O imposto sobre as sociedades holandês trata do imposto que deve ser pago na Holanda, sobre os lucros obtidos pelas empresas. Uma série de regras se aplicam a isso, mas, em geral, uma empresa holandesa tem que pagar 19% de imposto sobre as sociedades. Isso também é chamado de 'vennootschapsbelasting' em holandês. Este imposto aplica-se aos lucros mundiais de uma empresa.

Existem muitas regras fiscais neerlandesas que devem ser levadas em consideração se você estiver configurando uma empresa na Holanda, ou se você estiver fazendo negócios com uma empresa na Holanda. Há também muitas maneiras de beneficiar de subsídios fiscais, instalações e outros regulamentos que reduzem o fardo. Um ótimo consultor pode ajudar com isso.

O imposto sobre as sociedades é considerado como tendo impacto nos ganhos, enquanto o sistema de tributação do IVA é projetado para cobrar impostos de pessoas, através das empresas. Para mais informações sobre IVA Leia aqui.

Taxas de impostos das empresas neerlandesas

Atualmente, a taxa de imposto sobre as sociedades holandesa é de 19%. Esta taxa aplica-se a lucros tributáveis ​​até 200,000 euros. Sobre o excesso aplica-se uma taxa de 25,8%. Essa faixa pode ser ampliada no futuro, o que significa que as empresas podem ganhar mais a uma taxa de 19%. Se as atividades estiverem abrangidas pela caixa da inovação, poderá ser aplicada uma taxa reduzida. As medidas foram propostas pelo governo holandês para estimular um ambiente fiscal competitivo para as empresas internacionais.

isenções

Existem algumas isenções no que diz respeito ao imposto sobre as sociedades holandês. As duas isenções mais importantes são ganhos de capital e dividendos provenientes de subsidiárias qualificadas e lucros atribuíveis a uma empresa estrangeira. A primeira isenção aplica-se quando a subsidiária é uma empresa ativa.

Se for esse o caso, a empresa-mãe holandesa também precisa ter uma participação de pelo menos 5% nessa empresa. Nesse caso, é uma 'subsidiária qualificada', o que significa que as mais-valias e dividendos desta subsidiária estão isentos de impostos sobre as sociedades. A outra isenção é um pouco menos complicada e tem menos requisitos.

Filiais estrangeiras

Se uma empresa holandesa receber rendimentos de uma sucursal estrangeira, esses rendimentos também estão isentos do imposto sobre as sociedades holandês. No entanto, esta sucursal deve ser um estabelecimento estável ou representativo. Esta é uma das razões pelas quais os Países Baixos são internacionalmente conhecidos como um país Paraíso fiscal.

A Holanda abriga muitas holdings para multinacionais e participa de muitos tratados tributários bilaterais. As várias isenções nos sistemas de tributação facilitam a evitação de pagando impostos por grandes corporações. E mesmo que essa reputação possa ser um pouco questionável, não é ilegal usar as facilidades que a Holanda oferece nesta área.

Melhores conselhos sobre imposto corporativo holandês

Se você quiser saber mais sobre os impostos corporativos holandeses ou suas implicações para o seu negócio, seria aconselhável consultar um especialista sobre o assunto. E se você procura um especialista, só precisa lembrar um nome: Intercompany Solutions.

Intercompany Solutions oferece soluções boutique e é líder de mercado em serviços corporativos de qualidade e consultoria em impostos.

Nós fornecemos todos os conselhos, orientações e informações que você precisa para configurar uma empresa ou estrutura corporativa no exterior. Nós lidamos com a forma legal, investimentos, questões legais, requisitos de visto e imigração e certifique-se de que tudo seja abordado. Ajudamos nossos clientes a evitar armadilhas e a expandir seus negócios para o exterior. Contacte-nos para mais informações.

