Mês: August 2018

Uma empresa com sede na Holanda pode decidir vender ações devido à expansão dos negócios ou como um plano para acumular maiores receitas. O capital adquirido pode ser direcionado para pagamento de dívida ou reinvestimento no negócio.

Uma empresa holandesa pode vender ou transferir ações apenas de acordo com as disposições dos Artigos de Associação. As transferências de ações também exigem a preparação de escrituras notariais. As empresas podem se tornar públicas entrando no mercado de ações e oferecendo ações publicamente. Apenas determinados tipos de empresa podem usar essa opção. Nossos especialistas holandeses em formação de empresas podem fornecer informações detalhadas sobre os recursos de diferentes entidades comerciais nos Países Baixos.

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Venda de ações da empresa na Holanda

Apenas alguns tipos de empresas holandesas podem vender ações publicamente. NVs (empresas limitadas públicas) podem listar suas ações na Bolsa de Valores. Os BVs (empresas privadas com responsabilidade limitada) não têm essa opção, pois suas ações são registradas privadamente e não podem ser transferidas livremente.

A melhor maneira de vender ações para a maioria das empresas públicas holandesas com responsabilidade limitada é entrar no mercado de câmbio. Na Holanda, os proprietários de empresas tornam-se públicos usando a Euronext.

Transferência de ações na Holanda

Nos Países Baixos, as ações registradas são transferíveis através de escrituras notariais. O processo deve ocorrer na presença de um notário latino. Quaisquer desenvolvimentos ou limitações relativas à transferência de ações são observados nos artigos de associação da empresa holandesa privada ou pública com responsabilidade limitada.

As empresas holandesas podem ser adquiridas através da compra de ações ou ativos. Os dois mecanismos são diferentes no que diz respeito à transferência de passivos. Na compra de ações, os compradores também adquirem as obrigações e responsabilidades das respectivas empresas.

Nossos agentes holandeses especializados em formação de empresas terão prazer em lhe fornecer mais informações sobre a compra e venda de ações da empresa e sobre as possibilidades abertas aos investidores.

A Holanda assinou numerosos tratados para evitar a dupla tributação. Esses pactos bilaterais garantem a isenção fiscal, evitando a dupla tributação com relação à renda de indivíduos derivados de uma fonte na Holanda e em outro país.

Os Países Baixos assinaram perto de 100 tratados de dupla evasão fiscal. Os investidores que planejam estabelecer empresas locais devem obter informações sobre as vantagens oferecidas por esses tratados, caso sejam aplicáveis a seus países de origem. Por exemplo, a Holanda assinou tais tratados com os Estados Unidos, o Reino Unido e os Emirados Árabes.

Nossos especialistas holandeses em contabilidade podem fornecer detalhes sobre os tratados para evitar o imposto duplo concluído com seu país de origem ou com qualquer outro país em que você possa estar interessado.

Tratados de dupla evasão fiscal

Os tratados para a dupla evasão fiscal determinam quais países podem cobrar impostos com respeito à renda gerada sob jurisdição holandesa. As pessoas que vivem fora da Holanda, mas obtendo renda de fontes holandesas, são tributadas apenas uma vez sobre o capital e a renda, de acordo com a provisão desses tratados.

Assim, as pessoas que obtêm rendimentos da Holanda, mas vivem no estrangeiro, pagam menos impostos sobre os rendimentos na Holanda. Nossos especialistas tributários locais podem fornecer mais detalhes sobre os impostos que os residentes estrangeiros devem pagar na Holanda, incluindo a regra de reembolso de trinta por cento para funcionários internacionais.

Você também pode se beneficiar da regra de isenção de participação para evitar o pagamento de impostos sobre dividendos.

A importância dos tratados de dupla tributação para investidores internacionais nos Países Baixos

Os tratados para evitar a dupla tributação são benéficos para indivíduos e empresas que abrem filiais na Holanda. Estas convenções bilaterais prevêem taxas reduzidas de retenção na fonte para royalties e dividendos acordados entre os países.

As empresas e indivíduos que residem em países que ainda não concluíram acordos para a dupla evasão fiscal com a Holanda ainda podem se beneficiar do Decreto de Dupla Tributação que, em certa medida, reduz a carga tributária.

