrir uma loja.

Registro de uma loja na Holanda

Para abrir uma loja, primeiro você precisa inscreva a sua empresa no Registo Comercial. O procedimento para constituição de empresas na Holanda requer:

• escolher um nome de empresa;
• selecionando uma forma de negócio;
• registrar a entidade selecionada;
• registrar-se na Administração Tributária;
• obter um registro de seguridade social;
• solicitando uma conta corporativa em um banco local, uma conta adicional de comerciante é opcional;
• obtenção das licenças necessárias para a operação.

No que diz respeito às licenças necessárias para abrir uma loja holandesa, os requisitos variam dependendo dos produtos oferecidos.

Licenças necessárias para operar uma loja holandesa

Das licenças necessárias para abrir uma loja na Holanda, talvez a mais significativa seja chamada de licença de mercado. Permite que tanto os comerciantes como as empresas vendam produtos no mercado holandês. Esta licença é fornecida pelo município da área onde a empresa opera.

Além da licença de mercado supramencionada, a abertura de uma loja holandesa implica certas medidas de segurança que devem ser consideradas pelos empresários. Os produtos vendidos precisam ser segurados e contratos diferentes com os fornecedores precisam ser assinados. Em casos particulares, ao vender produtos importados, os donos das lojas terão que obter licenças de importação.

Se precisar de mais informações sobre como registrar uma empresa holandesa, não hesite em nos contatar. Nossos consultores locais no registro de empresas irão auxiliá-lo no procedimento de constituição de empresas. Você também pode verificar nosso guia sobre a abertura de um restaurante, café ou hotelaria nos Países Baixos.

Se você pretende iniciar um negócio no continente europeu, você deve escolher um país adequado para começar. A Europa inclui 44 países (28 membros da UE) de vários tamanhos, línguas e níveis de desenvolvimento econômico. Você pode considerar a Holanda um bom lugar para estabelecer sua empresa na Europa. Os cinco principais motivos pelos quais você deve estar listados abaixo.

1. Inglês fará em todos os lugares

Independentemente da parte da Holanda em que você está, os habitantes locais falam inglês básico como mínimo. As tentativas do seu iniciante de falar holandês provavelmente resultarão em respostas em inglês. O amplo conhecimento da língua inglesa tem múltiplas vantagens, entre as quais:

• Elaborar acordos em inglês é uma prática comum. Você não precisa traduzir seus contratos em holandês para que eles sejam juridicamente vinculativos.
• Se você contratar funcionários locais ou usar os serviços de fornecedores holandeses, não encontrará sérios problemas de comunicação.
• Você não precisará adaptar seus manuais ou embalagem do produto;
• Os slogans de marketing de sua empresa podem permanecer em inglês, embora possa ser apropriado traduzir seus outros anúncios.

• Distâncias curtas para viagens

As grandes cidades como a capital de Amsterdã, Utrecht, Den Hague e Roterdã estão a uma hora de distância uma da outra de carro, no máximo. A megalópole de Randstad abriga sete dos quinze milhões de pessoas que vivem no país. Mesmo as regiões distantes ou cidades não são mais do que 3 horas de distância de carro. Portanto, você poderá operar em todo o território do país a partir de um único local.

3. Poder de compra considerável

As estatísticas mostram que na Holanda o produto interno bruto per capita está entre os mais altos do mundo. E, ao contrário de outros países de maior pontuação, a distribuição de renda é relativamente uniforme. Portanto, a maioria dos residentes holandeses tem muito dinheiro para gastar.

4. Boas oportunidades online

A penetração de banda larga na Holanda está entre as mais altas do mundo devido às redes coaxial e telefônica que cobrem todo o país. Os holandeses compram prontamente on-line, enquanto é barato e fácil conseguir pagamentos pelos serviços e bens que você oferece. Os consumidores não são tendenciosos e mais inclinados a comprar produtos holandeses: bons negócios sempre atraem clientes.