Se você mora em um país específico, geralmente só pode abrir uma conta bancária nesse país específico. Não é o caso da Holanda. Na maioria dos bancos, os não residentes também podem abrir uma conta bancária holandesa para lidar com seu dinheiro. E isso não é apenas para versões pessoais, mas também para versões comerciais.

Alguns dos serviços relacionados às contas bancárias holandesas para não residentes são serviços de coleta e pagamento, bancos eletrônicos, câmbio de moeda estrangeira, cartões de débito e crédito, garantias e depósitos a prazo fixo. Os custos de tais contas para não residentes dependem de qual tipo é.

Abertura de uma conta bancária neerlandesa

É possível iniciar uma empresa sem morar lá. No entanto, em muitos casos, não há processo online para fazer isso. Você precisará consultar o banco para descobrir qual serviço ou tipo de conta pode ser mais adequado às suas necessidades e exigências. Obviamente, você também pode solicitar a assistência de Intercompany Solutions para fazer isso.

Podemos ajudá-lo a solicitar contas bancárias holandesas para não residentes e garantir que o banco obtenha todas as assinaturas e documentos necessários. Com nossa ajuda, isso provavelmente levará apenas alguns dias. Sua empresa ou subsidiária holandesa podem começar a funcionar rapidamente! Oferecemos um tempo de resposta de 24 horas e podemos ajudar com êxito na maioria dos casos. Observe que o banco decide quais clientes aceitar.

Benefícios das contas de cheques neerlandesas para não residentes

Tendo Contas bancárias holandesas tem vários benefícios. Para iniciantes; Faz com que receber pagamentos de residentes holandeses seja muito mais barato e fácil. Isso ajudará você a fazer negócios. O sistema de pagamento local holandês é considerado um dos sistemas mais eficazes do mundo. Usando isso, você pode reduzir seus custos e melhorar sua velocidade e eficiência.

A abertura de uma conta corrente neerlandesa também oferece a possibilidade de melhorar sua posição competitiva na Holanda. Além disso, você pode ter contas correntes em qualquer moeda conversível e você pode usar o banco eletrônico e as facilidades de gerenciamento de caixa do banco. Em muitos casos, nenhuma comissão é cobrada pela conversão de moeda.

Condições para abrir contas para não residentes

Abrir uma conta bancária para não residentes é bastante fácil na Holanda. No entanto, você precisa atender algumas condições antes que sua empresa tenha permissão para abrir uma conta corporativa não residente na Holanda. Para saber mais sobre isso, você pode solicitar um Formulário de Informação de Conta Não Residente de Empresas do banco com o qual deseja abrir uma conta.

O preenchimento deste formulário será a primeira etapa do procedimento de inscrição. Claro, Intercompany Solutions pode ser útil nesse assunto. Podemos entrar em contato com o banco para obter toda a documentação necessária e garantir que todas as informações necessárias sejam apresentadas ao banco.

Vamos ajudá-lo!

Portanto, se você deseja solicitar uma conta corrente holandesa para sua empresa como não residentes, teremos prazer em ajudá-lo. Quem somos nós? Nós estamos Intercompany Solutions, e agimos como seu consultor quando se trata de tudo relacionado a negócios. Se você quiser abrir um negócio na Holanda, mas não mora lá, podemos cuidar de tudo que você precisa. A Holanda é considerada uma excelente jurisdição para iniciar um negócio.

Podemos registrar sua empresa em apenas alguns dias e podemos ajudá-lo com todos os aspectos práticos necessários, como a solicitação de contas correntes de empresas holandesas. Até agora, ajudamos a formar mais de 1000 empresas. Oferecemos uma consulta inicial gratuita e podemos ajudá-lo em todos os aspectos do seu negócio. Entre em contato conosco agora!

Ao registrar uma empresa holandesa, os investidores têm a opção de abrir uma filial ou uma subsidiária.

As circunstâncias particulares relativas aos interesses da empresa internacional definitivamente podem determinar a escolha final da entidade jurídica. No entanto, certos aspectos devem ser considerados ao escolher entre uma subsidiária holandesa e uma filial holandesa.