Se precisar de mais informações sobre o sistema tributário holandês ou serviços profissionais de auditoria e contabilidade na Holanda, por favor, entre em contato com nossos especialistas fiscais.

Veja também o site da administração fiscal sobre os tratados de dupla tributação.

Nos Países Baixos, as sociedades e sucursais locais estão sujeitas ao mesmo regime fiscal geral de acordo com a legislação nacional. Ainda assim, existem diferenças particulares, uma vez que as filiais não são obrigadas a cobrir certos impostos exigidos para outras entidades empresariais. No caso de possuir uma sucursal holandesa, os nossos administradores locais podem verificar quais as obrigações fiscais aplicáveis à sua situação.

Regime fiscal holandês para sucursais

A legislação tributária na Holanda prevê a taxação igual de sucursais e empresas com relação às taxas de lucros gerados. Portanto, se você possui uma empresa estrangeira e decide estabelecer um ramo holandês, o imposto que você precisará transferir será de 19% para lucros abaixo de 200 000 EUR e de 25.8% para o valor que exceder esse limite em 2024.

O governo nacional fornece incentivos para investidores internacionais que abrem filiais na Holanda. Eles não estão sujeitos a imposto retido na fonte, enquanto as empresas residentes pagam 15% de imposto retido na fonte. Também é possível ter clareza sobre o assunto e receber uma decisão fiscal avançada das autoridades.

Nossos administradores financeiros holandeses podem fornecer mais informações sobre a tributação de filiais na Holanda. Por favor, não hesite em contatá-los em caso de dúvidas sobre este assunto.

Obrigações fiscais em filiais nos Países Baixos

Ao contrário dos escritórios de representação, as filiais permitem que os investidores internacionais realizem operações comerciais na Holanda. Assim, as sucursais têm de estar registadas na Câmara Comercial e na Repartição de Finanças. Eles não estão sujeitos ao imposto de registro de capital, mesmo que recebam contribuições para o seu capital.

Na Holanda, as alíquotas do imposto sobre valor agregado e do imposto sobre salários para filiais são idênticas às aplicadas às empresas locais. Os valores variam em relação ao escopo e volume das atividades comerciais. A contratação de funcionários e seu número real podem estar associados a obrigações fiscais específicas.

Você tem dúvidas sobre as regulamentações fiscais aplicáveis à filial holandesa de sua empresa ou o valor dos impostos sobre funcionários que você precisará cobrir? Por favor, não hesite em contactar os nossos especialistas em contabilidade holandeses.

Os investidores que decidiram comprar ações de empresas holandesas podem adquiri-los diretamente ou por meio de um plano de reinvestimento de dividendos. Eles podem adquirir as ações de propriedade de uma determinada empresa ou implementar um plano maior para investimento em ações em várias empresas.

A Holanda recebe investimentos internacionais e empresas estrangeiras estão livres para abrir a sede no país. O clima de negócios é igualmente apropriado para grandes investimentos e abertura de empresas holandesas com a perspectiva de vender ações para investidores de fora.

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Compras diretas de ações na Holanda

Um método amplamente utilizado para comprar ações de empresas holandesas é negociar diretamente com as entidades emissoras. Grandes corporações internacionais estão entre as empresas mais atraentes e a maioria delas fornece planos para a compra direta de ações. Uma das vantagens deste mecanismo é que as comissões são evitadas, embora seja normalmente necessário um depósito mínimo.

A compra de ações é benéfica para o comprador e para a empresa emissora. Essa é uma maneira de os investidores maximizarem seus ganhos, enquanto as empresas aumentam o orçamento a custos reduzidos. As empresas que permitem a compra direta de ações divulgam essas informações. Nossos agentes holandeses especializados em formação de empresas podem ajudá-lo com detalhes sobre empresas locais que oferecem ações publicamente e nas listagens da Euronext.

Compra de ações na Holanda

Há duas outras opções em aberto para os investidores: comprar ações por meio de um plano de reinvestimento de dividendos ou corretagem.

Algumas empresas oferecem planos para reinvestimento de dividendos, permitindo que os investidores reinvestem os valores acumulados em dividendos comprando ações adicionais.

Corretagem é o outro método para comprar ações de empresas holandesas. Esta é uma opção preferível para entidades que querem que seus investimentos na Holanda sejam gerenciados por especialistas. O gerenciamento extra de contas é mais caro em comparação com outras opções.

