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Se você gostaria de investir tempo e dinheiro no setor de ciências da vida, a Holanda oferece uma base muito inovadora e estimulante para expandir seu conhecimento e experiência. O setor de ciências da vida está continuamente crescendo e evoluindo no país, devido a inúmeras colaborações interdepartamentais interessantes, bem como muitos outros setores que se beneficiam de quaisquer ideias inovadoras que venham do ramo das ciências da vida. Neste artigo, descreveremos mais sobre o setor de ciências da vida e as possíveis maneiras de você investir nesse setor altamente ativo.

O que exatamente são ciências da vida?

Ciências da vida é um setor muito amplo que também abrange muitos outros campos, como produtos farmacêuticos, tecnologias de sistemas de vida, biotecnologia, nutracêuticos, tecnologias biomédicas, processamento de alimentos, dispositivos biomédicos, empresas ambientais, tecnologias de sistemas de vida e outras instituições e organizações que dedicam um grande quantidade de tempo e esforço em transferência de tecnologia e pesquisa e desenvolvimento em vários campos. Em geral, as ciências da vida podem ser definidas como todas as ciências entrelaçadas que lidam com organismos vivos. Isso envolve plantas, humanos e animais agora. Os seguintes campos científicos estão incluídos atualmente:

Mais sobre o setor holandês de ciências da vida

Uma vez que a indústria das ciências da vida lida com organismos vivos, não há outra indústria tão rigidamente regulamentada quanto o setor que desenvolve, testa e distribui medicamentos e dispositivos médicos vitais. A indústria de ciências da vida na Holanda está crescendo rapidamente. A inovação, P&D e produção neste campo adquiriram uma forte reputação em todo o mundo. O desenvolvimento de novos produtos no setor de ciências da vida leva muito tempo e é muito complexo. As chances de sucesso dependem de muitos fatores. A pressão por um rápido lançamento no mercado é enorme devido às expectativas e exigências do mercado global. Isso também é dificultado pelo poder cada vez maior das seguradoras, tornando as regras mais rígidas.

Invista em um setor que importa agora mais do que nunca

A saúde global é uma questão muito atual, que envolve muitos setores sobrepostos trabalhando juntos. Isso engloba questões importantes, como em quais novos dispositivos médicos, medicamentos ou terapias devem ser investidos? E para quais projetos de P&D a taxa de sucesso é alta o suficiente para investir? É um investimento ético? Assegurar um rápido time-to-market de um fluxo contínuo de produtos promissores atrai você? O setor de ciências da vida é um negócio em rápida evolução, que definitivamente requer uma forma estável de compromisso para ter sucesso. Existem regularmente projetos desafiadores e incentivos permanentes em empresas líderes em ciências da vida, nos quais você pode dar sua contribuição para uma sociedade mais saudável.

Colaboração interdisciplinar

Em um campo em constante evolução como as ciências da vida, é muito importante colaborar com setores adjacentes e outras empresas inovadoras. O principal setor holandês de Ciências da Vida e Saúde estimula a inovação nesse sentido. Ele desempenha um papel de conexão entre a comunidade empresarial, governo, instituições de conhecimento, pacientes e organizações sociais. A organização separada Health ~ Holland inicia e estimula parcerias público-privadas multidisciplinares para acelerar a inovação. Além disso, dá a este setor vibrante e produtivo um impulso ao atrair financiamento, compartilhar as melhores práticas e um forte posicionamento. Desta forma, eles visam fortalecer a posição (internacional) do setor de LSH holandês no enfrentamento dos desafios sociais em torno da prevenção, cuidado e bem-estar.

Cidadãos com funcionamento vital em uma economia saudável

O principal setor de Ciências da Vida abrange uma ampla gama de disciplinas: de produtos farmacêuticos a tecnologia médica, de infraestrutura de saúde a vacinação. A Holanda está empenhada em garantir o resultado de cidadãos com funcionamento vital em uma economia saudável. Para realizar esta missão, o país e o setor de topo se baseiam nos pontos fortes das Ciências da Vida holandesas para enfrentar os maiores desafios da sociedade no campo da prevenção, cura e cuidados: melhorar a qualidade de vida (vitalidade). Ao mesmo tempo, visa limitar os custos dos cuidados de saúde para os seus cidadãos. Se você gostaria de contribuir para esse objetivo com seu conhecimento e recursos exclusivos, a Holanda oferece um clima de negócios competitivo e econômico muito saudável.

Estímulo à inovação em ciências da vida e subsídios especiais

Se você gostaria de trabalhar com outras pessoas em projetos de inovação como empresário, o sistema holandês MIT pode ser algo para você. Este esquema estimula a inovação entre empresas e empreendedores além das fronteiras regionais. Além disso, o MIT incentiva os projetos de negócios a se alinharem melhor com as agendas de inovação dos principais setores. Ao lado disso, existe uma chamada sobretaxa de PPP. Parcerias público-privadas e TKIs podem apresentar um pedido de subsídio de projeto de PPP. Leia mais sobre como funciona e como você pode ingressar em um TKI.

Evolução no setor de saúde

O governo holandês também quer acelerar a ampla aplicação de inovações eficazes em saúde. É por isso que foram criados 'Acordos de Saúde' entre o governo e parceiros (privados), a fim de ajudar essas inovações de saúde ainda mais em seu caminho. Trata-se de inovações concretas em saúde nas quais não é possível obter a aplicação além, por exemplo, do hospital local, da instituição de saúde ou da região. Isso ocorre porque uma empresa pode enfrentar obstáculos que podem ser resolvidos com a ajuda do governo holandês.

Quer saber mais sobre as possibilidades da sua empresa no setor de Ciências da Vida?

Intercompany Solutions tem auxiliado uma grande variedade de empresas e investidores estrangeiros a fazer escolhas sustentáveis ​​e lógicas. Podemos ajudá-lo em todo o processo de abrindo sua empresa na Holanda, com serviços de contabilidade e muitos outros extras práticos. Também podemos informá-lo sobre suas chances de sucesso em um determinado setor, se você pode eventualmente fazer parceria com outra pessoa e como você pode ser capaz de iniciar seu negócio de forma lucrativa. Sinta-se à vontade para nos contatar a qualquer momento para mais informações e conselhos.

[1] https://www.fractal.org/Life-Science-Technology/Definition.htm

Encontrar trabalho como expatriado na Holanda pode ser difícil. Iniciar sua própria agência de recrutamento é uma resposta para o problema, seja voltado para locais ou internacionais.

Para abrir uma agência de empregos, você precisa de clientes e trabalhadores temporários. Mas também existem muitos outros assuntos práticos que surgem em seu caminho. Leia nosso guia sobre tudo o que você precisa saber para estabelecer uma agência de empregos.

Começar uma agência de empregos
Não existem regras especiais associadas ao início de uma agência de empregos. O primeiro passo usual é registrar-se no Registro de Comércio da Câmara de Comércio (Câmara de Comércio). Será atribuído a você um número da Câmara de Comércio, após o qual as autoridades fiscais atribuirão automaticamente a você um número de IVA.

Antes de ir para a Câmara de Comércio, é importante redigir um plano de negócios e considerar os seguintes pontos para atenção.

1. Público-alvo
A maioria das agências de empregos iniciantes escolhe um nicho, por exemplo, ramos como catering, saúde ou TI. Ou apenas alunos. Como especialista, você é reconhecível e confiável devido ao seu conhecimento profissional. Além disso, você pode construir uma rede mais rapidamente em um setor.

2. Nome da empresa
Se possível, deixe seu público-alvo voltar ao nome da sua empresa. Você quer um nome de empresa que deixe claro o que sua agência de emprego representa. A Agência de Empregos de Caroline não conta nada a ninguém, a Agência de Empregos para Estudantes é muito mais informativa. Além disso, você é mais fácil de encontrar no Google.

3. Nome de domínio
É aconselhável escolher um nome de empresa cujo nome de domínio também esteja disponível. Não apenas por causa da uniformidade e reconhecibilidade, mas também por causa da facilidade de localização no Google.

4. Escolha a forma jurídica
Para iniciar uma agência de empregos, você pode escolher a forma jurídica de uma sociedade unipessoal, BV ou sociedade em geral. A empresa unipessoal é óbvia, mas você é pessoalmente responsável. No caso improvável de sua falência, você também entrará no navio em particular.

Se você espera uma alta rotatividade, um BV é uma boa opção a ser considerada. Hoje em dia é muito fácil montar um flex BV, você não precisa mais de capital inicial obrigatório. Você está sujeito a mais regras fiscais. Dessa forma, você terá que pagar a si mesmo o salário normal.

Se você está partindo para a aventura junto com outras pessoas, uma parceria geral é uma boa opção.

Começar uma agência de empregos em casa
Não há necessidade de alugar imediatamente um grande prédio no início de sua agência de empregos. Você pode começar inicialmente em casa.

Hoje em dia, existem muitas mesas representativas flex que podem ser alugadas por meio período, incluindo todos os materiais necessários. Aqui você pode receber clientes ou realizar reuniões. Isso economiza muito dinheiro e você tem tempo para construir sua empresa com calma.

Financiar sua agência de empregos
Como uma nova agência de empregos, você precisa de capital inicial. Além dos custos operacionais normais, como laptop, área de trabalho, estoque e um carro da empresa, é necessário financiamento adicional. Você também pode ter que pré-financiar os salários de seus trabalhadores temporários.

Entre em contato conosco para obter mais conselhos sobre como iniciar uma agência de recrutamento na Holanda.

Leia também: Abrindo uma empresa de recrutamento na Holanda

Desde o início do e-commerce e uma quantidade cada vez maior de negócios online, as várias opções inovadoras para lidar com uma administração online também estão crescendo. Uma dessas empresas de software de sucesso chama-se Xero: uma solução de administração online que oferece software de contabilidade facilmente acessível para empresários em todo o mundo. Especialmente as lojas online se beneficiam de sua abordagem, já que fazer sua administração online é excepcionalmente fácil com esta marca. Intercompany Solutions optou por se tornar oficialmente certificado pelo Xero, o que significa que podemos oferecer a você uma conexão perfeita entre sua administração e a nossa. Descreveremos alguns benefícios do Xero neste artigo, especialmente em combinação com nossos serviços de administração.

O que é o Xero e o que eles oferecem?

O Xero pode ser descrito como um software de contabilidade online, que lida com todas as tarefas financeiras e fiscais com uma solução. Você pode compará-lo a um software de contabilidade padrão, com a diferença de que o Xero opera online. Isso é extremamente eficiente porque muitos empresários estão sempre em trânsito e nem sempre têm acesso aos PCs ou notebooks da empresa. Como o Xero é um software online, você pode acessá-lo com qualquer dispositivo que tenha uma conexão com a Internet. O software também se conecta diretamente ao seu banco, possibilitando transações rápidas.

O Xero permite que você acesse vários documentos, como faturas de entrada e saída, sua lista de contatos e todas as suas contas online, onde quer que você esteja. Também permite a colaboração online, por exemplo, convidando o seu consultor financeiro a entrar. Isto implica o acesso à informação em tempo real ao mesmo tempo que os colegas e parceiros, a opção de deixar comentários e discutir os dados do negócio em tempo real. Se você tem funcionários, o software também permite que eles enviem despesas em tempo real, por exemplo, quando estão em um restaurante. Você pode personalizar o Xero para atender exatamente às suas necessidades, em relação ao tamanho e às preferências de sua empresa. Desde a Intercompany Solutions também funciona com o Xero, podemos simplificar todo o processo de administração para sua empresa e para nós mesmos, usando este software.