5. Configurar uma empresa é fácil

O último ranking de competitividade elaborado pelo Instituto Internacional de Gestão e Desenvolvimento classifica a Holanda 1^st no continente europeu e 4^th no mundo em relação à competitividade. Com a ajuda de Intercompany Solutions, você pode registrar sua empresa dentro de alguns dias. As pequenas empresas precisam atender a poucos requisitos e não é obrigatório nomear um contador ou um diretor local. A taxa do imposto de renda corporativo é de vinte por cento. Você também precisará pagar um imposto retido na fonte de quinze por cento, mas isso pode ser resolvido com impostos sobre dividendos cobertos por você em outro lugar.

Se você precisar de mais informações sobre estabelecimento de empresa na Holanda, por favor, entre em contato com nossos agentes qualificados. Se você está interessado em começar um negócio na Holanda, você também pode gostar nosso artigo com idéias 5 para abrir um pequeno negócio holandês.

Na Holanda, você tem a opção de discutir a posição fiscal de sua empresa com a administração tributária e chegar juntos um acordo sobre as conseqüências tributárias. Este acordo é vinculativo para o contribuinte e as autoridades. Precisa refletir a qualificação e a interpretação dos fatos e estar em conformidade com a legislação tributária nacional, ou seja, não deve contradizê-la.. A partir da 2004, a política sobre decisões é dividida em duas partes gerais: para acordos de precificação antecipada (APA) e decisões antecipadas de imposto (ATR), respectivamente.

Acordos de preços avançados (APA) nos Países Baixos

Os APAs abrangem os aspectos do princípio da igualdade de condições de concorrência e a metodologia para os preços de transferência. APAs são baseados em estudos de preços de transferência. As autoridades fiscais nacionais concordam com o contribuinte que o rendimento usado para a tributação das empresas será determinado por tal estudo.

Decisões fiscais antecipadas (ATR) nos Países Baixos

Os ATRs cobrem o tratamento tributário relacionado a circunstâncias e fatos específicos. Geralmente, os ATRs estão relacionados a:

• o regime de isenção de participação (uma visão geral de uma página está disponível);
• as conseqüências tributárias com relação ao financiamento híbrido;
• as conseqüências fiscais em relação às entidades híbridas;
• a presença de estabelecimentos permanentes no país;
• a implementação de regras para os contribuintes estrangeiros.

Ao assinar um ATR, você deve examinar cuidadosamente e confirmar as circunstâncias e os fatos que formam a base deste contrato. Se as circunstâncias e os fatos mudarem, pode ser útil verificar se e em que grau o ATR concluído continuará a servir ao seu propósito. Nossa ampla experiência em negociações relacionadas a ATR e APA garante que nossos clientes sempre obtenham acordos confiáveis, minimizando a probabilidade de surpresas.

De acordo com a legislação sobre os tipos de veículos de investimento que podem ser registrados na Holanda, essas estruturas podem ser estabelecidas como empresas de investimento ou fundos. Os investidores que pretendem passar pelo procedimento para iniciar um fundo podem registrar seus veículos como formas de negócios fechadas ou abertas.

Pessoas jurídicas aplicáveis ​​a fundos de investimento nos Países Baixos

A legislação holandesa relativa aos fundos de investimento inclui vários atos relativos aos diferentes veículos regulamentados. Para dar um exemplo, os fundos com um final fechado estão sujeitos à Diretiva 2003 / 71 / EC relativa ao prospecto a publicar quando os valores mobiliários são oferecidos ao público ou admitidos à negociação e são implementados em conformidade com a legislação da UE. Independentemente de um fundo ter sido estabelecido de forma fechada ou aberta ou como um veículo relacionado, por exemplo, um hedge fund de start-up, as leis holandesas prescrevem as seguintes cinco entidades legais:

• sociedade anónima (BV);
• sociedade anónima (NV);
• cooperativo;
• parceria limitada;
• fundo mútuo (FGR).

Empresários dispostos a abrir um fundo holandês também têm a opção de estabelecer uma empresa de investimento de capital variável (BMVK). Essa entidade atua como um fundo para investimentos porque seus investidores podem criar fundos-guarda-chuva em sua estrutura. Ainda assim, em contraste com os fundos de investimento, uma BMVK não é obrigada a oferecer suas ações no mercado nacional.

Entidades holandesas corporativas e não corporativas

As entidades jurídicas holandesas que podem ser usadas para investimentos pertencem a duas categorias gerais: corporativas e não corporativas. O primeiro grupo inclui a cooperativa BV, NV, e MBVK. A segunda conta com fundos mútuos e parcerias limitadas.