Gostaria de saber mais sobre como estabelecer um negócio ou investir na Holanda? Entre em contato com nossos agentes holandeses especializados em formação de empresas.

A força de trabalho na Holanda é um fator essencial para o progresso do país. A forte economia holandesa está crescendo rapidamente, contando com infra-estrutura bem desenvolvida e funcionários capacitados e produtivos. Sem dúvida, o treinamento superior e a adaptabilidade dos funcionários holandeses contribuem significativamente para o bem-estar da Holanda a longo prazo.

Nossos consultores locais no registro de empresas podem fornecer detalhes sobre os procedimentos legais para contratação de funcionários na Holanda.

Profissionais altamente qualificados

Os funcionários holandeses estão prontos para aceitar mudanças e adquirir novas habilidades e competências. A força de trabalho nacional está entre as mais flexíveis do mundo. O mesmo se aplica aos empregadores locais que prontamente fazem investimentos em seus funcionários e os motivam a aceitar novos desafios.

A força de trabalho holandesa tem uma vantagem inegável: a maioria das pessoas fala duas ou três línguas. Isso é importante para o papel dos Países Baixos no cenário econômico europeu. Os funcionários holandeses são construtivos, qualificados e produtivos. Eles são bem educados e abertos à cooperação. No que diz respeito ao nível de qualificação, a Holanda ocupa o terceiro lugar no topo global do ensino superior.

O mercado de trabalho na Holanda

Estrangeiros que se mudaram para a Holanda há apenas alguns anos com o objetivo de trabalhar para empresas locais agora possuem as habilidades para estabelecer seus próprios negócios. Regiões como a Holanda Ocidental oferecem grandes oportunidades para empreendedores que pretendem criar start-ups.

O mercado de trabalho na Holanda evoluiu de acordo e as demandas atuais concentram-se principalmente em engenheiros e técnicos. A Holanda Ocidental contribui significativamente para as qualificações da força de trabalho porque muitas de suas universidades cooperam com empresas locais para educar possíveis funcionários.

Nossos agentes na formação de empresas na Holanda podem ajudar investidores internacionais planejando iniciar empresas holandesas.

A lei do emprego na Holanda

A lei holandesa sobre trabalho e emprego é bastante complexa. Um contrato de emprego nos Países Baixos pode ser celebrado sob forma oral ou escrita. Em qualquer caso, o empregador tem que esclarecer certos aspectos para o empregado. Alguns dos principais aspectos são:

descrição e posição do trabalho;
data de contratação;
local de trabalho;
emprego temporário ou permanente;
salário;
horas de trabalho;
direito a pensão (se relevante).

Contratos de trabalho podem ser concluídos por um período de tempo específico ou indefinido. Acordos de emprego incluem frequentemente cláusulas restritivas relacionadas com a confidencialidade e a não concorrência. Leia aqui sobre a nomeação e demissão de pessoal nos Países Baixos.

Funcionários internacionais na Holanda

A Holanda possui mão de obra especializada, mas também atrai talentos internacionais. Funcionários estrangeiros precisam de autorização de residência para trabalhar na Holanda. Indivíduos altamente qualificados podem aproveitar o programa de vistos para migrantes qualificados, facilitando o procedimento de contratação de pessoal estrangeiro na Holanda. O empregador também precisa obter uma permissão especial de emprego. Os nacionais suíços e do EEE estão excluídos da regra.

Gostaria de receber mais informações sobre a legislação trabalhista na Holanda? Entre em contato com nossos especialistas.

Graças à sua história de inovações e excepcional infraestrutura digital, a Holanda abriga o maior ecossistema para start-ups na Europa. De facto, tal como referido no Painel de Avaliação 2016 do FED, o país tem o clima empresarial mais benéfico para as empresas em fase de arranque na União Europeia. Com a 10 + start-up e centros tecnológicos em um raio de noventa minutos, a Holanda oferece muitas opções para o estabelecimento de empresas inovadoras que operam em qualquer setor. A Holanda também é conhecida como "O Vale do Silício Europeu". As cidades holandesas que oferecem as melhores condições para start-ups estão listadas abaixo.

a Haia

O centro internacional de justiça e paz é atualmente o maior cluster de segurança e proteção no continente europeu devido às suas muitas embaixadas e organizações internacionais, juntamente com cerca de 400 empresas de segurança. O Security Delta Campus em Haia apoia especificamente start-ups no campo da segurança cibernética, fornecendo laboratórios, escritórios e instalações de treinamento.