Elementos de uma sólida administração de negócios

Se você deseja usar uma ferramenta específica para sua administração (online), há vários fatores a serem considerados em relação às leis fiscais e tributárias holandesas. Uma administração precisa incluir várias seções e recursos obrigatórios, para que você sempre tenha tudo o que precisa em uma ferramenta ou aplicativo. A seguir, descreveremos as partes mais comuns de uma administração, que você deve ter resolvido em uma administração adequada em todos os momentos.

Recebimento, envio e armazenamento de faturas e orçamentos

Uma das partes mais importantes de qualquer administração é a entrada e saída de dinheiro. Assim, você precisa de um sistema que rastreie e pague as contas em dia. Mas você também precisará ser capaz de vincular faturas, clientes e transações. Certifique-se de escolher um sistema que simplifique essas ações, pois haverá muitas. Isso permitirá que você tenha uma visão geral clara das contas a pagar e do fluxo de caixa geral. Ao lado disso, procure também um sistema com opções de design para notas fiscais e orçamentos. Dessa forma, você pode criar tudo por meio de um pacote de software.

Ser capaz de rastrear todos os projetos atuais e anteriores

O software de contabilidade deve ser capaz de vincular certos documentos e ações, como orçamentos, faturas e o desenvolvimento total do projeto. Com um sistema que vincula essas informações, você pode facilmente acompanhar os custos totais, a lucratividade e o prazo de qualquer projeto em sua empresa. Se você tiver vários projetos ativos o tempo todo, esta será uma ferramenta inestimável.

Reivindicação de despesas de funcionários

As despesas dos funcionários podem ser complicadas, na melhor das hipóteses. Se você deseja manter o controle em tempo real de todos os custos que os funcionários fazem às suas custas, um software que permita isso provará ser um grande benefício. Também deve ser possível apresentar, aprovar e reembolsar reclamações de despesas dos funcionários, de preferência também em tempo real.

Uma boa conexão com todos os bancos

Um grande profissional é qualquer sistema que lida com operações bancárias (quase) em tempo real. Caso contrário, você corre o risco de ter que esperar vários dias, até que as transações comecem. Com soluções como o Xero, é possível conectar seu banco a eles e configurar feeds de banco. Todas as transações fluirão com segurança para o Xero a cada dia útil, desta forma. Também é possível categorizar suas transações bancárias, a fim de manter uma visão geral saudável.

Contatos da empresa e detalhes comerciais

Qualquer administração normal contém, no mínimo, as informações básicas de todos os contatos que a empresa possui. Se você deseja que as auditorias ocorram sem problemas, é necessário ter tudo no mesmo lugar e facilmente rastreável. Deve ser fácil procurar um cliente ou fornecedor, ver um histórico completo de vendas com as quais você e eles estiveram envolvidos, além de poder acessar e-mails, faturas e pagamentos, bem como detalhes de contato.

Um banco de dados sólido de todos os arquivos e documentos importantes

Se você não gosta de manter um banco de dados físico de arquivos, ser capaz de armazenar digitalmente seus documentos é uma obrigação para qualquer bom software de contabilidade. Dessa forma, você pode digitalizar todos os documentos envolvidos com sua empresa e armazená-los com segurança para facilitar o acesso para sempre. Alguns programas até oferecem a opção de não ter que inserir mais dados manualmente, o que pode economizar muito tempo.

Requisitos de relatório

É muito importante acompanhar tudo o que você faz, especialmente fiscal e financeiramente. Você precisará criar vários relatórios contábeis periodicamente para fins fiscais, bem como eventuais possibilidades de auditoria. Especialmente na Holanda, é muito importante manter o controle de sua administração e sempre poder fornecer provas.

Logística e controle de estoque

Se você possui uma loja virtual, saberá que ter controle e acesso ao seu estoque atual em todos os momentos é uma necessidade básica. Isso significa que especialmente as lojas virtuais precisam de uma solução em tempo real que mantenha um estoque atualizado indefinidamente. Quaisquer alterações de estoque podem ter efeitos cruciais na disponibilidade de sua loja. Acompanhe o que está em estoque com um software de inventário sólido. Essa opção também deve estar vinculada a faturas pagas e enviadas.

Possibilidades de contabilidade em várias moedas

Se você é um empreendedor online, por exemplo, na área de comércio eletrônico, inevitavelmente lidará com clientes de todos os cantos do mundo. Isso significa que você também terá que lidar com várias moedas, o que é substancialmente mais fácil por causa de um bom software de contabilidade. Procure ferramentas que permitem o pagamento em muitos países, incluindo taxas de câmbio atuais e conversões de moeda instantâneas.

As opções de análise também são uma necessidade

Se você também gosta de olhar para o futuro da sua empresa, uma função analítica é definitivamente necessária. Isso permitirá que você analise possíveis fluxos de caixa futuros, vincule-os aos projetos em andamento, sempre poderá verificar a saúde financeira da sua empresa e também acompanhar as métricas. Isso também simplifica o cálculo do patrimônio líquido de projetos atuais e futuros.

Intercompany Solutions é o seu parceiro de administração na Holanda

Se você deseja fazer parceria com um profissional financeiro e administrativo certificado pelo Xero, nossa empresa pode fornecer toda a assistência e soluções de que você precisa. Desde o registro de uma empresa holandesa, adquirindo um número de contribuinte e uma conta bancária, para auxiliando você com os serviços contábeis e administrativos nós provemos. Se desejar receber mais informações sobre nossos serviços ou um orçamento pessoal, não hesite em nos contatar diretamente. Nossa equipe está sempre pronta para aconselhar.

Você sempre pode encerrar seu negócio ou interromper a negociação. Você não precisa de permissão para isso. Há muito a se considerar com o fechamento de empresas (também chamado de liquidação). Mas com que regras e permissões você terá que lidar? Quais são as implicações fiscais? O que você deve fazer com o seu registro no Registro Comercial da Câmara de Comércio? Leia nesta página quais são as etapas mais importantes que você precisa realizar para encerrar seu negócio.

Deixe os clientes e fornecedores saberem que você vai parar
Contate seus clientes e fornecedores. Primeiro, dê uma boa olhada em quais contratos ou acordos você tem com eles. Só então deixe seus clientes saberem que você está desistindo.

Dispensar equipe
Você tem pessoal? Então, há obrigações que você deve cumprir. Se você precisar demitir funcionários, deverá solicitar uma licença de demissão. Você pode registrar acordos em um plano social, como verbas rescisórias.

Verifique se você é elegível para um subsídio de descontinuação
Você está vendendo sua empresa e ela é lucrativa? Nesse caso, você deve pagar imposto sobre o lucro (lucro de descontinuação). Você pode ter direito a um subsídio de descontinuação. Você então paga menos impostos sobre o lucro da greve.

Verifique se você tem direito aos benefícios
Se você encerrar sua empresa, você, como um trabalhador autônomo (mais velho), poderá obter ajuda financeira de seu município por meio de

- o Decreto de Assistência ao Trabalhador Autônomo (Bbz)
- a Provisão de Renda dos Trabalhadores Autônomos Idosos e Parcialmente Inválidos (IOAZ).
Uma das condições é que você ainda esteja registrado no Registro Comercial da Câmara de Comércio.

Cancelar o registro do Registro Comercial
Cancele o registro da sua empresa na Câmara de Comércio. A maneira como você faz isso depende da forma jurídica da sua empresa. Para cancelar o registro de uma entidade legal, você deve primeiro dissolvê-la.

A Câmara de Comércio informará as autoridades fiscais de que você está parando. A Administração Fiscal e Aduaneira enviará a você uma carta sobre as consequências do IVA. Você gostaria de se inscrever para receber benefícios? Então espere um pouco antes de cancelar.

Parando um negócio com dívidas
Você é forçado a encerrar seu negócio? Por exemplo, porque os credores pediram falência. Veja se você consegue saldar sua dívida. E verifique o que fazer com sua equipe.

Liquidar para IVA (imposto sobre vendas)
A Câmara de Comércio transmitirá seus dados às autoridades fiscais. As autoridades fiscais enviar-lhe-ão uma carta se for empresário para efeitos de IVA. Se você ainda tiver que fazer uma declaração final de IVA, isso será informado nesta carta.

Pagar imposto de renda
Você deve fazer um acordo com as autoridades fiscais para fins fiscais. Isso significa que você fecha a administração da sua empresa. Você elabora o balanço patrimonial e paga todos os tipos de impostos. Você construiu uma reserva de velhice? Então você paga o imposto de renda. Você ainda tem estoque no depósito? Você tem que pagar o IVA para seu próprio uso.

Cancele o seguro e as assinaturas do seu negócio
Se você encerrar o seu negócio, deverá cancelar o seguro do seu negócio. Considere também o cancelamento de licenças, números de telefone e assinaturas. E também cancelar contratos em vigor, por exemplo, para um espaço de escritório.

Cancelar (o nome de domínio de) seu site
Para cancelar um nome de domínio .nl, entre em contato com seu provedor de hospedagem (também conhecido como 'registrador'). Este último passará a mudança para o Stichting Internet Domeinregistratie Nederland (SIDN).

Mantenha seus registros
Após o encerramento de seu negócio, você deve manter sua administração por pelo menos 7 anos. Você também pode digitalizar sua administração em papel e mantê-la apenas digitalmente.

Fatos e números: quantas empresas desistem por trimestre?
O gráfico mostra o número de fechamentos de empresas na Holanda por trimestre.

Interessado em ler mais sobre como fechar uma empresa holandesa BV? Veja nosso outro artigo.

Fonte:
https://ondernemersplein.kvk.nl/stoppen-met-uw-eenmanszaak/

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/onderneming_wijzigen_of_beeindigen/u_staakt_uw_onderneming/

Muitos empresários em todo o mundo optam por abrir uma empresa afiliada. Multinacionais internacionais como a Amazon.com provaram ser um método muito eficaz e seguro de ganhar dinheiro, embora não estejam sujeitas a alguns dos riscos que pode acarretar o início de uma empresa inteiramente nova. Na Holanda, o Bol.com conquistou um grande nome, agora também internacionalmente. Este equivalente holandês da Amazon.com está em constante crescimento e evolução, o que significa que os empresários estrangeiros podem lucrar ao se tornar um parceiro-vendedor oficial. Neste artigo, descreveremos os detalhes sobre como se tornar um parceiro do Bol.com, bem como forneceremos todos os regulamentos necessários que você precisará cumprir. Se você quiser aconselhamento pessoal, sinta-se à vontade para entrar em contato Intercompany Solutions para dicas e truques extras.

Artigo relevante: Iniciando uma loja Amazon na Holanda.

Por que vender produtos via Bol.com na Holanda?

Ao invés de começar seu próprio webshop, tornar-se parceiro do Bol.com tem algumas vantagens. Você alcança imediatamente 10 milhões de clientes em potencial, já que o Bol.com é a plataforma número um disponível na Holanda. Você adquire uma loja online sem nenhum custo inicial, e você só precisa pagar pelos itens que realmente vende. Isso elimina toda a necessidade de estoque, tornando essa opção praticamente isenta de riscos. Você é muito livre para escolher os produtos específicos que deseja vender. Por experiência, sabemos que se tornar um afiliado sempre funciona melhor, se você tiver algum conhecimento específico ou prévio sobre os produtos que deseja vender. Portanto, leve isso em consideração, especialmente se desejar redirecionar clientes por meio de sites de blog e sites afiliados.