As características gerais das subsidiárias e sucursais holandesas estão listadas abaixo.

Filiais holandeses

Os ramos são estabelecimentos permanentes que formam entidades únicas com as empresas internacionais que os registram.

Esta opção traz vantagens e desvantagens.

Vantagens de abrir uma filial:

• é bastante fácil de incorporar e os custos envolvidos são geralmente mais baixos;
• lucros remetidos não estão sujeitos a retenção na fonte;
• não há exigência de publicação das demonstrações financeiras da agência (há exceções);
• as perdas da filial nos Países Baixos podem compensar-se por lucros / impostos do escritório principal;
• nenhum imposto para registro de capital.

Desvantagens de abrir um ramo:

• a filial não tem uma identidade holandesa e funciona como uma empresa internacional;
• a empresa constituinte assume responsabilidade total com relação às obrigações e dívidas de sua filial nos Países Baixos;
• pode ser mais difícil obter a aceitação dos locais devido à identidade internacional da agência;
• estabelecimento de sucursais permanentes pode levar a problemas de dupla tributação

Saiba mais em filiais holandesas.

Subsidiárias holandesas

A vantagem mais importante de abrir uma subsidiária nos Países Baixos é que a responsabilidade do (s) acionista (s) é limitada. No entanto, outros aspectos também devem ser considerados. Abaixo está uma lista de alguns prós e contras com relação ao estabelecimento de uma subsidiária:

Vantagens:

• a responsabilidade dos acionistas é limitada às suas contribuições reais ao capital;
• a empresa-mãe não assume responsabilidade por sua subsidiária na Holanda, a menos que especificado de outra forma;
• a amortização de qualquer ativo intangível pode ser alocada para fins fiscais nos Países Baixos;
• os nacionais tendem a preferir conduzir negócios com subsidiárias em vez de filiais;

Desvantagens:

• procedimento mais dispendioso e complicado para o estabelecimento;
• lucros remetidos estão sujeitos a retenção na fonte;
• grandes e médias empresas são obrigadas a publicar resultados financeiros;
• a lei exige que a empresa nomeie um diretor.

Saiba mais em subsidiárias holandesas.

Os empreendedores internacionais são aconselhados a considerar os principais prós e contras listados acima antes de decidir abrir uma filial ou subsidiária holandesa. Caso você necessite de mais informações ou suporte para decidir qual opção é melhor para você, entre em contato com nossos agentes de incorporação na Holanda. Se você gostaria de explorar outros tipos de empresas na Holanda, por favor visite nosso artigo sobre os tipos de empresas holandesas.

Os notários holandeses são membros do KNB (Associação Real dos Notários Latinos). Eles fornecem serviços específicos diferentes daqueles oferecidos por outros profissionais da lei, incluindo advogados, advogados e consultores fiscais. Suas características mais importantes são sua independência e imparcialidade. Eles também podem ser referidos como notário público holandês ou notário público.

Os notários holandeses têm diplomas universitários em direito e alguns deles especializam-se em áreas específicas, por exemplo, imóveis, direito das sociedades. Se necessário, os notários podem solicitar serviços de outros profissionais de direito mais especializados, incluindo escritórios de advocacia. Notários não são capazes de exercer as funções de advogados; portanto, eles não podem representar pessoas no tribunal. Além disso, eles não podem substituir os advogados holandeses.

Notários neerlandeses / Notários júnior

Os notários podem assinar ações, enquanto os notários não têm direito a essa autoridade. Os notários holandeses também podem ter escritórios pessoais, mas a lei local não os reconhece como empresários, independentemente desse fato.

Novos notários, em princípio, estão treinando para se tornar notários. Eles são obrigados a completar um certo período de serviço em um gabinete de notário devidamente credenciado. Os notários júnior têm um diploma universitário em direito, mas podem preferir continuar trabalhando em escritórios credenciados em vez de abrir escritórios pessoais.