Todas essas estruturas são taxadas de maneira diferente, de acordo com o sistema de tributação que as cobre. o sistema tributário na Holanda permite que as entidades jurídicas abertas para financiamento de investimento sejam estabelecidas como opacas ou transparentes. Para entidades opacas, a administração tributária cobra imposto sobre as sociedades com relação a ganhos de capital e renda.

Nossa empresa na Holanda pode fornecer mais informações sobre a tributação das estruturas listadas acima. Por favor, entre em contato com nossos agentes para receber informações detalhadas sobre a legislação que rege os fundos de investimento.

Os procedimentos de nomeação e demissão de pessoal são parcialmente cobertos pelo Código Civil dos Países Baixos e parcialmente clarificados pelo sistema judicial. É relativamente fácil contratar pessoal, mas pode ser complicado demitir funcionários.

Contratos de trabalho sob a lei holandesa

A lei holandesa sobre emprego não exige um contrato por escrito. No entanto, é aconselhável concluir contratos por escrito com seus funcionários para evitar discussões sobre os acordos. É bom começar seu contrato de trabalho com definições das condições mais significativas para o trabalho.

O contrato de trabalho por escrito também permite que o empregador e o empregado incluam cláusulas específicas, por exemplo em relação à não concorrência, período de avaliação, sigilo empresarial, horário de trabalho, salário, regulamentação de bônus, feriados, plano de aposentadoria, termos de rescisão etc.

O contrato para emprego pode ser preparado em um idioma diferente do holandês ou do inglês, mas, nesse caso, existe o risco de erros de interpretação. Portanto, um contrato em uma dessas duas línguas é preferível.

Se o funcionário contratado estiver morando e trabalhando na Holanda, a lei aplicável seria a holandesa. Em casos especiais, no entanto, quando o indivíduo trabalha em dois ou mais países, as disposições podem ser diferentes. As circunstâncias particulares serão determinadas pela lei vigente. As partes podem precisar considerar a legislação de diferentes países.

Na Holanda, é aconselhável que os empregadores redijam seus contratos de acordo com as leis holandesas locais. Caso contrário, algumas condições ou acordos podem se revelar inválidos.

Acordos para emprego no país podem ser concluídos por um período de tempo específico ou indefinido. No entanto, contratos a termo e contratos sem termo estão sujeitos a disposições legislativas específicas. Além disso, a lei está mudando continuamente e, portanto, o acordo para o emprego precisa ser revisado regularmente.

Despedimento de pessoal nos Países Baixos

Pode ser difícil demitir um funcionário por causa de várias disposições legais relacionadas à demissão.

Primeiro de tudo, você deve ter argumentos razoáveis ​​em apoio à sua decisão de terminar o contrato de trabalho. A lei nos Países Baixos menciona oito razões possíveis, incluindo circunstâncias económicas, mau desempenho, falta grave, licença por doença com uma duração superior a 2 anos e doenças frequentes.

O contrato de trabalho pode ser rescindido através de diferentes rotas. A abordagem mais fácil é concluir um contrato de rescisão que encerra o contrato com consentimento mútuo. Durante esse processo, as duas partes freqüentemente entram em negociações. Você também pode rescindir o contrato de trabalho pedindo à Agência de Seguro de Empregados (ou UWV) para emitir uma licença para demissão. Esta é uma solução possível apenas no caso de o trabalhador ter permanecido em licença médica por 2 anos ou mais ou se o trabalho se tornar redundante por motivos técnicos, econômicos ou organizacionais. A terceira possibilidade é buscar a dissolução do contrato em juízo devido a deficiências como mau desempenho.

A UWV e a Corte não permitiriam a rescisão de um contrato de trabalho se houvesse uma proibição de demissão (por exemplo, durante licença médica ou gravidez).

Nos Países Baixos, o procedimento de demissão é fortemente regulamentado. Estamos preparados para ajudá-lo a entender as regras e aplicá-las no seu melhor interesse.

Caso tenha dúvidas sobre os tópicos mencionados, o nosso escritório holandês terá prazer em lhe dar respostas e fornecer-lhe o ins-e outs da força de trabalho holandesa.