Dicas para criar sites de referência para sua loja online

Se você estiver criando sites especiais para redirecionar as pessoas à sua loja Bol.com, existem algumas dicas e truques a serem considerados para que este seja um empreendimento bem-sucedido. Um dos fatores de contribuição mais importantes é um site de boa aparência, pois será o seu site que atrairá clientes em potencial para sua loja. Também não podemos enfatizar o suficiente a importância de escrever artigos e blogs perfeitos. Muitos erros e erros de digitação podem diminuir o interesse de um cliente potencial. Certifique-se de oferecer uma boa variedade de produtos, uma vez que uma variedade mais ampla de produtos é benéfica para sua conversão e faturamento. Certifique-se de escrever artigos informativos e referências, muitas vezes uma comparação de alguns produtos que você vende funciona muito bem. Além disso, certifique-se de que seus itens estejam em conformidade com a política de sortimento do Bol.com e com as leis e regulamentos.

Conformidade com os padrões de serviço Bol.com

É importante atender às expectativas do cliente prestando um serviço adequado, pois isso garante o retorno do cliente à sua loja virtual. É por isso que o Bol.com tem vários padrões de serviço que todos os vendedores precisam cumprir. O objetivo é formar a melhor plataforma de compras da Holanda e da Bélgica em conjunto com a Bol.com, que garanta um padrão mínimo de qualidade e, assim, faça com que cada cliente se sinta seguro em suas compras na plataforma. Para poder garantir um serviço excelente, vários padrões de serviço se aplicam à plataforma de compras Bol.com.

Quais são exatamente os padrões de serviço do Bol.com e como eles funcionam?

Para garantir a qualidade geral do Bol.com como site e plataforma, vários padrões de serviço são aplicados e se aplicam a toda a plataforma de compras. O principal negócio é que quanto melhor você executar nesses padrões de serviço, melhor você pode vender. E, portanto, quanto mais vendas você realizar, maior será a probabilidade de seu sortimento receber a atenção desejada. Esses padrões de serviço se aplicam a todos os vendedores e são medidos por meio de diferentes rotas. Explicaremos esses padrões em detalhes a seguir.

1. No prazo de entrega para um mínimo de 93% de todos os itens pedidos

Para garantir uma alta qualidade de serviço aos seus clientes, aplica-se o padrão de serviço 'Entregue no prazo'. Isso afirma que pelo menos 93% dos itens pedidos devem ser entregues ao cliente no prazo. Isso se aplica tanto ao sortimento do Bol.com quanto ao seu. Se três ou mais itens forem entregues com atraso durante uma semana e sua pontuação semanal for de 93% ou menos, você receberá o chamado aviso para essa semana. Quanto maior a sua pontuação, maiores são suas chances de vender itens com sucesso. Portanto, faz sentido que você sempre tente entregar dentro do prazo prometido. Na sua conta de vendas você tem uma boa visão do seu desempenho de entrega e pode ver onde ainda há lucro a ser obtido para otimizar a pontuação 'Entregue no prazo'. Este padrão de serviço é medido por dois métodos, ou seja, entregas medidas pelo Bol.com ou entregas medidas pelo cliente para o qual você está enviando itens. Vamos descrever ambos os métodos abaixo.

Entregas medidas por Bol.com

Se uma entrega for realizada pelo próprio Bol.com e puder ser acompanhada pela plataforma, a entrega no prazo também será medida pelo Bol.com. Nesses casos, Bol.com verificará se a primeira tentativa de entrega está dentro do prazo de entrega prometido indicado por você. Isso se aplica a pedidos enviados com o serviço postal holandês PostNL, DPD, DHL e Bpost. O cliente não está em casa quando o pacote é oferecido? Ou o cliente alterou o endereço de entrega? Então essas situações não afetarão sua pontuação. Tenha em mente em sua promessa de entrega, que o momento em que o cliente fez o pedido está adiantado. Assim, quando o cliente pede um item às 15h57, onde a promessa de entrega é 'pedido antes das 16h, entregue amanhã', o cliente realmente assume que terá o item em casa amanhã. Mesmo que você não receba este pedido até as 00:16.

Entregas medidas pelo cliente

Alguns pedidos não podem ser seguidos pelo Bol.com. Isso acontece com produtos que foram enviados por carta ou por outra transportadora. Nestes casos, o cliente receberá por e-mail a confirmação da entrega dentro do prazo de entrega. Através deste e-mail o cliente pode indicar se e quando ainda não recebeu a encomenda. Este e-mail chegará diretamente a você como vendedor, o que significa que você terá que responder. O cliente está respondendo? Então isso é visto como um item que não foi entregue no prazo. Se você não receber nenhuma resposta, o item será medido como entregue no prazo. Para ajudá-lo a determinar uma promessa de entrega realista, o Bol.com publica dados históricos semanalmente sobre os tempos médios de entrega de diferentes transportadoras.

2. Porcentagem máxima de cancelamentos de 2%

Pode ser muito decepcionante para um cliente se seu pedido for cancelado e, portanto, a porcentagem de cancelamentos conta nos padrões de serviço da Bol.com. Se três ou mais itens forem cancelados durante uma semana e a porcentagem de cancelamentos for superior a 2%, você receberá uma greve. Dentro do padrão de serviço 'Cancelamentos', dois aspectos são medidos, ou seja, cancelamentos por você como vendedor e cancelamentos por parte do cliente após a data de entrega prometida. Descreveremos ambos os cenários logo abaixo.

Cancelamento feito por você como vendedor

Se desejar, você pode cancelar qualquer pedido que receber de um cliente. No entanto, lembre-se de que quase todos os clientes experimentarão isso de forma negativa, pois obviamente compram seus produtos porque desejam recebê-los. Assim, a Bol.com quer evitar ao máximo os cancelamentos feitos pelos vendedores, a fim de facilitar um ambiente de compras estável e confiável para todos os clientes. É por isso que 'Cancelamentos' é um dos padrões de serviço que todo vendedor precisa aderir.

Cancelamento pelo cliente após a data de entrega prometida

Qualquer cliente irá presumir que seu pedido será entregue no prazo de entrega prometido, então, quando isso não acontecer, o cliente inevitavelmente ficará desapontado. A insatisfação aumenta, quando um cliente cancela um pedido que ainda não foi entregue. É por isso que isso também conta como um cancelamento e afetará sua pontuação geral. O cliente cancela o pedido antes da data de entrega prometida? Então, esse cancelamento não contará para sua pontuação. Você não consegue entregar um pedido no prazo? Em seguida, cancele o pedido o mais rápido possível, permitindo ao cliente buscar uma alternativa.

3. Sempre forneça um número Track & Trace para todas as remessas de pacotes

Se você envia um pacote para um cliente, ele geralmente gosta de saber onde o pacote está a qualquer momento. Ao fornecer um número de rastreamento e rastreamento em cada pedido, você possibilita que os clientes acompanhem seu pedido. Às vezes, as pessoas não estão em casa no prazo de entrega prometido, o que tornará mais fácil para elas mudar de atividade e estar em casa quando a transportadora entregar seus produtos. Portanto, aconselhamos sempre adicioná-lo aos seus pacotes. Para correio em caixa de correio, um número de rastreamento e rastreamento não é obrigatório; no entanto, é altamente desejável fornecer o mesmo serviço a esses clientes.

4. Você precisa de uma avaliação do cliente de 8 ou superior

A opinião do cliente é essencialmente o fator mais importante na hora de fazer negócios. Porque um cliente satisfeito volta mais rápido, mas também estará inclinado mais cedo a postar uma avaliação positiva sobre você. Outros clientes em potencial analisam essas opiniões que seus clientes publicam para você. A avaliação para os clientes é uma medida da qualidade de um parceiro e os clientes levam isso em consideração na consideração da compra, além do prazo de entrega e do preço de venda. Com uma boa classificação, é muito mais provável que os clientes optem por comprar um item de você. Na sua conta de vendas Bol.com, você pode ver suas classificações médias. Você também encontrará dicas e conselhos sobre como manter e melhorar sua classificação. Para um bom desempenho no padrão de serviço 'Número de classificação', usamos um 8 como o limite mais baixo. Se você tiver uma média de 8 ou mais nos últimos três meses, isso significa que seus clientes estão realmente satisfeitos.

5. Acessibilidade do telefone para 90% de todas as tentativas de chamada do Bol.com

Em alguns casos, o Bol.com tentará entrar em contato com você se precisar de algumas informações suas. Isso pode ser sobre como lidar com pedidos, dúvidas ou reclamações de clientes e outros assuntos. Para poder atender o cliente o mais rápido possível, é importante que você atenda a pelo menos 90% das tentativas de ligação durante o horário comercial, de segunda a sexta-feira, das 9h às 00h. Se você estruturalmente não atender o telefone, isso resultará em uma tarifa mais baixa para você como vendedor.

6. Perguntas dos clientes

Para fornecer aos clientes o melhor serviço possível, é importante informá-los da forma mais completa possível sobre qualquer coisa que você venda. Isso significa fornecer informações como características do produto ou o status atual de seu pedido. Porque isso pode evitar perguntas dos clientes que você pode ter que responder, se você não fornecer informações suficientes com antecedência. Isso pode causar muito trabalho extra, por isso é importante fornecer informações detalhadas sobre seus serviços. Você também faria isso se tivesse feito uma loja virtual exclusiva. Um padrão dinâmico pessoal é usado para o número de perguntas dos clientes que você recebe, em relação ao número total de pedidos. Esta informação é baseada nos itens que você vende e pode ser encontrada na página 'Desempenho' em sua futura conta de vendas Bol.com. A porcentagem esperada de perguntas dos clientes com base em suas vendas é seu 'padrão dinâmico' pessoal.

Se você exceder esse padrão, receberá um e-mail nosso para que possa fazer uma alteração. No momento, este padrão de serviço não inclui o cálculo de sua pontuação de desempenho futuro. É sempre muito importante ajudar o cliente o mais rápido possível. Idealmente também satisfatório, desde que você:

Você recebe muitas perguntas de clientes? Em seguida, verifique quais perguntas poderiam ter sido evitadas com o fornecimento de informações suficientes e como você pode evitar tais perguntas em seu fornecimento de informações a clientes subsequentes.

7. Um tempo de resposta de 90% das perguntas do cliente tratadas em 24 horas

Responder rapidamente às perguntas dos clientes tem um efeito positivo na satisfação do cliente. Por esse motivo, o Bol.com mede seu tempo de resposta. A plataforma espera que cada parceiro resolva 90% das perguntas dos clientes em 24 horas. Se você não tiver dado uma resposta inicial em 24 horas em uma semana a cada dez ou mais perguntas de novos clientes, receberá um e-mail sobre isso, para que possa melhorar seu tempo de resposta. Infelizmente, às vezes você recebe uma pergunta do cliente duas vezes. Por exemplo, porque o atendimento ao cliente da bol.com encaminha uma pergunta de acompanhamento para você. O Bol.com espera que você responda a todas as perguntas duplicadas dos clientes, para que o tempo de resposta a todas essas perguntas seja bem medido.

8. NPS após contato com o cliente de 10 ou superior

O NPS (Net Promotor Score) após o contato com o cliente é uma pontuação de recomendação que indica o quanto os clientes estão satisfeitos com o serviço, em resposta à pergunta do cliente respondida por você. Quando você fecha uma pergunta do cliente, a 'pesquisa de contato do NPS após o cliente' pode ser enviada ao cliente 24 horas depois. Entre outros elementos, os clientes respondem a uma pergunta de recomendação e fazem-no atribuindo uma nota numa escala de 0 a 10. Quanto maior este valor, mais satisfeitos e fiéis são os clientes em geral. O NPS é então calculado deduzindo a porcentagem de 'detratores' (clientes que dão 0 a 6) da porcentagem de 'promotores' (clientes que dão 9 ou 10). Isso resulta em uma pontuação NPS entre -100 e +100. Para um bom desempenho no padrão de serviço 'NPS após contato com o cliente', Bol.com usa um NPS após contato com o cliente de 10 como limite mínimo. No momento, esse padrão de serviço não conta no cálculo de sua pontuação geral de desempenho.