Tarefas do notário público holandês

Os notários atuam no interesse das partes que concluem transações ou acordos. Semelhante a médicos médicos ou advogados holandeses, eles são vinculados por cláusulas de confidencialidade que não lhes permitem trair seus clientes.

Rascunhos dos notários e executar escrituras. Eles emitem os respectivos documentos para as partes envolvidas, ao mesmo tempo em que mantêm cópias delas no escritório. Após a elaboração de acordos notariais, os notários devem atualizar os respectivos registros (por exemplo, para empresas privadas e públicas, contratos de casamento, etc.)

Os notários possuem conhecimento especializado em campos específicos e, portanto, podem desempenhar as funções de assessores jurídicos. Embora sejam incapazes de realizar os serviços oferecidos por advogados ou advogados, eles podem fornecer conselhos com relação à assinatura de ações.

Se você planeja assinar contratos no país, é apropriado procurar primeiro um conselho profissional. Se você precisar de mais informações sobre a legislação local ou aconselhamento adicional, por favor, ligue para a nossa empresa de direito holandesa.

Como um expat, um incorrer em custos significativos, especialmente após a deslocalização. Dependendo da situação, um expatriado pode ter que pagar o visto, o pedido de autorização de residência, as licenças de condução, os cursos de holandês, a habitação e as contas.

A decisão 30% é criada para mitigar os efeitos negativos dessas despesas na renda.

Condicional na elegibilidade, a regra 30% significa que a base tributária de seu salário bruto como expatriado nos Países Baixos pode ser reduzida por 30%.

Como funciona a regra 30%?

O departamento de tributação neerlandês ("Belastingdienst") coordena e supervisiona a aplicação desta regra.

Você pode calcular o quanto você ganhará ao usar o 30% governando-se - basta multiplicar seu salário bruto anual por 30% - este será o valor não tributado. 70% ainda será tributado, usando as taxas legalmente aplicáveis.

Tenha em conta ao calcular o seu rendimento anual bruto, que esta regra também se aplica a subsídios para férias, benefícios e bônus. Um carro, fornecido pela sua empresa, também é contado em seu salário. Os prémios de cessão e prémios relacionados com pensões, no entanto, não são contados.

A taxa máxima de imposto (efetiva) de 36.4% é aplicável à regra. Isto é significativamente menor do que os montantes de tributação regulares nos Países Baixos (o mais alto é 52 por cento).

Quanto tempo você pode se beneficiar desta regra como um expatriado

O comprimento máximo de aplicação desta regra para uma pessoa é 8 anos. No entanto, esse comprimento pode ser reduzido, caso o expat tenha trabalhado na Holanda antes. Para aqueles funcionários, que utilizaram a regra antes do 2012, o período máximo de aplicação era de dez anos. Leia mais sobre os últimos desenvolvimentos relativos à decisão de reembolso 30% e sua duração.

Vantagens e benefícios adicionais

Existem outras vantagens em usar esta regra, a saber:

Pode-se selecionar a opção "não residente" em sua declaração de imposto (caixas 2 e 3 da declaração de imposto de renda). Se esse status for usado, os ativos listados na Caixa 2 e Box 3 não são tributáveis. A única exceção são os investimentos em imóveis.

Um expatriado, bem como os membros da sua família, podem receber uma carta de condução, emitida nos Países Baixos, no lugar da sua antiga, sem fazer uma prova de condução. Normalmente, um teste de condução seria necessário para isso.

Se um empregador concorda em financiar o comparecimento escolar internacional, o reembolso será livre de impostos.

Observe que, se essas opções forem usadas, as outras deduções ainda são aplicáveis.

Os expatriados que trabalham na Holanda como empresários também podem solicitar este benefício se estiverem empregados por meio de seu próprio negócio de responsabilidade limitada (BV).

É também uma forma de um empresário atrair importantes especialistas estrangeiros.