HackerOne está entre as start-ups mais interessantes do cluster de segurança de Den Haag. A empresa é um empreendimento americano-holandês concebido por líderes de segurança que trabalham para Microsoft, Google e Facebook. Em 2015, esse início de operação cheio de recursos estabeleceu um centro de operações em Den Haag, depois de levantar US $ 25 milhões para o financiamento da Série B. Até agora, prestou serviços a cinquenta empresas, incluindo Twitter, Uber, Slack e o Departamento de Defesa dos EUA, encontrando mais de 21 mil bugs.

Rotterdam

Roterdã é a maior cidade da Holanda, depois de Amsterdã. Possui o maior e mais ativo porto de embarque da Europa. Nos últimos anos, Roterdã foi reconhecida como um excelente local para start-ups. No ano passado, ele foi apresentado no Financial Times como um local adequado para o lançamento de novos empreendimentos. Como um centro de expedição, Roterdã incentivou o desenvolvimento de start-ups especializados em tecnologias relacionadas a portos. Eles são auxiliados por um Laboratório de Inovação dedicado, estabelecido conjuntamente pela incubadora YES! Delft e pelo Porto de Roterdã.

No ano passado, o Cambridge Innovation Centre (CIC), com sede nos EUA, abriu seu primeiro hub internacional em Roterdã. A cidade está localizada perto de inúmeras universidades de renome e o CEO da CIC, Tim Rowe, comparou a Boston, EUA.

Utrecht

Utrecht está localizada no coração da Holanda e se esforça para pessoas saudáveis, mentes e meio ambiente. Mantém um dos ambientes mais sustentáveis e saudáveis do mundo e oferece uma qualidade excepcional para os negócios e a vida. A CE reconheceu-o duas vezes como líder entre as regiões competitivas da Europa.

Utrecht hospeda aproximadamente 400 start-ups que beneficiam das instituições e recursos locais. É a casa da UtrechtInc, classificada no topo 10 para incubadoras europeias, e um Science Park promovendo a inovação na pesquisa do câncer, células-tronco, planejamento urbano sustentável e bioprinting.

Amsterdam

A capital da Holanda é um destino global para empresas, famoso entre os visitantes por seus canais cênicos. Apelidado de capital de start-ups na Europa continental, oferece todos os ingredientes necessários para transformar uma ideia de start-up em um negócio que gera bilhões. Amesterdão acolhe os principais aceleradores europeus, como o Startupbootcamp e o Rockstart, e estabelecimentos de gigantes como Salesforce, Uber e Google.

A empresa de unicórnios Adyen, operando no campo da tecnologia financeira, começou em Amsterdã. Foi estabelecido no 2006 e atualmente é avaliado em USD 2.3B. De acordo com a Fortune, é certamente um unicórnio que você pode apostar seu dinheiro.

Eindhoven

Utrecht é o coração da Holanda, enquanto Eindhoven com sua região de Brainport é, sem dúvida, o cérebro do país. Em 2011, o Fórum da Comunidade Inteligente a classificou como a região mais inteligente do mundo. Eindhoven, um centro de desenvolvimento e design de alta tecnologia, ostenta uma enorme rede de P&D e instalações acadêmicas, por exemplo, o High Technology Campus e seu Holst Center apelidado de quilômetro quadrado mais inteligente da Europa, bem como a Eindhoven Technology University. A colaboração ativa dentro desta rede permitiu à Brainport gerar US $ 2.8 bilhões em gastos com inovação por organizações privadas.

O lucrativo ambiente de tecnologia em Eindhoven atraiu o interesse da Singularity University, sediada no Vale do Silício. Como conseqüência, a SU abriu seu primeiro departamento internacional: um centro de inovação que reúne representantes das principais instituições de pesquisa, empresas iniciantes, empresas e governo para trabalhar em novas tecnologias revolucionárias, como scanners de alimentos, drones DIY e automóveis autônomos.