9. Devoluções e como lidar com elas

Mesmo quando você tem uma loja virtual sólida e ótimos produtos, as devoluções são essencialmente inevitáveis. Sempre haverá alguns clientes que não ficarão satisfeitos, por isso é importante fornecer informações claras e concisas sobre os produtos que você oferece para evitar o maior número possível de devoluções. Todos se beneficiam com a prevenção de retornos; é bom para a satisfação do cliente e economiza tempo e dinheiro. Informações sobre a quantidade de retornos e a porcentagem de retorno esperada podem ajudá-lo a controlar seus retornos. Bol.com chama seu 'padrão dinâmico' pessoal de porcentagem de retorno esperada com base em suas vendas. Se você ultrapassar este padrão, Bol.com o informará por e-mail, para que você possa se adequar a ele. Você recebe muitos retornos? Em seguida, use os motivos de devolução na conta de vendas para descobrir como evitar devoluções no futuro.

Como todos esses padrões de serviço são calculados?

Toda semana a plataforma Bol.com verifica se você atendeu aos três padrões mais importantes: 'Entrega no prazo', 'Cancelamentos' e 'Tempo de resposta'. Isso se deve ao fato de que esses padrões de serviço são mais importantes para a satisfação do cliente. Você recebe um aviso pelo padrão de serviço 'Entregue no prazo' quando a pontuação semanal for inferior a 93% por 3 ou mais itens atrasados. Existe um limite inferior absoluto em números; se você não atender ao padrão de serviço para apenas 1 ou 2 itens atrasados ​​por semana, isso não será contado para sua pontuação geral.

Para garantir que você tenha o máximo de informações possível sobre seu próprio desempenho, suas pontuações são atualizadas diariamente em sua conta de vendas Bol.com. Dessa forma, você sempre tem uma visão geral atualizada do desempenho do seu vendedor, para que sempre saiba onde ainda há lucro a ser obtido. No entanto, essas pontuações não são imediatamente definitivas porque não serão até depois de uma semana e meia, às quartas-feiras. Isso ocorre porque pontuações como 'Entregue no prazo' não são imediatamente conhecidas.

Escolhendo uma transportadora para transporte

A Bol.com se esforça muito na satisfação do cliente e, portanto, a operadora que você escolher terá um grande impacto no seu desempenho como parceiro. Sabe-se que o processo de entrega tem muita influência na satisfação do cliente. É claro que você é livre para decidir por qual transportadora você envia seus pedidos. No entanto, Bol.com não pode rastrear encomendas enviadas por terceiros que não sejam os serviços de entrega afiliados ao bol.com – PostNL, DPD, DHL ou Bpost – e também correio postal. No interesse do cliente, Bol.com acha importante ter uma visão da pontuação 'Entregue no prazo'. É por isso que a confirmação de entrega foi introduzida. Este método foi extensivamente investigado e provou ser representativo. No nível do artigo, às vezes surgem diferenças, mas esses desvios são tão frequentemente positivos quanto negativos. Contanto que todos os resultados sejam contados, uma imagem realista da realidade é criada e, portanto, nenhuma correção é feita.

Intercompany Solutions pode ajudá-lo a configurar uma loja online holandesa

Tornar-se parceiro do Bol.com é uma forma segura de ganhar dinheiro no exterior, devido ao pequeno risco que você assume. Como você pode ver, no entanto, tornar-se um parceiro do Bol.com exige pesquisa e trabalho árduo. Você terá que atender aos padrões de serviço continuamente, para que os clientes o encontrem e voltem à sua loja virtual. Também recomendamos pesquisar os tipos de produtos que deseja vender. Saber o que você vende facilita a venda de itens, pois você pode fornecer aos clientes muitas informações sobre os produtos. Certifique-se de investir tempo no relacionamento com o cliente e sempre manter sua loja online atualizada, e você deve ser capaz de ganhar dinheiro com sucesso através do Bol.com desta forma. Se você tiver alguma dúvida sobre a criação de uma loja online holandesa, seja via Bol.com ou diretamente, não hesite em entrar em contato com nossa equipe a qualquer momento para obter informações mais detalhadas sobre o assunto.

Fonte: https://partnerplatform.bol.com/nl/hulp-nodig/prestaties/servicenormen-bol-com/

Você tem certas ambições sobre como iniciar uma empresa de supervisores? Então, a Holanda definitivamente prova ser um destino muito atraente e competitivo. Embora alguns empreendedores em potencial tenham ideias e planos de negócios muito detalhados e personalizados, outros podem ter mais dificuldade em definir uma meta ou ideia de negócio adequada. Nesses casos, abrir uma franquia pode ser uma forma lucrativa de ganhar dinheiro no exterior. Descreveremos mais informações sobre essa opção a seguir. Se você gostaria de aconselhamento pessoal, nunca hesite em entrar em contato Intercompany Solutions diretamente.

Por que se tornar um proprietário de franquia?

Às vezes, como um empreendedor inicial, você pode enfrentar muita competição. Principalmente em setores específicos como a indústria de alimentos e bebidas e a indústria têxtil. Isso vale especialmente para países onde todos os setores estão prosperando, como a Holanda. Nesses casos, pode ser lucrativo unir forças com uma empresa ou marca já estabelecida. Depois de iniciar uma franquia, basicamente você firma um contrato com o proprietário de um nome comercial. Você pode então abrir legalmente uma empresa com esse nome, geralmente quando você investe uma certa quantia. Esses nomes comerciais costumam ser marcas ou conceitos bem conhecidos, o que torna mais fácil para os clientes encontrarem você como uma nova empresa. São conceitos de sucesso comprovado, que lhe dão um bom começo como empreendedor.

O que é uma franquia exatamente?

A franquia é, em essência, um método de venda de serviços ou produtos por meio de um franqueador. Este franqueador já estabeleceu uma marca e nome comercial, bem como um sistema de negócios lucrativo. Se você decidir abrir uma franquia, será indicado como franqueado. Os termos e contratos são geralmente semelhantes, na maioria dos casos você pagará uma taxa inicial e royalties para poder fazer negócios dentro do sistema de conduta deste franqueador. A franquia em si é a marca sob a qual você opera e, como tal, a franquia é a parte vinculante do contrato. Toda a prática de criação e distribuição da marca dentro do sistema é denominada franquia.

Existem aproximadamente dois tipos de franquia. O tipo mais comumente conhecido é conhecido como franquia de formato comercial. Neste formato, como franqueado, você não só operará sob uma determinada marca para vender bens e / ou serviços, mas também receberá um sistema para operar o negócio de maneira adequada. Em outras palavras; a maior parte do trabalho já foi cortada para você fazer. Na maioria dos casos, você adquirirá todo o material necessário, como suporte ao desenvolvimento, estratégia de marketing e manuais de operação e material didático. Outra possibilidade é a franquia de distribuição de produtos. Este é um setor separado que frequentemente envolve a indústria automotiva, engarrafamento e outras indústrias de manufatura. Ambas as opções fornecem informações, commodities e recursos de start-up, o que é ideal para empreendedores iniciantes.

Como escolher a marca certa?

Uma das partes mais difíceis de iniciar um negócio de franquia é escolher a rede certa para investir. Uma das maneiras melhores e mais simples de descobrir se uma rede é adequada para você é simplesmente entrar em contato com a própria empresa e conversar com franqueados já existentes . As informações práticas geralmente superam a teoria, especialmente se você gostaria de saber se os franqueados anteriores estão satisfeitos com a decisão de ingressar em uma determinada rede. Tente descobrir nas redes sociais se conhece alguém que investiu numa franquia. Ele pode apenas fornecer as informações de que você precisa.

Também é uma boa ideia pedir a um possível franqueador que leia a Circular de Oferta de Franquia Uniforme (UFOC), que deve incluir informações como:

Lembre-se sempre que o franqueador é o responsável pelo fornecimento de material e suporte, como local adequado, materiais de treinamento, planejamento da abertura do local, assessoria de marketing e comunicação e suporte geral. Certifique-se de discutir esses termos em detalhes depois de escolher uma cadeia preferida, para que saibam o que podem esperar um do outro em um futuro próximo.

Vantagens e desvantagens de um negócio de franquia

Conforme mencionado brevemente na introdução, como empresário de franquia você se beneficia imediatamente do reconhecimento da marca. Os clientes estão familiarizados com o nome comercial e sabem o que esperar de sua empresa. Isso significa que você não terá que gastar muito tempo em marketing e promoção como em uma situação normal, em que precisa criar uma marca inteiramente nova como empresário. Além disso, você corre menos riscos, pois o conceito já se comprovou e, como franqueado, muitas vezes você tem acesso aos conhecimentos profissionais disponibilizados pelo franqueador. O marketing também é organizado para você.

Existem desvantagens? Em alguns aspectos, existem. Por exemplo, como franqueado, você tem menos liberdade para tomar decisões porque segue uma determinada fórmula. O grau de liberdade também depende se se trata de uma fórmula de franquia leve ou de uma fórmula de franquia rígida. Com uma fórmula de franquia suave, as regras são menos rígidas e o franqueado é bastante livre para dirigir seu próprio negócio. Obviamente, o empreendedor também deve cumprir uma série de regras nesses casos, mas aspectos como publicidade, marketing, compras e estoque geralmente não são registrados. O franqueado é, portanto, livre para preencher esses aspectos. Com uma fórmula de franquia rígida, as regras são bastante rígidas e aspectos como estilo da casa, estoque, local de compra e expressões na mídia são fixos. Para tal, foram elaboradas disposições pelo franqueador, que limitam o franqueado a este respeito. Além de uma liberdade limitada, você, como empresário, deve levar em consideração que também deve pagar parte do faturamento ao franqueado pela utilização do nome comercial e dos serviços que são prestados.

Fatores a serem considerados

O primeiro passo para se tornar um empreendedor de franquia é fazer uma escolha: em qual setor você deseja iniciar seu negócio? É útil, se você já tem alguma experiência de trabalho neste setor, pois tornará muito mais fácil começar seu negócio. Não se concentre em uma fórmula de franquia, mas oriente-se bem no setor de sua escolha. Se você fornecer material de comparação suficiente, poderá fazer uma escolha bem informada que melhor se adapte a você. Você também pode decidir começar em um mercado ou setor totalmente novo, mas lembre-se de que a maioria dos franqueadores exige um mínimo de conhecimento e experiência em seus setores.

Quanto você precisa investir?

Se você está pensando em abrir um negócio de franquia, você precisa de capital inicial para abrir sua empresa. São custos como o prédio em que você se instala, qualquer mobiliário, treinamento e outros materiais necessários. Freqüentemente, você também tem que pagar uma taxa de entrada, que é uma taxa única para aderir à fórmula existente. Os custos variam muito por fórmula. Normalmente, você pode prever que quanto mais bem-sucedida for a fórmula, maior será a taxa de entrada. Além disso, você paga uma taxa de franquia periódica, que está prevista no contrato de franquia. Essa taxa consiste em um valor pelos serviços que o franqueador oferece a você. Certifique-se de estabelecer um plano financeiro sólido que cubra todos esses custos.