Requisitos de aplicação

Para aplicar a regra de 30%, você deve atender às seguintes condições que o caracterizam como um trabalhador qualificado:

• O expatriado deve ser empregado por uma empresa baseada na Holanda.
• O expatriado deve ter conhecimento e experiência profissional que não é facilmente encontrado na Holanda. Um empregado é considerado como tendo esse tipo de experiência quando seu salário atende a certos requisitos.
• O empregado e o empregador concordam que a regra é aplicável (o contrato deve estar escrito)
• O empregado foi transferido / recrutado de outro país.
• Antes de começar o trabalho na Holanda, o funcionário residiu fora de uma distância de 150km da Holanda mais de dois anos.

Não hesite em contactar a nossa equipa consultiva se tiver dúvidas sobre esta regra.

O processo de candidatura

Para iniciar o processo, um funcionário expatriado e seu empregador devem apresentar o "Pedido de implementação da decisão de 30%" ("Verzoek loonheffingen 30% regeling") para o Departamento de tributação neerlandesa.

Aplicação tardia

É possível que você tenha descoberto que você é elegível. Você ainda pode inscrever-se. Dependendo da hora do pedido, você também pode ser elegível para o reembolso retroativo.

Por exemplo, se você arquivar os respectivos documentos dentro de 4 meses a partir do início do trabalho, você será reembolsado retroativamente para os primeiros meses. No caso de apresentar a documentação após 4 meses do início do trabalho, é necessário aguardar a aprovação da sua candidatura. O período de reembolso começará no primeiro dia do primeiro mês após esta aprovação.

Você pode aplicar até anos depois de começar a trabalhar - a única condição é que você era elegível no momento em que começou a trabalhar na Holanda.

O que acontece se você mudar de emprego?

Em caso de cessação de emprego, onde esta regra foi aplicada, pode-se solicitar novamente a continuação da aplicação da regra. Para isso, o novo trabalho deve atender aos requisitos, definidos acima. Além disso, neste caso, o pedido deve ser arquivado o mais tardar 3 meses após o término do emprego anterior.

Leia o nosso FAQ para obter mais informações sobre a regra de imposto por percentual 30.

Há três anos, um número sem precedentes de empresas tem abriu um novo negócio em Amsterdam. Somente na 2016, mais de uma multinacional 150 abriram filiais na área metropolitana da capital holandesa. Este é um sinal de que Amsterdã não é apenas o principal centro de negócios da Holanda, mas também do continente.

A cidade é um destino atraente para muitos investidores internacionais. Nossos advogados locais podem ajudá-lo a abrir uma subsidiária ou uma filial de uma empresa internacional no país.

Amsterdã é um local atraente para empresas internacionais

O relatório da IBM sobre tendências globais confirma a competitividade de Amsterdã como destino para empresas estrangeiras. A cidade ocupa o terceiro lugar na atração de investimentos internacionais, mas também no quarto lugar no ranking PwC para oportunidades e na pesquisa européia da EY.

Amesterdão deve sua atratividade global para o clima comercial agradável e sua capacidade de permanecer estável ao longo de um ano cheio de desafios comerciais na Europa. Algumas empresas internacionais que temem as conseqüências da Brexit optaram pela deslocalização e escolheram os Países Baixos para suas novas bases de operações.

Estabelecimento da sede na capital holandesa

A Holanda oferece muitos benefícios para empresas internacionais. Algumas das suas características mais atractivas são a sua conveniente localização europeia, conectividade e infra-estrutura desenvolvidas, inúmeras oportunidades de negócios e emprego e um grupo adequado de trabalhadores holandeses e internacionais qualificados e talentosos.

O processo de registro de empresas na Holanda é fácil, com diferentes possibilidades de incorporação. As empresas da UE são livres de abrir agências no país, enquanto outras empresas internacionais podem se registrar subsidiárias.