Importação de produtos para a Holanda

A importação de produtos originários de países não comunitários para a Holanda é geralmente tributável para efeitos de IVA, independentemente de a importação ser realizada por uma entidade privada, tributável, não tributável ou isenta. Portanto, o IVA geralmente é devido na importação e é normalmente transferido para a alfândega holandesa. Caso você esteja interessado em iniciar um negócio de importação / exportação na Holanda entre em contato com nossos agentes de incorporação locais, que irão orientá-lo no processo.

Licença para diferimento do IVA

A Holanda adotou um sistema especial em conexão com o art. 23, Lei sobre o IVA, resultando na emissão de licenças do Artigo 23. Essas licenças permitem que os importadores adiem o pagamento do IVA, em vez de transferirem o valor na importação. O sistema transfere as responsabilidades do IVA para as declarações de IVA recorrentes. Por conseguinte, o IVA de importação é declarado na respectiva declaração periódica, mas também pode ser deduzido no caso de não ser aplicada qualquer dedução total do IVA. Portanto, o IVA não é realmente pago na importação, o que traz vantagens de juros e fluxo de caixa. A licença para o diferimento do IVA só é emitida para entidades tributáveis, não tributáveis e isentas (não emitidas para pessoas físicas).

Requisitos para licença de diferimento de IVA

Geralmente, os seguintes requisitos devem ser cumpridos para solicitar uma licença de adiamento de IVA:

os candidatos devem residir na Holanda ou ter representantes fiscais / estabelecimentos permanentes no país;
os candidatos devem importar regularmente mercadorias;
os candidatos devem manter registros transparentes em relação aos bens para importação.

A importação de caminhões de entrega e carros particulares está sujeita a condições diferentes.

Pedido de licença de diferimento do IVA

Abaixo está uma lista não exaustiva das informações que devem ser incluídas no aplicativo de adiamento de IVA:

Número de identificação fiscal / IVA do importador / requerente;
Nome do importador / requerente;
Tipo de produto para importação na Holanda;
Quantidade de produto;
Frequência prevista de importação (anualmente);
Preço dos produtos para importação (anualmente);
País de origem do produto (não UE).

As autoridades fiscais na Holanda devem processar o pedido em um período de 8-semana.

Perguntas frequentes

Estou sediado na Holanda com uma BV. Meu fornecedor na Holanda tem o artigo 23. Que imposto estou pagando? E alguma coisa que eu deveria procurar?Se o seu fornecedor tiver uma licença com base no artigo 23, ele poderá importar mercadorias no NL sem pagar o IVA. Ele deve declarar essa importação em sua declaração de IVA. Depois que as mercadorias são importadas, ele pode vendê-las para uma BV holandesa. Quando as mercadorias importadas são vendidas a você (Dutch BV), o IVA de 21% é aplicável sobre o preço das mercadorias. Portanto, se você comprar os produtos por 100 euros, pagará IVA acima de 100 euros. Se você usar as mercadorias para sua empresa e pagar o IVA sobre suas receitas, poderá deduzi-lo.
Que vantagem tenho com uma licença do Artigo 23?
A vantagem de uma licença do artigo 23 é a liquidez. O IVA não é um custo para o empresário. Então você não ganha nenhum lucro com a licença. No entanto, você economiza custos de financiamento. Quando você importa grandes quantidades de mercadorias com uma licença do Artigo 23, você não precisa esperar até que a administração fiscal lhe restitua o IVA que você pagou sobre as mercadorias. Como o imposto é diferido. Essa vantagem pode equivaler ao seu total mensal de compras trimestrais (multiplicado por 21%).

Nossa agência pode rapidamente fazer as providências necessárias para a emissão da licença do Artigo 23 para o adiamento do IVA. Contacte-nos para mais informações ou leia aqui para saber mais sobre as vantagens do sistema fiscal holandês.

O sistema de créditos holandês pode ser amplamente definido como as relações entre pessoas (legais ou naturais) que fornecem empréstimos e pessoas que as recebem. Portanto, o sistema opera com créditos fornecidos por instituições não bancárias e bancárias para uso por pessoas físicas ou jurídicas.

Partes envolvidas em transações de crédito

As transações de crédito ocorrem entre um credor (a pessoa que fornece o crédito) e um devedor (a pessoa que beneficia do crédito). Normalmente, o crédito é um valor monetário que precisa ser pago em um determinado período de tempo, incluindo juros, ou seja, o benefício (ganho) que o credor recebe por emprestar dinheiro ao devedor usando o empréstimo. Os credores têm direitos de reivindicação aos empréstimos e podem exigir seu retorno, incluindo juros, de acordo com as disposições de seus acordos com os devedores. O devedor tem a obrigação de pagar o empréstimo e os juros dentro de um determinado período de tempo especificado no contrato.