Iniciando seu negócio de franquia na Holanda

Quando você tiver feito uma escolha e o franqueador quiser fazer uma parceria com você, vocês dois irão se consultar. Durante esta consulta, você discutirá o contrato de franquia e o manual de franquia. Também devem ser realizadas investigações, como um estudo de localização e um estudo de viabilidade. Esses exames são obrigatórios. Nesta fase de arranque, recorra a advogado e contabilista especializados, para ter a certeza de que o seu negócio tem hipóteses de sucesso. Quando tudo isso estiver concluído, vocês dois assinam o contrato e podem começar imediatamente. Você começará com um treinamento especializado para prepará-lo para tudo dentro de sua fórmula de franquia. Após concluir este treinamento, você iniciará a empresa no local escolhido.

Se você gostaria de aconselhamento pessoal sobre como iniciar um negócio na Holanda, Intercompany Solutions pode te ajudar. Temos auxiliado um grande número de empresários e investidores estrangeiros em qualquer setor imaginável, o que significa que podemos auxiliá-lo com informações especializadas sob medida para o seu setor específico de escolha. Intercompany Solutions também pode preparar um plano financeiro para você e ajudar com a declaração de impostos periódica e anual. Entre em contato conosco diretamente se desejar saiba mais sobre os serviços que oferecemos, ou se você gostaria de receber um orçamento pessoal.

Fontes:

A contratação de pessoal envolve mais burocracia do que você imagina. Aqui estão as coisas que você precisa saber se estiver planejando contratar novos funcionários.

Você só pode contratar funcionários oficiais se a pessoa que trabalha para sua empresa atender a vários requisitos. Alguém é considerado funcionário quando:

- Trabalhou para sua empresa por três meses consecutivos
- Trabalhava para pagamento todas as semanas ou pelo menos vinte horas por mês

Além disso, deve haver uma certa relação de autoridade, os salários devem ser pagos e a obrigação de realizar o trabalho. Se sua resposta a todas as perguntas acima for 'sim', você pode começar com as seguintes coisas.

A folha de pagamento deve ser realizada no país onde o trabalho é realizado. Se você tem trabalhadores na Holanda, a folha de pagamento precisa ser preenchida na Holanda.

Elaboração de um contrato de trabalho
Em primeiro lugar, você deve chegar a um acordo sobre um contrato de trabalho com o seu potencial funcionário. Em teoria, isso é permitido por via oral, mas de preferência por escrito: dessa forma, os acordos são claros para todas as partes. Os seguintes assuntos podem ou devem ser cobertos no contrato de trabalho:

Nome (iniciais, prefixo, sobrenome), data de nascimento, endereço e local de residência do empregado e nome, endereço, local de residência do empregador
Local (es) onde o trabalho é realizado
Cargo do funcionário e funções principais
Horário de entrada em serviço
Duração do contrato de trabalho (se tiver sido celebrado por prazo determinado)
Direitos de férias
Salários e período de pagamento
Horário normal de trabalho (por semana ou por dia)
Participação em um plano de pensão (se aplicável)
Se o CLA se aplica (e a qual diz respeito)
Qualquer período probatório
Período de notificação (ou seu cálculo)
Incapacidade para o trabalho e doença
Possível direito de recurso
Obrigação de identificação
Cláusula de concorrência / relacionamento (aplicável apenas para posições superiores ou específicas)
Custo de pessoal

Além do salário bruto mensal de sua equipe, você pode ter que lidar com custos adicionais para:

Subsídio de férias
Décimo terceiro mês
Gastos médicos
Educação
Fundo de pensão
As despesas de viagem

O acordo coletivo de trabalho existente em sua área desempenha um papel vital nisso. Quase todos os acordos coletivos de trabalho contêm acordos sobre os termos de emprego para setores específicos.

Determinar os custos salariais
Os custos salariais para você são aproximadamente 30% maiores do que o salário bruto que seu funcionário recebe. Afinal, você também paga parte do seguro e outros custos adicionais.

Além da pensão, muitas vezes são o subsídio de férias (normalmente 8% do salário bruto) e o décimo terceiro mês. Isso está sujeito a impostos e prêmios sobre salários, que você deve pagar como empregador.

Pagar contribuições de pensão
Os seguros sociais aplicam-se a todos os funcionários sobre direitos de pensão (AOW e ANW). Como empregador, você pode oferecer disposições adicionais de pensão. Você geralmente divide o prêmio por isso com o funcionário.

Na maioria dos casos, isso já está regulamentado no acordo coletivo de trabalho ou no setor de fundos de pensão. Você é obrigado a relatar isso ao novo funcionário.

Impostos sobre a folha de pagamento e registro junto às autoridades fiscais
Como empregador, você também deve lidar com os impostos sobre os salários das autoridades fiscais. Os impostos sobre a folha de pagamento são um termo coletivo para:

Imposto sobre a folha de pagamento / contribuições para o seguro nacional
Contribuição para seguro de saúde relacionado à renda (Zvw)
Prêmios de seguro de funcionários (WW e WAO / WIA)
Você pode encontrar mais informações sobre isso no manual do imposto sobre a folha de pagamento. Você receberá isso das autoridades fiscais ao se registrar como empregador. Você também pode visualizar este manual online baixando-o do site da Administração Tributária e Aduaneira.

Manter folha de pagamento
Além do contrato mencionado acima e das obrigações fiscais, há também muita administração extra envolvida, principalmente a folha de pagamento.

A administração da folha de pagamento consiste em vários formulários e cálculos. Você tem que pensar em formas como o comprovante de salários, o comprovante de pagamento e o comprovante anual. Todos esses formulários são importantes para calcular os salários e os valores devidos.

Mas não deixe tudo isso te desencorajar. Há uma abundância de conselhos disponíveis, caso você precise. Contato Intercompany Solutions para obter mais informações.

Se você decidir expandir seu negócio para a Holanda ou até mesmo começar um negócio totalmente novo, há muitas pessoas jurídicas à sua escolha. A maioria dos empresários escolhe o Dutch BV, uma vez que este tipo de negócio supera de longe muitas outras pessoas jurídicas em termos de benefícios financeiros e fiscais. Mas algumas atividades de negócios são mais adequadas a uma entidade legal mais especializada, que adapta certas especificidades exclusivamente à ideologia e aos objetivos do negócio. Uma fundação, que é chamada de 'stichting' em holandês, geralmente é sua melhor opção se você deseja iniciar um empreendimento com um objetivo mais idealista. Forneceremos a você mais informações sobre essa entidade legal neste artigo.

O que é exatamente uma fundação holandesa?

Uma fundação é um tipo de forma jurídica holandesa com personalidade jurídica própria. O objetivo principal de uma fundação é se esforçar para alcançar um empreendimento social ou objetivo idealista. Isso inevitavelmente significa que um fundação não deve aspirar a gerar lucro. Se houver lucro, ele deve ser alocado para atingir o objetivo para o qual a fundação foi criada. As fundações não precisam pagar impostos, a menos que operem como um negócio. Neste caso, deve ser pago um imposto sobre as sociedades. Adicionalmente, as fundações com um volume de negócios superior a seis milhões de euros, por um período de dois anos consecutivos, têm de apresentar as suas contas anuais.

Mais informações sobre a empresa fundadora

Cada fundação deve ter pelo menos um conselho de administração, semelhante ao Dutch BV. Um conselho fiscal que fiscaliza o conselho de administração pode ser nomeado dentro dos estatutos. Uma fundação não tem membros e, portanto, não é obrigada a realizar uma reunião de membros para tomar decisões importantes. Como as fundações são uma entidade legal, o conselho de administração geralmente não é pessoalmente responsável. Isso também é comparável ao BV holandês. As exceções são:

Todos os membros do conselho da fundação têm autoridade para assinar. Regras específicas podem ser estabelecidas nos estatutos, mas apenas enquanto estes forem alterados por um notário oficial. Além disso, outros também podem receber autoridade para cantar por meio de procuração. As fundações podem contratar funcionários e são obrigadas a pagar impostos e contribuições para a previdência social de seus funcionários. No caso de uma fundação contratar funcionários, ela também deve se registrar como um empregador com as autoridades fiscais holandesas. Os membros do conselho podem estar na folha de pagamento de uma fundação, exceto se a fundação tiver um status ANBI. Explicaremos isso com mais detalhes posteriormente.

Em seguida, no dia 27 de setembro de 2020 entrará em vigor uma nova lei de fundações. Esta regra exigirá que qualquer pessoa dentro da fundação considerada como: “proprietário (s) beneficiário (s) final (is)” ou UBO, seja incluído no chamado registro do UBO. UBO são pessoas dentro da fundação que possuem mais de 25% das ações e direitos de voto, ou que têm a palavra final na tomada de decisões da empresa. Este ato é uma medida contra a fraude em um esforço contínuo do governo em relação à Lei de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo, também conhecida como Wwft.

Como estabelecer uma ONG na Holanda?

Uma fundação pode ser iniciada sozinha, com outras pessoas e também com outras pessoas jurídicas. Uma fundação pode até ser iniciada em seu nome, por outra pessoa após sua morte (desde que isso seja claramente declarado em seu testamento). Uma fundação deve ser iniciada redigindo uma escritura e corrigindo-a por um notário oficial. Esta escritura será depositada na Câmara de Comércio Holandesa. Alguns exemplos do que esta escritura deve incluir são estatutos, o nome da fundação incluindo o sufixo “stichting” e também a sua localização. Intercompany Solutions pode auxiliá-lo durante todo o processo de registro devido aos anos de experiência na área de criação de ONGs.

Qual é o status ANBI holandês?

ANBIA é uma abreviatura holandesa para: “Algemeen nut beogende instellingen”, que pode ser traduzida para instituições com um benefício público para o bem comum. ANBIs geralmente são dedicados inteiramente a servir a um benefício público, como uma instituição de caridade, cultural ou científica. O objetivo não é gerar lucro, mas melhorar a sociedade como um todo ou certas causas sociais.

Benefícios fiscais

ANBIs podem desfrutar de uma variedade de benefícios fiscais. Alguns exemplos dessas vantagens incluem não pagar imposto sobre herança ou doação (quando usado para benefício público), reembolso (parcial) do imposto sobre energia e muito mais. Além disso, os doadores também podem desfrutar de certos benefícios, como subtrair as doações financeiras de seus impostos. O status ANBI deve ser solicitado através das autoridades fiscais holandesas e está sujeito a condições estritas.

Condições

Para ser elegível para o status ANBI, uma organização deve atender a todas as condições e critérios definidos pelas autoridades fiscais holandesas. Essas condições são as seguintes:

Os ANBIs podem perder o seu estatuto, se deixarem de cumprir as condições e requisitos definidos pelas autoridades fiscais holandesas. Isso pode ter consequências graves para a continuidade do seu negócio, por isso, se pretende adquirir o estatuto ANBI, é aconselhável que tenha a certeza de que pode cumprir todos os requisitos legalmente necessários.

O que é um SSBI holandês?

SSBI é a abreviatura holandesa para “Sociaal belang behartigende instellingen”, que pode ser traduzida como instituições promotoras de interesse social. SSBIs geralmente são organizações que atendem aos interesses de seus membros ou de um pequeno grupo-alvo. Além disso, o SSBI também pode ter um benefício social. Alguns exemplos de SSBIs consistem em (mas não estão limitados a) coros, grupos de dança, organizações esportivas, clubes de hobby, zoológicos, playgrounds, associações para funcionários, idosos e a vizinhança.

Benefícios fiscais

Os SSBIs não são obrigados a pagar impostos sobre doações ou herança, contanto que se apliquem para isenções desses impostos através do preenchimento de seus impostos sobre doações. Se você possui um SSBI, também não precisa pagar nenhum imposto sobre lucros.