O crescente número de empresas que abrem sede no país não vem apenas da Europa. Alguns dos maiores jogadores do ano também provêm das regiões do Norte da África e do Oriente Médio. As empresas norte-americanas representam mais de metade de todas as empresas em expansão na região metropolitana de Amsterdã.

Se você precisar de mais informações sobre como começar seu negócio em Amsterdãpor favor, entre em contato com nosso escritório de advocacia na Holanda.

A localização central da Holanda é um dos muitos ativos que tornam o país perfeito para a criação de escritórios europeus e globais. A Holanda foi estabelecida há muito tempo como um dos principais centros comerciais e é popular com sua economia aberta. O país é altamente desenvolvido e oferece muitas oportunidades para empresas e pessoas que planejam permanecer ou montar um negócio. Há também outras vantagens importantes para o estabelecimento de um negócio nos Países Baixos.

Os holandeses são bastante conhecedores, a maioria deles tem um bom conhecimento de inglês, enquanto muitos também são fluentes em francês e alemão. Os altos padrões educacionais, sem dúvida, desempenham um papel, mas as pessoas também estão cientes de que conhecer línguas estrangeiras lhes dá uma vantagem significativa em um pequeno país aberto. Além disso, os holandeses estão interessados ​​em viajar para o exterior e freqüentemente cruzam fronteiras. A Holanda também é multicultural. Amsterdã possui a maior variedade de nacionalidades entre as capitais do mundo. Além disso, o sistema financeiro e político do país é percebido como excepcionalmente estável.

Os regulamentos fiscais holandeses são comparativamente vantajosos para as empresas internacionais e os investidores que abrem novos negócios. A comunidade holandesa e seu governo recebem empresários internacionais. Eles oferecem vários meios de assistência e fornecem informações para facilitar o processo de registro. Além disso, as grandes cidades não estão distantes e a infra-estrutura é excelente. O mesmo é verdade para a infra-estrutura de tecnologia da informação e os locais são bastante bons com a tecnologia. Finalmente, a Holanda é percebida como o mercado de teste perfeito para introduzir novos serviços e produtos na Europa.

Estas são apenas algumas das muitas razões para escolher a Holanda para estabelecer sedes na EMEA, Europa ou Benelux. Se você deseja receber mais informações sobre as oportunidades que a Holanda oferece, entre em contato com nossos especialistas. Você também pode leia aqui para mais informações sobre a criação de uma empresa na Holanda.

Informações básicas sobre os Países Baixos

A Holanda é o nome oficial do país, enquanto a Holanda inclui apenas duas províncias ocidentais (sul e norte da Holanda) com grandes cidades como Roterdã, Amsterdã e Haia.

A forma de governo na Holanda é a monarquia constitucional onde o soberano é o rei holandês. O parlamento é democrático: encabeçado por um primeiro ministro e composto de representantes de partidos votados pelo povo. A capital, a popular cidade de Amesterdão, na verdade, tem apenas cerca de 750 000 cidadãos. Roterdã é a segunda maior cidade da Holanda. A Haia é onde o governo está localizado. É também a terceira maior cidade do país depois da capital e de Roterdã. A Holanda é famosa por seus moinhos de vento, tulipas, sapatos de madeira e queijo Gouda, bem como por sua política aberta em relação à cannabis e outros assuntos.

A Holanda está no top 10 global dos países mais desenvolvidos. Ele também ocupa o sexto lugar no Índice de Desenvolvimento Humano. O país é densamente povoado e possui uma extensa rede de rodovias, ferrovias e estradas. Seu principal porto, Rotterdam, está entre os maiores do mundo e seu aeroporto, Schiphol, localizado perto de Amsterdã, é um importante hub de companhias aéreas na Europa. A população dos Países Baixos é de cerca de 16 500 000. O país faz fronteira com a Alemanha (a leste) e a Bélgica (a sul). O futebol é considerado o esporte nacional, enquanto o hóquei em campo e a patinação no gelo também são populares.