Tipos de empréstimos na Holanda

Um PL (empréstimo pessoal) é um tipo de crédito no sistema de crédito holandês em que o montante, a taxa de juros e o prazo do empréstimo são especificados em um contrato entre uma instituição bancária e um devedor. Portanto, os empréstimos pessoais têm pagamentos fixos mensais compostos de principal e juros.

Os créditos rotativos holandeses têm um limite que indica o montante máximo possível disponível como empréstimo ao devedor. Os juros e o principal são repassados mensalmente. Na maioria dos casos, eles são calculados como uma porcentagem fixa em relação ao limite.

Os proprietários de imóveis holandeses podem usar os créditos do imposto sobre a propriedade com base na valorização dos bens. Os valores imobiliários (valores WOZ) apurados pelos municípios estabelecem os montantes que podem ser emprestados a título de créditos de IPTU. Esses créditos são geralmente caracterizados por fortes aumentos nas taxas de juros.

Os empréstimos comerciais para financiamento são celebrados entre Instituições bancárias holandesas e pessoas jurídicas. O Postbank, o Rabobank, o ING e o ABN AMRO são os bancos mais populares que oferecem tais empréstimos. Empréstimos comerciais geralmente são concluídos por uma entidade comercial limitada, como a empresa BV. Nesses casos, a empresa é responsável pelo reembolso do empréstimo, não pelo diretor do BV. Leia mais sobre responsabilidade dos diretores.

Os créditos do fornecedor são os créditos mais comumente usados para fins de financiamento de negócios. Os fornecedores fornecem créditos como pagamentos por meses ou anos. Esses créditos têm o benefício de não comprometer a liquidez das empresas.

Nos empréstimos subordinados, os credores são subordinados em caso de falência do devedor, ou seja, são os últimos na ordem de prioridade. Essa subordinação precisa ser acordada em um contrato.

Contratos de crédito

A agência holandesa de registro de crédito (BKR) é uma instituição importante no âmbito do sistema nacional de crédito. Mantém informações importantes em relação a todos os devedores, credores e créditos no país através do Banco de Dados de Registro de Crédito (CKI).

BKR recebe todos os detalhes fornecidos em contratos de crédito: montante do crédito, data da conclusão, mês planejado para o reembolso integral, mês real de reembolso integral, tipo de crédito, detalhes sobre o reembolso, informações pessoais do devedor (nome, data de nascimento, residência, endereço, pessoal Detalhes da identificação) e os detalhes da instituição de crédito.

Se quiser saber mais sobre o sistema de crédito holandês, os tipos de empréstimos disponíveis e os critérios de elegibilidade, ligue para nossos consultores de negócios.

A Holanda tem regras estritas que regulam a responsabilidade dos administradores de sociedades anónimas e privadas (NV e BV), tanto antes como depois da declaração de falência. A responsabilidade do(s) diretor(es) nas sociedades BV e NV é limitada se o capital da sociedade for integralizado pelos acionistas. O notário público legalizará então o capital estatutário como 'pago integralmente'. A empresa será responsável por todas as ações, com algumas exceções que exploraremos neste artigo. Para aconselhá-lo sobre o assunto, é de extrema importância ter um notário experiente e agente de incorporação.

Responsabilidade civil em relação à empresa

Quando um diretor da empresa faz escolhas que, em um ponto futuro, se revelam destrutivas para o negócio, isso não significa necessariamente que ele / ela irá assumir responsabilidade pessoal pelo resultado. Um certo grau de risco calculado é inerente à operação de um negócio. Portanto, as leis corporativas holandesas dão aos diretores de negócios considerável liberdade no cumprimento de suas responsabilidades de trabalho.

Ainda assim, de acordo com o art. 2: 9, Código Civil dos Países Baixos, os diretores devem cumprir suas tarefas com a devida atenção e cuidado. Não fazer isso resultará em responsabilidade pessoal por quaisquer danos subsequentes à empresa. De acordo com o Supremo Tribunal dos Países Baixos, um diretor pode ser responsabilizado pessoalmente em caso de falta grave. O tribunal também dá orientação para medir o grau de má conduta. Se um diretor experiente e razoavelmente atuante nunca agir, então o comportamento é considerado falta grave. Alguns exemplos incluem:

Adoção de práticas ilegais ou fraudulentas;
Tomando riscos financeiros infundados;
Decapagem de ativos;
Desvio de fundos da empresa para uso privado;
Seguro inadequado de ativos tangíveis.