Condições

Para ser elegível para o status de SSBI, uma organização deve atender a todas as condições estabelecidas pelas autoridades fiscais holandesas. Essas condições são as seguintes:

Intercompany Solutions pode configurar sua fundação holandesa em apenas alguns dias úteis

Intercompany solutions pode identificar qual forma jurídica é mais adequada aos seus interesses e providenciar todas as formalidades legais necessárias para iniciar sua própria ONG. Também podemos ajudá-lo com qualquer dúvida que você possa ter a esse respeito. Se você precisar de mais informações ou quiser algum conselho pessoal, pode entrar em contato conosco para discutir suas opções.

Fontes:

https://ondernemersplein.kvk.nl/wat-is-een-ngo-en-hoe-start-u-er-een/

https://ondernemersplein.kvk.nl/de-stichting/

A entidade legal mais comumente escolhida na Holanda é a empresa BV. O BV oferece muitas oportunidades interessantes para proprietários de empresas, especialmente se você espera ganhar mais do que o limite de 245,000 euros. Neste artigo, explicaremos em detalhes por que o BV holandês é uma boa escolha como pessoa jurídica e também explicaremos a história do chamado BV flexível. Isso fornecerá uma ampla quantidade de informações para que você possa tomar uma decisão fundamentada sobre a pessoa jurídica a ser escolhida para sua empresa ou filial holandesa.

As vantagens de uma empresa holandesa BV

Ao abrir uma empresa holandesa, você deve escolher uma pessoa jurídica. Escolher a pessoa jurídica errada ou não adequada à sua situação pode ter consequências desagradáveis ​​para o seu negócio. Alterar a forma jurídica em um estágio posterior é possível, mas também é caro. Além disso, é basicamente um desperdício de dinheiro se você tiver que fazer isso imediatamente após a criação da empresa, porque você não estudou suficientemente as possibilidades de antemão.

Resumindo, a configuração de um BV tem as seguintes vantagens:

  1. O BV é uma forma jurídica com responsabilidade limitada
  2. O capital inicial obrigatório é de apenas 1 cêntimo de euro
  3. Você só paga 15% ou 25% de imposto sobre o lucro do seu BV
  4. Você pode dividir suas propriedades e riscos financeiros entre vários BVs por meio de uma holding
  5. Você pode atrair novos investidores por meio de ações
  6. Um BV emana uma impressão profissional

1. Responsabilidade

Um BV tem responsabilidade limitada. Isso significa que não é o conselho de administração, mas o próprio BV o responsável por quaisquer dívidas. Um diretor de um BV só pode ser responsabilizado se houver evidências de administração inadequada. Isso se aplica quando as contas não estão em ordem ou se as contas anuais foram submetidas tarde demais à Câmara de Comércio Holandesa.

2. Baixo capital inicial obrigatório

Este é um dos principais benefícios de um flex BV, que iremos desenvolver mais adiante neste artigo. No passado, era obrigatório investir um capital inicial mínimo de € 18,000 ao constituir um BV. Hoje em dia, você já pode constituir um BV com um capital inicial de apenas 1 centavo. O limite de alto investimento, portanto, não é mais aplicável, o que torna essa pessoa jurídica muito mais acessível para pessoas que não possuem um grande montante de capital inicial.

3. Impostos corporativos baixos

Quando você possui uma empresa unipessoal, paga imposto de renda sobre os lucros. A maior faixa de tributação é atualmente de 52%. As taxas de imposto corporativo calculadas sobre seus lucros são substancialmente mais baixas; atualmente apenas 15% ou 25%. Conforme dito acima, isso vai cair ainda mais este ano. Lembre-se de que você ainda precisará pagar imposto de renda quando decidir pagar a si mesmo um salário como diretor / acionista. Também podemos ajudá-lo com nossos serviços de contabilidade.

4. Disseminação de riscos por meio de uma holding

Se você optar por configurar um BV, você também poderá fundir vários BVs em uma estrutura chamada holding. Ao constituir uma holding, você indica que vários BVs são abrangidos por uma única empresa-mãe. No entanto, a estrutura da holding é configurada de tal forma que todos permanecem BVs separados. Portanto, você evita o risco de que todas as suas empresas vão à falência, se uma das BVs cair.

5. Novos investidores por meio de ações

Uma das principais preocupações de iniciar empreendedores e também de proprietários de negócios já existentes é como levantar capital de forma eficiente. Se você possui um BV, pode levantar novo capital com bastante facilidade, emitindo ações. Muitos investidores preferem esta forma de investir seu dinheiro, pois ser acionista significa ter um risco limitado. Todos os acionistas são responsáveis ​​apenas em um BV pelo valor que investiram.

6. Um BV holandês causa uma impressão profissional

A criação de um BV envolve muito mais trabalho do que a criação de uma empresa de comércio individual, por exemplo. Você precisará atender a um certo número de requisitos, e você deve ter a escritura de incorporação aprovada por um notário. Este notário também tem o dever de investigar o BV se ele acreditar que algo não está certo. Além disso, um BV deve ter sua administração em ordem e uma visão geral anual deve ser submetida à Câmara de Comércio Holandesa na forma de contas anuais. As chances de um BV ter seus negócios em ordem são, portanto, muito maiores do que no caso de uma VOF ou de uma sociedade unipessoal. O holandês médio também sabe disso e, portanto, contribui para o caráter profissional da sua empresa.

Mais informações sobre o flex BV

Flex BV é um termo usado para todas as empresas privadas estabelecidas após 1 de outubro de 2012. Nessa data, foram introduzidos novos regulamentos relativos ao BV. Os requisitos para poder configurar um BV foram então relaxados, daí o termo flex BV. Um flex BV é um BV regular. A razão pela qual dois termos entraram em circulação é devido a uma mudança na lei. A lei sobre simplificação e flexibilidade da lei BV existente atende a demandas expressas há muito tempo em muitas áreas. Devido às regras e procedimentos simplificados em torno do estabelecimento de um BV, o BV foi rapidamente renomeado flex BV como uma forma jurídica.

Introdução do holandês flex BV

O flex BV foi apresentado por um projeto de lei aprovado pelo Senado holandês em 12 de junho de 2012. O projeto trata da introdução do flex BV e de uma mudança na governança e supervisão. A lei tornou-se juridicamente vinculativa em 1 de outubro de 2012 e a constituição do BV mudou a partir desse momento. Algumas coisas que não mudaram são a escritura notarial de constituição do flex BV, informando o nome, a sede e o objeto social. A declaração de objeção também não deve ser mencionada, após a extinção prévia. Além disso, a contribuição de um valor mínimo (nominal) das ações do flex BV, colocada no momento de sua formação, também não sofrerá alteração.

No entanto, a partir de 1 de outubro de 2012, basta que o notário receba, por extrato bancário, o conhecimento cujo capital social foi transferido para o BV a partir da conta bancária privada do fundador. Antes de 1 de outubro de 2012, este procedimento era muito mais complexo. Como resultado, o processo de criação de um BV holandês agora é muito mais rápido. Em várias situações, o relatório do auditor foi abolido. Isso era necessário se uma transação entre o fundador e o flex BV fosse realizada nos primeiros dois anos após o primeiro registro do BV no registro comercial.

Capital mínimo para iniciar um flex BV

Uma das maiores mudanças ocorridas diz respeito ao capital do flex BV. O capital mínimo exigido anteriormente de € 18,000 foi totalmente abolido. No entanto, o BV deverá continuar a emitir ações no momento da incorporação. As ações indicam a quem pertencem os lucros e ativos do flex BV. Isso é especialmente importante quando o flex BV possui vários acionistas. A nova lei estabelece que o valor nominal das ações estará vinculado à determinabilidade da ação e, portanto, também à relação entre os acionistas. O valor nominal das ações é determinado durante a incorporação. Deverá ser pago um montante mínimo de 1 cêntimo de euro, de acordo com a exposição de motivos. Por razões pragmáticas, definimos sempre o capital social mínimo em 1 euro. No entanto, você não é mais obrigado a manter o euro como moeda de seu capital social.

Lucros de um flex BV

Os objetivos e a destinação dos lucros do flex BV serão determinados pelo Assembleia Geral de Acionistas. Caso a Assembleia pretenda pagar o (s) lucro (s) ao (s) acionista (s), o conselho deverá primeiro realizar um teste de distribuição contrário à situação anterior a 2012. Este teste determina se os benefícios não comprometem o andamento do flex BV. Se o conselho se opuser à distribuição de lucros, não será permitido continuar. Se a distribuição de lucros ocorrer, o conselho será responsável por quaisquer possíveis consequências negativas da distribuição de lucros. Além disso, o (s) acionista (s) que recebem os dividendos podem ser obrigados a devolver os lucros. Isso desde que o acionista soubesse das objeções à distribuição de lucros, ou pudesse razoavelmente suspeitar que o BV não seria capaz de continuar a pagar suas dívidas após a distribuição de lucros. O teste de distribuição será aplicado a todas as formas de distribuição, exceto para distribuição de lucros em ações (ações).

O que mais mudou?

Depois do teste mencionado e da redução do capital, outras coisas também mudaram. A organização dos estatutos foi simplificada. Pode agora aumentar o capital social sem necessidade de alteração dos estatutos, que visa o aumento do capital social. A indicação do capital social nos estatutos deixa de ser obrigatória. O 'nachgründung' também foi abolido. Como resultado, as restrições aplicadas em relação às transações (tais como transações de ativos / passivos) entre os fundadores e o BV estabelecido expiram dentro de 2 anos após o registro do BV nas transações de registro de comércio.

Também ficou mais fácil comprar suas próprias ações. A proibição de assistência financeira foi abolida. Como resultado, não é mais proibido fornecer cauções para fins de aquisição de ações do capital do BV e conceder empréstimos apenas na extensão permitida pelas reservas livremente distribuíveis. No caso de redução de capital, o movimento do credor não é mais possível.

Em relação aos direitos e obrigações dos acionistas

É permitida a emissão de ações sem direito a voto e / ou lucro (dividendo). Por exemplo, às vezes pode ser mais fácil recompensar funcionários com ações. No entanto, você deve declarar em seu contrato social se os direitos de reunião foram ou não concedidos a esse funcionário específico. A regra de bloqueio também não é mais obrigatória, mas opcional. Como resultado, se você desejar - se um dos acionistas deixar o BV - as ações não precisam mais ser oferecidas aos outros acionistas antes de serem vendidas a outra pessoa.

Para que possa agir mais rapidamente, as decisões podem, doravante, ser tomadas fora da assembleia geral. Desde que os estatutos o prevejam, as assembleias gerais também podem realizar-se no estrangeiro. O período de notificação dos acionistas e outros acionistas para uma assembleia geral é reduzido de 15 para 8 dias. Como resultado, o prazo de aviso nos estatutos também é automaticamente reduzido para 8 dias. Isso não requer uma mudança nos estatutos. Os estatutos podem ser alterados mais facilmente, mesmo que o BV já tenha sido estabelecido. “Old BV's” (significando fundado antes de 1 de outubro de 2012) também são abrangidos pela legislação Flex BV, uma vez que um BV é essencialmente o mesmo que um flex BV, conforme mencionado anteriormente.

A transferência de ações por um determinado período de tempo pode ser excluída dos estatutos. Os acionistas podem dar instruções ao conselho, mas o conselho não é obrigado a segui-las se isso for contrário aos interesses da empresa. Os acionistas ou acionistas que representem, isoladamente ou em conjunto, pelo menos 1% do capital subscrito, podem solicitar a convocação da assembleia geral do conselho (e do conselho fiscal). Os acionistas podem, em certas circunstâncias, ser obrigados a fornecer financiamento ao BV ou a fornecer certos serviços / produtos ao BV se isso estiver incluído nos estatutos. Os estatutos podem determinar a proporção de votos na tomada de certas decisões e em que medida um acionista pode nomear, suspender ou destituir o seu próprio administrador ou membro do conselho fiscal.