Caso a empresa tenha dois ou mais conselheiros, todos os membros do Conselho de Administração compartilham igualmente a responsabilidade por quaisquer danos. Um diretor pode evitar a responsabilidade apenas se for capaz de provar que não sabia da falta grave ou tomou todas as medidas razoáveis para impedir as ações prejudiciais. Portanto, se um diretor discordar do curso de ação escolhido pelo Conselho, pode ser do seu interesse descartar e evitar a prestação de contas.

Responsabilidade civil em relação aos credores

Sob circunstâncias particulares, os credores da empresa podem responsabilizar diretores separados por danos resultantes de decisões tomadas no cumprimento de suas obrigações. Alguns exemplos incluem o fornecimento de dados financeiros imprecisos ou a tomada de iniciativas impraticáveis em nome da empresa que são evidentemente impossíveis de serem cumpridas.

Responsabilidade pós-falência

Quando a falência é declarada, o Código Civil concede ao administrador a opção de responsabilizar pessoalmente os diretores da empresa pelo déficit do fundo que ocorreu como resultado da falência.

De acordo com art. 2: 248, Código Civil dos Países Baixos, em caso de falência, os administradores partilham igualmente a responsabilidade para com o património relativamente à parte das dívidas da entidade falida que não seria coberta pela sua liquidação de ativos. Isso se aplica em casos de gestão manifestamente imprópria em nome dos diretores quando se pode concluir que suas ações representam uma causa significativa para a falência.

Considera-se automaticamente que o Conselho de Administração desempenhou suas funções indevidamente, se as próximas circunstâncias forem apuradas:

A administração não apresentou os relatórios financeiros anuais da empresa na Câmara Comercial da Holanda dentro do período especificado após o final do ano fiscal;
As contas da empresa não foram mantidas de acordo com as boas práticas e os registros dão uma falsa impressão da posição financeira real da empresa.

Nesses casos, é responsabilidade dos diretores provar que a incapacidade de apresentar os relatórios da empresa ou administrá-los corretamente não está entre as causas importantes da falência. Sob tais circunstâncias, pode ser muito difícil para eles evitar a responsabilidade.

Por outro lado, o administrador pode responsabilizá-los devido a falta grave (como indicado no ponto sobre a responsabilidade civil em relação às empresas). Então, no entanto, o administrador deve provar que falta grave em nome dos diretores levou à declaração de falência.

Se o administrador tiver razões para acreditar que indivíduos que não são diretores oficiais, mas que presumivelmente controlaram o negócio, são os principais responsáveis pela má conduta ou falha no cumprimento dos deveres da empresa, o Código Civil (Art. 2: 248) concede ao administrador o direito de responsabilizar esses indivíduos, como se fossem diretores reais. No caso de um diretor da empresa ser uma pessoa jurídica, a lei holandesa permite o uso do véu corporativo, de modo que os indivíduos reais por trás da entidade sejam alcançados. Então esses indivíduos são responsáveis pela falência. Portanto, a nomeação de holdings ou pessoas jurídicas estrangeiras como diretores não pode proteger os indivíduos por trás das entidades.

Responsabilidade Fiscal

Os diretores de pessoas jurídicas podem ser responsabilizados por obrigações fiscais em atraso, desde que não tenham relatado a incapacidade das entidades de transferir os respectivos pagamentos (por exemplo, pagamentos pendentes para Imposto sobre Valor Agregado, imposto retido na fonte, etc.) dentro do período legal após as obrigações fiscais se tornaram devidas. Se a Repartição de Finanças declarar um diretor responsável pelos pagamentos pendentes de impostos, o diretor carrega o ônus de provar que a falta de pagamento das obrigações tributárias resultou de razões fora de seu controle. Os passivos fiscais geralmente surgem após a falência, uma vez que as empresas ficam impossibilitadas de pagar seus próprios impostos e as autoridades fiscais concentram-se nos indivíduos por trás das empresas.