Em relação à distribuição de lucros (dividendos)

As distribuições só podem ser realizadas se os fundos próprios excederem as reservas estatutárias e estatutárias. Além disso, os benefícios só podem ser obtidos se o teste de benefícios for cumprido. A aprovação do conselho para a distribuição é necessária. Os administradores que sabiam ou podiam razoavelmente ter previsto que a sociedade não seria capaz de pagar as suas dívidas devidas e exigíveis posteriormente são solidariamente responsáveis ​​pelo montante pago, salvo prova em contrário. O acionista ou detentor de lucro também é obrigado a reembolsar o benefício recebido, em caso de falência do BV no prazo de um ano após o pagamento.

Intercompany Solutions pode informá-lo sobre todos os benefícios de um BV holandês

Você provavelmente notou que a criação de um BV flexível se tornou muito mais fácil desde as mudanças no sistema legislativo holandês, o que tornou a criação de um BV holandês mais atraente para muitos empresários. No entanto, no que diz respeito à responsabilidade, o legislador continua a controlar estritamente qualquer administração inadequada. Se você quiser saber mais sobre responsabilidade dentro de um BV, como configurar um BV holandês ou como ramificar para a Holanda, sinta-se à vontade para nos contatar para informações e conselhos detalhados.

Depois que alguém abre um negócio, obviamente espera obter sucesso com sua empresa e ideias. Infelizmente, nem sempre isso acontece conforme o esperado, uma vez que fazer negócios inevitavelmente envolve uma certa quantidade de riscos. O pior cenário é a falência, a que se seguirá o encerramento da empresa do BV criada. As informações a seguir são um guia para ajudá-lo a entender as etapas envolvidas no fechamento de uma empresa BV. Esteja ciente de que os artigos de associação (estatutos) que foram elaborados durante a formação do BV podem ser aplicáveis ​​e fornecer contexto adicional para essas etapas. Esteja ciente também do fato de que esta diretriz não se aplica quando você altera sua estrutura legal, vende ou transfere a propriedade ou pede falência.

O fechamento de uma empresa holandesa BV pode ser classificado por:

Dissolvendo a pessoa jurídica

Um BV é uma entidade legal, isso significa que você precisa dissolver a entidade legal antes de poder realmente fechar o BV. Isso é feito por meio de um ato de dissolução. O ato de dissolução deve ser aprovado durante uma assembleia geral de acionistas. A ata desta reunião deve conter pelo menos:

Você não precisa de uma escritura notarial para executar isso. Seus estatutos podem conter diretrizes adicionais, como uma participação mínima e quantidade mínima de votos. Uma vez realizado, o ato de dissolução é definitivo e não pode ser revertido sem a interferência de um juiz. Depois de tomada a decisão de dissolução, a frase “em liquidação” deve ser acrescentada ao nome legal da pessoa jurídica em todos os documentos, anúncios e correspondência. Isso ajuda todas as partes relevantes e relacionadas a saber que o BV será dissolvido. Finalmente, o ato de dissolução deve ser depositado na Câmara de Comércio Holandesa. É importante que o liquidante seja facilmente identificável neste depósito para (possíveis) credores.

Liquidando ativos

Depois de preencher e depositar a papelada necessária para a dissolução, o seu BV não deixa de existir automaticamente. Você primeiro precisa identificar se o BV tem benefícios. Se não houver benefícios, o BV deixa de existir imediatamente após o ato de dissolução. Neste caso, você deve informar a Câmara de Comércio da dissolução do BV e da pessoa jurídica. Se houver benefícios, você precisará identificar se eles são suficientes para cobrir todas as dívidas ou não. Se houver capital suficiente para cobrir todas as dívidas, o BV deve continuar a existir até que todos os seus ativos sejam liquidados. Isso pode ser feito por meio de liquidação regular ou turbo-liquidação.

Liquidação regular

A liquidação regular se aplica se o BV ainda tiver ativos, tais como (mas não se limitando a): imóveis, estoque e ativos líquidos. Estes precisam ser liquidados antes que o BV possa ser encerrado pela pessoa indicada como liquidante no ato da dissolução. Os excedentes precisam ser divididos entre os acionistas pelo liquidante. Isso precisa ser documentado, mostrando o tamanho, a composição e a justificativa do excedente. Além disso, um plano de distribuição deve ser depositado na Câmara de Comércio Holandesa e à pessoa encarregada de armazenar os papéis da empresa. Além disso, é necessário colocar um anúncio no jornal informando os leitores sobre a dissolução e onde podem encontrar os papéis da empresa armazenados para inspeção.

Observe que os credores podem apresentar queixa em até dois meses após o pedido de dissolução e contestar a documentação por meio de uma petição ao tribunal. No caso de uma objeção, o liquidatário deve depositar a objeção na Câmara de Comércio holandesa e publicar outro anúncio notificando os leitores sobre a objeção. O mesmo se aplica quando o tribunal toma uma decisão sobre a objeção. Os liquidatários não estão autorizados a fazer pagamentos aos acionistas e / ou beneficiários sem autorização do tribunal durante o período de objeção. Os pagamentos aos acionistas e beneficiários podem ser feitos apenas se nenhuma objeção for feita dentro do período de objeções, seguindo o plano de distribuição proposto. Informamos que existe um procedimento específico, caso você não consiga identificar todos os beneficiários. Aconselha-se a veiculação de um anúncio para informar os leitores dos benefícios a serem pagos. Se os beneficiários ainda não tiverem sido identificados após seis meses, o saldo poderá ser pago em consignação conforme disposição legal e preservado pelo Estado.

A fase de liquidação termina imediatamente, uma vez que não há mais benefícios. Isso também precisa ser relatado à Câmara de Comércio Holandesa. A pessoa designada para guardar todos os documentos e registros deve agora fazer isso por sete anos e informar a câmara de comércio dessa tarefa no prazo de oito dias, fornecendo também seu nome e endereço. Depois disso, a Câmara de Comércio fechará o arquivo do seu BV. Em caso de envolvimento do tribunal, você precisa notificar o juiz dentro de um mês após o término da liquidação.

Turboliquidação

A turboliquidação só é possível se o BV não tiver benefícios, dívidas e / ou faturas em aberto. Além disso, o BV pode não ser um acionista ou proprietário de outro BV e as ações podem não ter sido certificadas e vendidas ainda. Nesse caso, você pode pular a fase de liquidação, pois não há ativos para liquidar. Você também precisará de um ato de dissolução e depositá-lo, juntamente com outros formulários, incluindo um saldo final na Câmara de Comércio Holandesa. Depois que tudo isso for feito, a entidade legal deixa de existir imediatamente. Em 2020, o governo holandês fez novas regras em relação à turboliquidação. De acordo com essas regras, os credores ganham mais direitos, se as empresas forem liquidadas antes de poderem entrar com o processo. Além disso, os acionistas podem ser responsabilizados pessoalmente.

Benefícios insuficientes e falência

Se você não tiver benefícios suficientes para saldar sua dívida, terá que pedir falência. Nesse caso, normalmente você assinará um acordo de credores. Este acordo geralmente abrange que (alguns) reclamantes recebam uma porcentagem de sua reclamação. Se esta etapa for negligenciada, você poderá ser responsabilizado em particular. Caso apareçam dívidas novas ou pendentes após o fechamento do BV, o processo de liquidação poderá ser reaberto pelo liquidante. Nesse caso, a pessoa jurídica do BV passará a existir apenas para liquidação da dívida. O BV ainda permanecerá dissolvido. Se você deseja saber mais sobre este assunto ou está buscando ajuda profissional, Intercompany Solutions pode ajudá-lo em todas as etapas do processo. Sinta-se à vontade para nos contactar a qualquer momento, saiba também que os seus dados pessoais serão sempre tratados com discrição.

Com o Brexit sendo um tópico principal nos últimos anos, é fácil ignorar outros países e economias em relação à Holanda. Assim como muitas empresas britânicas, há uma quantidade significativa de proprietários de negócios africanos que tomaram a decisão de mudar suas empresas para a Holanda ou criar uma subsidiária aqui. Devido ao clima econômico positivo e às muitas oportunidades de comércio internacional, abrir um negócio na Holanda é visto como uma expansão lucrativa para muitos investidores e empresários.

Intensificação do comércio entre Holanda e África

Durante os últimos anos, houve uma infinidade de missões comerciais entre a África e a Holanda. O Conselho Empresarial Holanda-África organizou estes eventos com o objetivo de pesquisar e encorajar a cooperação internacional entre os vários países, a fim de facilitar a troca de experiências e ativos entre empresários holandeses e africanos.[1] O objetivo é estabelecer relações comerciais sólidas e abrir possibilidades de comércio e parcerias internacionais.

Esta abordagem oferece a muitos proprietários de negócios africanos que se familiarizem com o clima de negócios holandês, as muitas oportunidades aqui e assim; possível expansão de seus negócios. Ao lado das grandes corporações já existentes abrindo filiais, há também um crescimento de pequenas empresas sendo instaladas na Holanda. Freelancers e empreendedores online podem colher muitos benefícios de possuir uma empresa holandesa e ter acesso ao Mercado Único Europeu.

Benefícios de uma filial na Holanda

Os holandeses oferecem muitas oportunidades e benefícios interessantes ao iniciar uma empresa na Holanda ou ao investir em uma empresa já existente. Existem muitos setores nos quais os holandeses se destacam, como serviços digitais e comércio eletrônico, agricultura, setor de tecnologia, saúde, conceitos inovadores e muitos outros setores e tipos de negócios. Você também encontrará uma força de trabalho extremamente bem-educada que é quase inteiramente bilíngüe ou até trilíngue.

Devido à excelente infraestrutura na Holanda, você tem quase todos os outros países da UE à sua disposição. Rotterdam abriga um dos maiores portos da Europa e do mundo, enquanto Schiphol oferece oportunidades para embarque em todo o mundo. Existem também muitos freelancers ativos na Holanda de todo o mundo, tornando mais fácil para você encontrar pessoal qualificado e assistência. Devido ao seu reconhecimento internacional como um país muito estável econômica, política e culturalmente, você pode se beneficiar muito com uma filial na Holanda. Especialmente quando você está atualmente baseado fora da UE, como na África.

Exemplos de empreendimentos comerciais africanos de sucesso

Durante os últimos anos, várias organizações e empresas sul-africanas decidiram expandir para a Holanda. Durante uma cerimônia oficial na Cidade do Cabo, três empresas anunciaram a expansão de seus negócios para Haia. Haia é conhecida há muitos anos como a cidade internacional da paz e da justiça, portanto, a expansão também é um pouco simbólica. As empresas (Hystead Limited, IoT.nxt e NuvaLaw) foram assistidas por várias instituições governamentais holandesas, como o Município de Haia, a Agência de Negócios de Haia, a Agência de Investimento Estrangeiro da Holanda (NFIA) e a InnovationQuarter. Essas organizações estão ativamente envolvidas na atração de mais empresas africanas para a região, pois isso irá beneficiar a diversidade e o ecossistema de empresas estabelecidas na Holanda. [2]

As empresas estrangeiras são vistas como tendo um impacto muito benéfico na economia dos Países Baixos. Quando empresários e investidores estrangeiros se esforçam para abrir filiais no país, o comércio se torna mais diversificado e, muitas vezes, também mais amigável ao meio ambiente. Cada vez mais acordos comerciais estão sendo feitos também com países subdesenvolvidos, a fim de impulsionar as economias e empresas locais. Durante as últimas décadas, o número de produtos estrangeiros na Holanda cresceu exponencialmente, principalmente por meio de iniciativas como essas. Uma filial na Holanda pode resultar em um crescimento substancial dos negócios para qualquer empresário, tornando-se um movimento sólido para expandir as atividades de negócios em todo o mundo devido à fantástica infraestrutura da Holanda.

Como isso afetará as empresas sul-africanas

Todas as três empresas expressaram seu entusiasmo em relação à expansão. O COO da Hystead Limited mencionou que os escritórios de administração na Holanda terão uma influência positiva em seu crescente portfólio de shopping centers. O CMO da IoT.nxt afirma que o escritório em Haia funcionará como uma base para uma forte expansão internacional. Além disso, o Diretor de Estratégia da NuvaLaw espera fazer parceria com várias seguradoras na região e fora dela. Ter uma filial estrategicamente localizada em uma cidade como Haia pode fornecer uma ampla quantidade de oportunidades extras de negócios, novos clientes, uma força de trabalho potencial altamente qualificada e muitas opções para networking e construção de uma base de contato estável.[3]

Como abrir uma empresa na Holanda?

Se atualmente você é um cidadão africano ou se sua empresa está sediada em outro país não pertencente à UE, você precisará tomar algumas medidas extras para estabelecer uma empresa na Holanda. Ao contrário dos investidores e cidadãos da UE, terá de obter uma ou várias licenças para poder iniciar ou expandir as suas atividades empresariais. Para muitas pessoas, isso pode ser uma tarefa bastante complicada, pois há muitas etapas envolvidas, e você também precisará preparar a documentação necessária.

Em todos esses casos, Intercompany Solutions pode ajudá-lo com cada detalhe e passo que você precisa dar. Podemos dizer em detalhes quais documentos você precisará preparar, quais informações precisamos de você e para onde enviar a papelada. Em casos simples podemos realizar todas as etapas em apenas alguns dias úteis, possibilitando que você inicie imediatamente suas atividades comerciais. Se você precisar obter certas licenças, isso pode demorar um pouco mais. Por favor, dê uma olhada em nosso procedimento geral para obter mais informações sobre como abrir uma empresa ou filial na Holanda. Se você tiver dúvidas ou quiser receber um orçamento pessoal, não hesite em nos contatar para obter conselhos e informações.

[1] https://www.nabc.nl/the-netherlands-african-business-council/about-us

[2] The Hague Business Agency. (2017, 29 de novembro). Três empresas sul-africanas abrem escritórios na região de Haia. Ligação: https://investinholland.com/news/three-south-african-companies-open-offices-hague-region/

[3] Idem

Uma ideia de negócio possivelmente muito interessante e lucrativa seria iniciar um cassino online na Holanda em um futuro próximo. Até muito recentemente, havia apenas 14 cassinos físicos na Holanda. Todos eram estatais, o que significa que o setor privado não tinha nenhum acesso ao setor de cassinos. Desde 2019, essas condições mudaram, no entanto. Neste ano, o chamado Remote Gaming Act foi aprovado pelo Senado holandês, que tem como objetivo principal finalmente liberalizar este mercado. Isso, por sua vez, acabará apenas com o monopólio estatal do jogo e também abrirá possibilidades para os cassinos online na Holanda.

A liberalização dos cassinos holandeses

Primeiro, um pouco de história sobre o jogo holandês. Fundação Nacional para a Exploração dos Jogos de Chance, fundada em 1974, foi a primeira a receber uma licença de cassino do governo holandês em 17 de dezembro de 1975. Até os dias de hoje, esta é também a única licença de cassino na Holanda. A empresa opera sob o nome Holland Casino e abriu o primeiro cassino em Zandvoort em 1 de outubro de 1976. Agora estamos muito mais longe, mas o Holland Casino ainda é uma empresa estatal. Isso se deve a alguns escândalos no passado relacionados a jogos de azar e problemas relacionados.

De acordo com a documentação oficial, uma das principais razões para o governo não emitir mais licenças de cassino é o fato de o Holland Casino ser o único cassino que sabe como implementar medidas corretas contra o vício do jogo. A razão não oficial pode ser que a competição significa que o estado ganha menos devido aos concorrentes. Isso inevitavelmente reduzirá os lucros do Holland Casino e, portanto, do estado holandês. Em todo o caso, parecia que a política de prevenção, tanto contra o vício do jogo como contra o branqueamento de capitais, não parecia funcionar muito bem. No entanto, o governo holandês adotou uma nova lei, na qual a propriedade privada de um cassino será inteiramente possível.

Um setor altamente polêmico às vezes

Para citar alguns exemplos; um diretor de uma conhecida empresa automobilística certa vez apostou 23 milhões de euros no Holland Casino. Mesmo assim, ele continuou voltando ao cassino e foi até recompensado por esse fato. Existe também alguma controvérsia sobre os ATM's do edifício que oferecem a possibilidade de levantamento de valores até 2500 euros. Este não é exatamente considerado um comportamento responsável, se se pretende evitar o vício do jogo e problemas semelhantes. O cassino ainda está aberto, mas agora terá que competir contra novos jogadores. As mesmas regras rígidas serão aplicadas, bem como as leis e regulamentos recentemente estabelecidos para o setor privado.

A situação desde 2020

Devido aos problemas bastante controversos mencionados acima, o gabinete holandês (com Mark Rutte como primeiro-ministro) decidiu que o jogo e os jogos de azar não deveriam mais fazer parte das tarefas oficiais dos governos. Assim, o Holland Casino deve ser privatizado, e outras empresas do setor privado também devem ter a possibilidade de entrar neste mercado. A única exceção é a Loteria Estadual Holandesa (Staatsloterij), que ainda permanecerá nas mãos do Estado. A loteria traz grandes quantias de dinheiro anualmente, embora sem o incômodo e os problemas de um cassino real.

Outro fator que pode ter desempenhado um papel significativo é a influência da União Europeia (UE) na decisão do Estado holandês de privatizar o setor de cassinos. A UE considera os jogos de azar e os jogos de azar um empreendimento puramente comercial, embora a própria política da UE em matéria de jogos de azar seja mais liberal do que a política nacional. A UE é influente e geralmente seus incentivos são seguidos pelos estados membros. Várias nações têm sido desaprovadas por causa de suas regras monopolistas e comportamento no setor de jogos de azar. Na Holanda, é bastante controverso que o governo emita licenças, mas apenas para instituições controladas pelo governo e não para possíveis concorrentes. Tudo isso vai mudar este ano.

Leis de cassino na Holanda

Até onde vão as expectativas, o Remote Gaming Act será finalmente implementado durante 2021. Os empresários interessados ​​podem se inscrever para uma licença desde o ano passado. Esta licença é um requisito estrito para operar neste setor na Holanda. Uma diferença interessante com as leis anteriores é que os impostos serão cobrados das operadoras e não dos jogadores sob a nova lei. Isso significa que uma taxa de imposto de 29% será aplicada a todas as formas imagináveis ​​de jogos de azar online. A ideia é que a arrecadação de impostos seja aumentada, já que prêmios inferiores a 449 euros eram isentos de imposto até agora.

Devido ao aumento do jogo ilegal (online) nos últimos anos, o governo holandês decidiu que os jogadores precisam de uma certa proteção contra corporações obscuras. Portanto, a lei visa proporcionar ambientes justos para seus jogadores e acabar com as fraudes. Esta é a razão pela qual as novas leis dos cassinos são bastante rígidas, a fim de facilitar esses objetivos. Os operadores são obrigados a cumprir essas regras estritas, caso contrário, eles não podem fazer negócios. Uma dessas medidas é uma afiliação necessária ao Registro de Exclusão Central para cada operador, para garantir que certos jogadores na lista negra não possam jogar. Outra medida é o monitoramento rigoroso de comportamentos de risco. Cada operador é obrigado a investir 200,000 euros anuais na prevenção do vício do jogo. Além disso, os operadores precisam executar um banco de dados de controle que compartilhe continuamente todas as atividades no site com a “Kansspelautoriteit” (KSA), que é a organização holandesa que monitora todas as instituições de jogos de azar.

Mais informações sobre o procedimento de licenciamento

Portanto, antes de estabelecer um cassino online na Holanda, você precisará adquirir a licença de jogo. Para perceber isso, você terá que olhar para todos os requisitos com uma perspectiva honesta e ver por si mesmo se essa é uma meta alcançável. O maior problema para a maioria será o investimento necessário; Incluindo todos os custos, uma licença é um grande fardo financeiro. No entanto, se você já é um participante do setor e gosta de possuir um bom capital, pode ser um investimento muito sólido, pois o mercado está prestes a estourar. O fator mais importante é ficar em conformidade com as leis holandesas, caso contrário, você corre o risco de multas pesadas e pena de prisão, incluindo o confisco de lucros no pior cenário. As licenças na Holanda ainda não foram finalizadas, mas já se sabe que os custos de candidatura a uma licença rondam os 50,000 euros na Gaming Commission.

Quais são os custos totais aproximados de uma licença de cassino?

Conforme mencionado acima, o pedido para se qualificar para uma licença de jogo é de 50,000 euros e a única coisa que você recebe por esse dinheiro é que seu pedido será processado e julgado. Isso não dá a você nenhuma garantia de que obterá a licença de qualquer espécie. Além desses custos únicos, existem outras despesas obrigatórias listadas abaixo. Observe que, em alguns casos, essas ainda são estimativas.

Frequência do valor da despesa

Aplicação € 50,000 Uma vez

Inspeção de sistemas de jogo € 500,000 anualmente

Supervisão KSA € 150,000 Anualmente

Custos de automação (por exemplo, hospedagem e custos de pessoal) € 100,000 anualmente

Prevenção de Toxicodependência € 200,000 Anualmente

Outros custos (por exemplo, cursos) € 100,000 anualmente

Segurança extra € 810,000 One-off *

* Ao fazer cumprir as regras.

Como os clientes podem pagar em cassinos online?

Se você deseja entrar no mercado de cassino holandês, não precisará apenas expressar lealdade ao sistema jurídico holandês, mas também aos seus consumidores. Isso significa que você precisa oferecer serviços transparentes com métodos de pagamento seguros. Isso envolve depósitos diretos, mas também os principais cartões de crédito. Na comunidade de cassino online, existem muito mais opções, como PaySafeCard, Trustly, Neteller e Skrill. Além disso, existem muitos outros casinos na União Europeia, como em Malta. Esses cassinos aceitam EUR, e recomendamos enfaticamente que você também ofereça essa opção, já que esta também é a moeda nacional da Holanda. Isso também isentará os jogadores holandeses do pagamento de taxas de conversão.

Intercompany Solutions pode configurar o seu negócio de casino online em apenas alguns dias úteis

Se você deseja investir ou competir com um setor de jogos de azar nacional completamente novo, você deve considerar seriamente investir no mercado holandês de cassinos este ano. Ainda existe a opção de adquirir a licença, uma vez que os pedidos não estão encerrados. Para obter esta licença, você precisará atender a certos critérios e também investir os custos do aplicativo. Se você gostaria de saber mais sobre questões legais e regulamentos específicos relativos a jogos de azar e cassinos holandeses, Intercompany Solutions pode ajudá-lo. Nós também podemos cuidar do todo o processo de registro da empresa, aconselhá-lo sobre as opções de pagamento para o seu casino, cuidar da sua contabilidade e certificar-se de que cumpre sempre todos os requisitos legais. Se desejar saber mais sobre nossos serviços, não hesite em nos contatar para mais informações ou um orçamento pessoal.

Fontes:

https://ondernemersplein.kvk.nl/vergunning-online-kansspelen/

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kansspelen/regels-kansspelen

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